MARET. Robert says, "Recruit, Recruit, Recruit!!!"

Wah senangnya yaaa kita sudah ada di penghujung bulan February. Bulan Maret sudah di awang2, mikir target nih dan senangnya kita akan diberi sejumlah banyaaaaak sekali promo di bulan Maret yang indah iniiii .. *tsaelah*

Buat temen2 yang belum bergabung, ini saat yang tepat. Kenapa??? Ini nih kenapa

Waaaaaa .. khusus untuk yang join di bulan Maret, biaya join hanya Rp. 9.900 (normalnya Rp. 39.900) Wadoooohhh, itu buat jajan ke McD aja masih kuraaanngg. Mending diinvest di Oriflame bisa balik jadi juta2 ntar. Nah sambil nunggu yang juta2 dateng, pas bergabung juga akan dapet kesempatan mendapat hadiah gratis senilai total Rp. 897.000

Jadi gini, pas bergabung kita membayar Rp. 29.900 trus ketika pembelanjaan pertama kita mencapai Rp. 175.000, maka akan langsung di cash back uang pendaftaran kita tadi sebesar Rp. 20.000, jadi otomatis kita daftar cuma Rp. 9.900


Kumpulkan 75 BP dalam waktu 30 hari setelah bergabung, dan kmu akan langsung dapet Oriflame Beauty Urban Shield Foundation senilai Rp. 99.000 secara GRATIS!!!!

Kumpulkan 100 BP di bulan kedua kmu, maka kmu akan mendapatkan Twist Eye & Lip Palette senilai Rp. 299.000 secara FREE!!!! ssttt .. ini ngga dijual di katalog loh

Kumpulkan 125 BP di bulan ketiga, maka yang akan kmu dapatkan adalah Dare To Dream Bag senilai Rp. 499.000 secara GRETONGGG!!!!!

Promo ngga cuma sampe disitu aja. Lakukan perekrutan dan pembinaan, maka kmu akan dapet hadiah tambahan senilai total Rp. 1.047.000.

Waaaaaa caranya gimana tuuuuuu ...

Rekrut 2 orang teman dan bantu mereka untuk memenuhi kualifikasi WP1. Maka kmu sebagai sponsornya akan mendapatkan Dare To Dream Purse GRATIS senilai Rp. 249.000

Rekrut 3 teman dan bantu mereka untuk memenuhi kualifikasi WP 1 dan kmu sebagai sponsor akan mendapatkan Dare To Dream Purse PLUS Twist Eye & Lip Palette secara GRATISSS padahal klo beli harganya Rp. 548.000 looohhhh

Rekrut 4 teman dan bantu mereka memenuhi kualifikasi WP 1. Hadiah yang akan kamu dapatkan banyak niiihhh Dare To Dream bag, Dare to Dream Purse, dan Twist Eye & Lip Pallette GRATIS senilai total Rp. 1.047.000












Wah apalagi iniiii?????

BLACKBERRY 9700???? It means BB Bold Onyx!!! Yihaaaaaa .. tapi sorry yaaaa ini buat consultant lama aja. Nah salah sendiri deh kenapa gitu baru mikir mau join sekarang?

Tapi ini yang mau aku bilang, Oriflame itu ngga pernah main2 untuk kasih bonus ke consultantnya. Don't worry, sekarang kmu ketinggalan kesempatan untuk dapet Onyx. Tapi guarantee deh, sini daftar ke aku dan aku bina, dijamin dalam waktu 3 bulan bisa beli Onyx dari duit bonus. Beneran loohh ..

Ngga mau Onyx? Masih banyak promo yang akan dikeluarkan sama Oriflame dan kadang dalam bentuk kejutan gitu. Jadi ngga rugi deh meroket disini. Hayo kmu mau apa? Laptop? Mobil? Jalan2 ke Bali? Jalan2 ke Parissss??? BISAAAAAA .. Kontak aku yaaaaa

Seminar Director 2010, Day 1 - And Your Dream Will Come True

Seminar Director hari ke 3 dibuka dengan jeng jeng jeeeennng, boss ku yang ganteng ini mempersembahkan tari Kecak untuk kita semua. Dia bilang “I tried so hard to make it happen. Not perfect, but I tried my best”.

Saluuuut banget sama Pak Ted Boman yang selalu all out kasih yang terbaik untuk semua konsultan tercintanya.

Okeh .. now serius nih. Kamu masuk di tipe yang mana ?

Biasanya orang kebanyakan ada di nomer 1 dan 2 ... kalo liat sesuatu cuman sebatas “duh pengen deeeeh” dan kalo liat orang yang lebih berada (dalam hal apa aja) paling gue cuman bilang “ihh enak yaaa kayaknya jadi dia” atau malah kadang2 temennya itu malah disirikin. Nah, rubah cepet2 mindset seperti itu. Sekarang kalo liat orang maju, harus yakin bisa maju. Gak ada tuh istilah “ya siapalah gue, gue kan tau diri sebatas apa kemampuan gue” hohohohoh sorrrryyy banget niiihh .. benci banget kalo liat orang yang suka ngomong gini. Ngerendahin ciptaan Tuhan.

Leadership itu ada di semua orang. Hanya saja ada yang mengasahnya, namun kebanyakan tidak. Tapi di Oriflame, semuanya mengkilat. Kita sadar diri bahwa kita ini spesial. Kita bisa menjadi bagian dari perwujudan mimpi orang lain. Seneng kalo liat orang lain seneng, bukannya jadi susah kalo liat orang lain seneng. Sirik udah jauh2 deeeh. Gak ada tuh leader yang seneng sirik2an. Leader gak brenti hanya gara2 ada donlen yang mutung. Gak mudah mengeluh dan kasih statement negatif ke upline dan jaringannya. Roma gak dibuat dalam semalam, jembatan depan rumah gue aja perlu waktu sebulan baru bisa dilewatin. Jadi leader gak bisa instan. Yang instan dimana2 bisa jadi kanker.

Niiih .. ini duit semua nih. Oriflame tahun lalu total mengeluarkan uang sebesar 140Milyar untuk membayar bonus2 konsultannya. Tahun ini Oriflame menganggarkan 170Milyar. Naaaaaah uangnya udah disiapin, ada bagian gue disitu, giliran gue keruk deh. Kalo bukan gue yang keruk bakalan di keruk sama konsultan lain. Enak ajeeeeh.

Naaah ini Diamond gw, Mbak Meuthia Rizki, yang diminta untuk testimoni ttg betapa enaknya bisnis di Oriflame. Nah, tau ngga kenapa dari segitu banyak Diamond tapi Mba Meuthia yang disuruh testimoni. Karenaaaa, Mba Meuthia adalah yang pertumbuhannya tercepat diantara Diamond yang lain. Bonusnya juga jauh lebih gede. Klo Diamond kan rata2 30 jutaan gitu ya. Tapi Mba Meuthia udah nyampe ke angka 50 juta. Bahkan Mba Ona Kaplale yang baru mau jadi Diamond terbaru di BOSS aja bonusnya udah 30an juta. Ckckckckck keren kaaaaan BOSS Family???

Kata beliau nih

“Bisnis itu gak boleh lambat, jangan alon2 asal kelakon, kerjain yang cepet supaya bisa pensiun di usia muda, dan saat ini sudah memaksa Oriflame untuk mentransfer Rp 52 jt sebulan ke rekening saya”

. Yummy.

Naaaahhh ini loooohh yang harus dilakukan. Gak perlu banyak2 kan? Sehari cukup ngomong sama 3 orang aja. 3 orang … dikittt… masak sih sehari gak ketemu orang? Siapin katalog di tas. Kalo ketemu orang, ngomong ttg Oriflame. Susah diawal aja, kalo di praktekkin terus lama2 addict.

Tiba akhirnya ketika Ted Boman mengumumkan Best Recruitment Award ….

And the winner isssss ...

Kyaaaaaaa my Director, Ilnayuti Sari. Orang yang bertanggungjawab mengajak gw ke bisnis Oriflame nih. You deserve it mak.

Ini pencapaian group ya, jadi ngga hanya Ilna seorang. Jadi turut bangga dong karena otomatis gw jadi bagian dari kesuksesan ini. Kesuksesan 1 group hasil didikan Mak Ilna.

Yang juara 2 dan juara 1 cowok2 looh. Hebat yaaaaah … Cewek jago rekrut mah biasaaaa .. lah ini cowok. TOP lah … salut saluuut.

Untuk besar di bisnis ini memang gak ada cara lain. Hanya REKRUT REKRUT REKRUT. Cuman 3 hal itu aja. Gampang kan ?

Trussss Oriflame kasih kesempatan kepada 30 Director and up terbaik di Indonesia untuk mendapatkan kesempatan ke Diamond Conference di Bali selama 2 malam. Diamond Conference yang biasanya hanya bisa dihadiri oleh level Diamond and up seluruh dunia, sekarang diadakan challenge niiihhh. Gimana caranya, ntar tanya gw ya, ketemuaaannn.

SEE YOU AGAIN @ THE DIRECTOR SEMINAR 2011, WITH MORE POWER !!!!

GO DIAMOND !!!

Seminar Director 2010, Day 1 - Helps other's dream come true

Seminar Director hari ke 2 dimulai dengan acara Product Knowledge.


Kita kedatengan Ibu Marina Bishop dari R&D Oriflame, beliau menegaskan lagi bahwa Oriflame tidak dibuat dari hewan dan amat sangat aman bagi kulit dan juga bagi lingkungan. Tim R&D bekerja setidaknya 2 tahun penelitian sebelum sebuah produk diciptakan dan diujicobakan selama 6 bulan sebelum akhirnya di luncurkan. Artinya, seluruh rangkaian produk Oriflame dibuat dengan riset dan teknologi tinggi, jadi gak ada deh tuh cerita bahwa Oriflame produknya biasa2 saja. Untuk melindungi merk dagang dan patent, Oriflame sudah memiliki 7 patent. Yaitu dimana ada kandungan yang tidak boleh dimiliki oleh merk lain. Alias gak bisa disamain


Make up timeeeee …
Semua peserta dapet bingkisan berupa cosmetic pouch yang didalemnya ada kuas tatarias komplit, lipstik, eyeliner, eyeshadow, bandana, kaca. Asiiikkkk gratissss .. :D


Dipandu oleh make up artist dunia, Jonas Wramell yang abis dari Indonesia mau terbang langsung ke penobatan Oscar. Dapet tips bagus bagaimana bermake up yang baik dan benar agar hasilnya juga menakjubkan.Yaaah secara yang dia makeup-in kelasnya Angelina Jolie gitu.


Cantik udah … hadiah2 udah .. jejingkrakan udah … skrg saatnya mengisi otak. Oriflame mengundang Alexander Sriwiyono yang ngetop juga mengisi acara di O Channel, psikolog kondang. Beliau bilang bahwa kita harus bangga menjadi konsultan Oriflame, karena bahwasanya kesuksesan itu adalah apabila kita menjadi bagian dari perwujudan mimpi orang lain. Setiap kali perjalanan panjang merekrut, pasti mengalami penolakan. Penolakan itu adalah kado (masalah – red), dan setiap pelaku bisnis pasti akan mendapatkan kado, tinggal bagaimana kita membuka kadonya. Jadi kalo di tolak2 orang aja sih kecil laaah.

Seminar Director 2010, Day 1 - What is your dream?

Semangat Pagi !!!!! Aku mau mengulas cerita2 dari Seminar Director kemarin nih. Sebelumnya, mungkin ada yang curious apa sih itu Seminar Director? Nah Seminar Director itu adalah seminar yang diadakan selama 3 hari oleh Oriflame, dan yang bisa menghadirinya adalah level Senior Manager - up.

Seminar Director kemaren digelar di Ritz Carlton PP - JW Marriott Hotel. Kayanya boring ya kok seminar aja sampe 3 hari penuh. Ntar dulu, liat dong treatmentnyaaaa. Kita ditraktir Oriflame untuk menginap di hotel selama 3 hari 2 malem. Kemaren itu saking banyaknya peserta dari seluruh Indonesia, akomodasi di sebar ke 3 hotel yaitu Ritz Carlton, JW Marriott dan Intercontinental. Belum lagi goody bag yang seabrek2 kita dapetin disana, dan di seminar itu juga banyak hal yang akan kita dapetin.

Nah sekarang liputannya ya. Ayo ayo duduk yang manisss ..

Gak kayak seminar di kantor2 yang suasananya kaku, khusyuk dan bikin ngantuk. Disini hore banget. Liat tuh pada naik atas kursi semua, musik jedag jedug, sumringah semuanya, teriak kegirangan, excited. Beda ya sama seminar di kantor yang rasanya bosenin dan BT abis.

Boss ku yang ganteng ini buka acara dengan suaranya yang manteeep banget. Bikin semangat. Supaya semuanya ngerti, ada translator nya deh. Pak Ted bilang bahwa untuk bisa DIPANDANG oleh orang lain, kita harus punya mimpi yang BESAR. DREAM BIG. Jangan lah puas hanya dengan mimpi yang kecil2 aja. Karena mimpi yang kecil itu mudah diraih. Gampang di pegang. Tapi mimpi yang besar itu susah diraih dan mudah lepas, sehingga banyak orang yang mudah menyerah. Ilustrasi Mimpi kecil-besar ini disampaikan oleh Diamond Denny. Beliau mencontohkan “apabila kita memeluk/mendekap seseorang yang lebih kurus daripada kita (dan didekap dengan kuat), pastilah kita dengan mudah mendekapnya. Tapi cobalah kita mendekap seseorang yang gemuk, yang gendut, pasti lebih susah dan si gendut pasti dengan mudah melepaskan diri dari dekapan kita" Get the point kan ?

Susan Boyle adalah salah seorang peserta Britain’s Got Talent yang memiliki mimpi besar. Di usianya yang ke 47 tahun dia ikutan American Idol dan bilang bahwa cita2nya “mau jadi penyanyi terkenal”. Ketuaan kaleeeee …. Diketawain penonton dia. Dia bilang dia kepengen setenar Elaine Page. Saya akan menyanyikan lagu I dreamed a dream”. Daaaaann jreng jreeeeeng begitu dia nyanyi .. wowwww . suaranya indaaaah banget … nih liat aja disini nih, this is exactly what was shown on Director Seminar.

Huhuhuhu bisa gak ya jadi fast climber and Asia’s Top 15 Potential seperti 2 orang ini ?

Target Oriflame Indonesia tahun 2010 ini adalah mencetak 400.000 New Consultants, 2000 New Directors, 200 New Gold Directors, 50 Diamonds, dan 1 President Director.

Sedangkan untuk Oriflame pusat pengennya sih jadi yang #1 di dunia gitu lohhhh.

Untuk mewujudkan mimpi kita semua, Oriflame berusaha banget untuk memberikan yang terbaik untuk semua konsultannya. Terbukti dengan diinvestasikannya dana senilai 10M !!!!. Banyak amaaaatt. Dimulai dengan diberlakukannya Orisales mulai Agustus nanti, dimana semua sistem akan dilakukan dengan REAL ONLINE 24/7.

Dan udah tau juga dong ya klo per September 2010, Oriflame yang sekarang berkantor di Bulungan akan pindah kantor ke Menara Satrio. Menempati 3 lantai dari gedung mewah tersebut, dan disediakan WiFi serta banyaknya cafe dan tempat pertemuan yang memudahkan kita untuk bertemu orang atau core team meeting.

Oriflame Indonesia juga akan membuka booth2 di mall. Disitu

nanti akan ada Beauty Training segala, full training di booth2 itu. Wadoooooohh Oriflame menggila nih di 2010.

Truuuusssss belum cukup? belum cukup? Huhuhuhu dasar rakus yaaaa ... Oriflame juga akan ngiklan2 di radio, juga di majalah2 seperti Femina, Elle, Cosmopolitan, Nova, Men'sHealth, dan lain2. Oriflame akan bicara mengenai BUSINESS OPPORTUNITY ... Dooohh keren abissss ...

Dan pastinya akan ada Online Info. Oriflame akan memperkuat eksistensi di dunia maya. Akan ada beauty trend secara online. Nah yang ngga punya blog bakalan rugi banget deh. Hayo jangan gaptek terus2an minta ajarin bikin blog sama uplinenya.

Phiuuuhhh .. langsung deh otak gue mikirrrrr gimana caranya supaya speed gue juga bisa secepet Orisales. Bisa Bisa Bisa !!!. Pengen banget bisa jalan2 ajakin keluarga ke luar negeri. Kalo emang kudu bayar ya bayar deeeeh karena bonus bisa dipastikan berlipat2 nih, tapi kalo bisa gratis dari Oriflame ya kenapa ngga?

Speaking of Jalan2 Ke Luar Negeri, diumumin nih akan kemana kita Gold Conference 2011? Dibikinlah sebuah games spinning wheel oleh Thomas.

Bahwasanyaaaaaaa kita akan keeeee …Pertama kali kertas dibuka, maka terbukalah sebuah pilihan yaitu keeeee ...

Huaaaaaahhh kecewa sangaaaattt. Masak KL siiiiih.BOSS Fam semua pada tereak, "gw juga bisaaaaaaa"

Hadooohh ini kan pake duit 500 rb aja nyampek. Gak perlu lah join Oriflame kalo cuman ke KL aja sih.

Eh ternyata boongan, wheel diputer lagi, dan pilihan negara kedua jatuh pada BEIJING!!! Hiaaah ogaaahh, yang jauuuuuh dong.Bisnis sekeren Oriflame gini cuma bisa kasih ke Beijing, ah tak mungkin rasanya. (eh maaf ya yang dulu pernah nawarin gw bisnis hadiahnya ke Beijing wkakakaak)

Wheel diputer lagi, kali ini pilihan ketiga adalah ke CAIRO. Hmmm not bad ..

Diputer maning, pilihan keempat adalah ISTAMBUL. Wheeewww pengeeen dong, Turkey kan bagus loohhh, dan bisa ketemuan sama my lovely sista disana.

Tapi wheel diputer lagi, dan pilihan berikutnya adalah AMSTERDAM. Ngiler menetessssss ...

Tidak berhenti sampe situ, wheel diputer lagi dan muncul pilihan terakhir yaitu PARIS, dan semua langsung jejeritan.

Ternyataaaaa … kita akan keeeee

Yihhhhhaaaaaaa …

Semuanya senaaaaaaaaaaanggggg ….

Ya Allah join cuman 39,900 kok rewardnya sampek Paris.

Dan the good news is, kualifikasi buat Gold Conference kan biasanya musti jadi Gold Director dulu tuh. Nah klo sekarang dipermudah, kita cuma harus bikin 18 kali kaki SM. Ngga jelas ya? Ketemuan sama gw deh ntar gw jelasin. Gw juga bingung jelasin dimari .. lanjut dong di hari ke 2

Mario Teguh Golden Ways 21 Februari 2009 : From Yogyakarta With Love

Seindah-indahnya prilaku adalah prilaku yang bisa membawa manfaat bagi sesama.

Sebaik-baiknya berdo’a adalah dengan meminta diberikan kekuatan besar, bukan diberikan masalah kecil. Karena dengan diberikan kekuatan besar, masalah akan menjadi kecil.

Rata2 orang yang bilang ekonominya kurang, kalau ditanya kurang apa? Tidak bisa jawab. Karena kalau bersyukur kita tidak pernah tahu kurang-nya dimana. Misalnya : ranjangku jelek, tapi tidurku nikmat.

Orang2 di sekitar Jalan Malioboro mulai dari tukang becak, pedagang kaki lima, pengemis dll sangat membawa pelajaran berharga.

Saudara2 kita ini sangat mengagumkan, mereka tulus sekali dalam kesederhanaan mereka,tidak sedikitpun terpancar keraguan untuk berbicara,mereka sama sekali tidak merasakan adanya halangan untuk merasa sama tingginya dalam menyampaikan pendapat.

Banyak orang yang merasa cukup dengan yang baik, padahal lebih baik masih mungkin. Orang yang mengupayakan hidupnya lebih baik,tidak akan berhenti di satu kualitas.

Jadi kenapa pergaulan, perkumpulan itu baik sekali; itu karena dengan begaul dengan orang, Tuhan melewatkan kebaikan. Rejeki itu melalui orang. Uang itu datang hanya melalui dua cara: Satu harus berhubungan dengan orang, karena uang datang lewat orang; Yang kedua harus pinter nemu. Kalau tidak pinter nemu uang, harus ahli silaturahmi. Karena kebaikan, pangkat, nama baik, lewat orang.

Saudara2 kita di Sleman hidup harmoni dengan alam. Mereka bangun pagi dengan terbitnya matahari, dan segera mengambil keuntungan, dari sinar yang tersedia hari itu. Mereka segera pergi ke sawah, mereka memandikan ternak mereka, mereka menata lahan yang akan mereka tanami, atau menyiangi lahan yang sudah mereka tanami. Lalu menata kotoran yang akan mereka jadikan pupuk,mereka terlibat sekali dalam kehidupan yang sebenarnya.

Mereka tidak mungkin mengabaikan matahari, karena matahari-lah yang menjadikan apapun yang mereka tumbuhkan itu, sebagai penopang kehidupan mereka, dan sebagai peningkat kemampuan mereka untuk membeli hal2 yang mereka tidak bisa tumbuhkan.

Warga disana membuktikan bahwa tidak ada kekayaan yang bisa membeli tidur, dan tidak ada kekuasaan yang bisa memagari hati mereka dari kegelisahan, jika hati nurani mereka tidak bersih. Mereka memberikan bukti bahwa tidak ada bantal yang lebih nyaman dan lebih lembut daripada nurani yang bersih.

Kekayaan itu bukan hanya harta benda; itu bisa berupa nama baik, kesehatan, keluarga yang bahagia.

Nilai pengabdian itu akan semakin tinggi, kalau yang diterimanya sebagai imbalan semakin kecil. Jadi mungkin kalau betul2 kita mendidikan pengabdian, mungkin keraton sekaya apapun akan sebaiknya memberikan bayaran kecil. Itu adalah mengabdi, kalau mau dihargai tinggi, itu namanya dagang.

Uang itu jumlahnya boleh sama, tetapi rasanya akan berbeda. Uang yang didapatkan dengan cara yang halal, rasanya akan sangat berbeda dengan uang yang didapat dengan cara2 yang tidak baik. Harta yang paling indah itu adalah harta yang tidak harus dijelaskan darimana asal usulnya.

Hidup ini untuk apalagi kalau sudah bisa makan enak, tidur enak, ketawa enak. Tidur enak karena jujur, makan enak karena halal,ketawa enak karena bersahabat.

Wanita-wanita yang hebat itu akan menghebatkan pria-nya. Wanita itu bukan mahluk yang lemah, dia bisa mengubah sekasar-kasarnya pria, senakal-nakalnya pria menjadi sebaik-baiknya pribadi. Semua ini tentunya dibutuhkan suatu kekuatan yang tidak kecil.

Wanita itu penghebat pria, tetapi kekuatannya tidak akan berperan kalau kita tidak mencintainya.

Banyak orang mencari keberhasilan itu dipekerjaan. Orang itu bisa berhasil bukan karena pekerjaannya, tetapi karena orang itu menjadikan pekerjaan apapun sebagai pekerjaan bernilai.

Pekerjaan apapun, sekecil apapun, kalau dilakukan dengan kesunguhan besar, akan menjadikan pekerjaan yang membesarkan orangnya. Bukan anda yang membesarkan pekerjaan, tetapi pekerjaan yang membesarkan anda.

Ada tiga tanda bahwa pekerjaan itu baik atau tidak bagi anda. (Alhamdulillah, pekerjaan saya di Oriflame memenuhi 3 hal ini)
1. Pekerjaan itu Fun (Menyenangkan); ketemu atasan, ketemu teman, ketemu pelanggan terasa senang. Banyak orang diantara kita tidak suka bekerja, buktinya hari senin-jum’at pikirannya sabtu-minggu. Selama sabtu-minggu, takut hari senin. Berarti kegembiraan dalam pekerjaan itu bisa timbul karena kita bisa mensyukuri pekerjaan. Untuk mensyukuri pekerjaan maka bergembiralah.

2. Bahwa anda bisa menjadi pintar dipekerjaan itu. Kalau dipekerjaan itu tidak bisa membuat anda pintar, berarti pekerjaannya salah.

3. Dibayar baik. Banyak orang karena dibayar rendah, menjadikan dirinya menjadi pantas dibayar rendah. Orang yang dibayar rendah, harus menjadikan dirinya menjadi pantas dibayar tinggi. Kalau tidak disini, ditempat lain.

Jadi bedirilah gagah, layani pelaggan dengan super, jadi pekerja yang jujur, berpikir yang besar. Akan selalu ada orang yang melihat kita tidak pantas. Dan perlu diingat, orang yang naik kelas, selalu orang yang tidak pantas lagi ditempat itu.

Jadi dimanapun anda berkaya, dimanapun anda bekerja, secepat mungkin jadikan anda tidak pantas lagi pada jabatan itu.

Kesulitan hidup bukan ijin untuk saya gagal, orang lain mendukung atau tidak bukan masalah; karena saya akan menjadi pribadi yang berhasil dengan atau tanpa dukungan orang lain. Karena keberhasilan yang cantik itu, kita berhasil meraih keberhasilan yang tadinya diragukan oleh orang lain.

Jangan ijinkan pendapat buruk orang lain, untuk menghalangi hak kita untuk menjdi pribadi yang berhasil, yang sejahtera dan berbahagia.

Disetiap masalah selalu ada yang pro dan kontra,kalau ikut salah satu akan bingung. Perhatikan saja, biarkan hukum negara berlangsung, dan biarkan hukumnya Tuhan berlangsung. Akal2 manusia tidak bisa mengalahkan hukumnya Tuhan.

Orang2 besar itu meskipun salah, butuh orang baik sebagai sahabat. Untuk itu jadilah pemimpin yang sebenarnya, mulai dari memimpin keluarga, jadilah orang yang jujur.

Saudara kita di Yogyakarta dan sekitarnya itu adalah bagian dari saudara kita, mungkin mereka belum terberdayakan seutuhnya dalam keadaan ekonomi atau jenjang sosial mereka; tetapi mereka memiliki pendapat yang utuh mengenai bagaimana kehidupan ini sebaiknya dipimpin,dan bagaimana kejujuran menjadi sebagai penuntun bagi kehidupan.

Dari perjalanan di Yogyakarta, banyak yang bisa kita unduh dari kebijakan saudara2 kita yang bersahaja hidupnya, mulai dari petani, para pengurus dusun, camat; yang mendasarkan kekuatan kehidupannya, dari keikhlasan untuk membangun keluarga yang mulia.

Mereka bekerja dengan kesungguhan untuk berlaku jujur kepada satu sama lain. Mereka hidup dengan kesadaran bahwa, pemilik bumi dan langit ini adalah pengawas yang paling lekat.

Sehingga di alam yang bebas itu yang tidak ada polisi, tidak ada cctv camera, tidak ada wartawan; tapi mereka tetap berlaku setia, jujur pada cara2 yang baik. Mereka tidak mungkin melukai sungai, karena mereka tahu sungai ini yang menjadikan jalan dasar bagi kesehatan anak mereka; mereka tidak mungkin melukai yang penting bagi mereka termasuk persaudaraan.

Anjurannya; dasarkanlah semua upaya anda pada tujuan yang menjadikan anak2 anda penerus nama baik anda, yang akan membawa kebaikan yang anda pimpinkan dalam hidup ini ke keturunan anda selanjutnya dan selanjutnya. Kalau kita setia pada yang mendasarkan semua upaya kita, pada yang membaikkan keluarga; tidak usah kita menanti lama, karena kebahagiaan itu akan segera ada pada kita. Lakukan saja dan ikhlaskan diri anda pada kebaikan. Lalu perhatikan apa yang terjadi

Mario Teguh Golden Ways 14 Februari 2010 : Salary Zombie

Sadarilah kalau anda masih digaji kecil berarti anda masih kurang dihargai. Maka jadikan diri dihargai lebih, dengan menjadi pribadi yang melebihkan kontribusi bagi perusahaan. Yang tidak menjadi beban kepada perusahaan.

Banyak orang yang tidak betul2 hidup, kecuali setelah gajian. Ada orang yang menentukan kebahagiaannya dengan besarnya gajian, ada pula yang kebahagiaannya ditentukan dengan tanggal. Ada orang yang betul2 melihat kehidupan dengan gaji. Kalau dia bahagia karena baru terima gaji, kalau dia menegluh karena gajinya kecil.

Banyak orang berdo’a untuk meminta banyak, tetapi memantaskan diri untuk menerima sedikit. Berapa banyak anak muda yang bugar dan terdidik dengan baik; rebutan untuk menjadi pegawai dengan gaji seadanya, asal ada pensiunnya. Mengapa dia tidak memanfaatkan dirinya yang muda dan agresif itu, untuk dinilai semahal mungkin, menyisihkan sebagian pendapatannya untuk pensiun semuda mungkin.

Pensiun-lah saat mobil cepat itu masih berguna, tidak ada gunanya mobil super cepat bagi orang yang sudah gemetaran. Jalan2 keliling dunia, waktu masih menikmati keremajaan dari istri kita.

Marilah kita membebaskan diri dari keharusan gajian. Sampai kapan kita hidup yang kebahagiaannya ditentukan oleh besar atau kecilnya dan kapan terima gajinya. Marilah kita tegas, kalau meminta banyak; maka memantaskan diri untuk menerima yang banyak.

Tuhan tidak mungkin menipu kita, sehingga Tuhan memerintahkan kita untuk melompat dengan gaji kecil, pangkat rendah, penghormatan kecil. semua ini adalah perintah untuk loncat. Tetapi kita tidak loncat karena mempertahankan gaji kecil; karena tidak percaya Tuhan akan menyejahterakan kita, didalam pilihan2 baik.

Sehingga sebetulnya kita menukar Tuhan dengan harga yang rendah.

Kalau kita melihat diri kita dihargai kurang, itu jangan salahkan orang; karena kita tidak berhasil meyakinkan orang, bahwa kita bernilai.

Jadi semua perlakuan tidak baik, harus dilihat sebagai pemberitahuan untuk memperbaiki diri. Karena orang yang tidak menggaji anda dengan baik, itu bukan tanda bahwa akan ada orang lain yang salah menilai anda. Maka jadilah pribadi yang menunjuk-kan nilai, setinggi apa seharusnya anda dibayar.

Belajarlah malu untuk menerima gaji walaupun kecil, kalau yang anda lakukan belum besar.

Sesungguhnya gaji, bayaran atau imbalan itu selalu datang dari penilaian orang terhadap kita. Kita itu terkadang berbeda sebelum bekerja; yaitu baru dari bagaimana kita tampil. Ada orang yang boleh diganggu, ada yang tidak dan ada orang yang mudah dikerjai, ada yang tidak. Jadi ada hal2 yang bisa dan tidak kita lakukan berdasarkan kesan.

Kalau kita mau mengubah perlakuan orang kepada kita, pertama kali adalah mengubah tampilan yang mengundang perlakuan yang merendahkan.

Kalau kita ingin orang lain menghormati kita, kita harus latih untuk tampil baik. Yang lebih hebat dari seseorang adalah apabila anda memiliki kemampuan untuk menyiksa orang, tetapi wajah anda seperti minta disayangi. Hal ini sangat hebat sekali, karena dengannya bisa mendidik orang untuk tidak menyepelekan wajah yang ramah.

Orang itu memiliki banyak kepribadian, tinggal mana yang dipilihnya. Kepribadian itu seperti pakaian, kalau kita kenakan dengan baik, maka kita menjadi pribadi yang dihormati.

Apapun yang anda yakini tentang diri anda, tidak relefan bagi orang lain. Orang lain menetapkan anda seperti apa. Sehingga banyak konsultan jika dia memposisikan diri sebagai ahli marketing, maka dia akan diminta bicara marketing; jika dia memposisikan sebagai ahli leadership, maka dia akan diminta bicara tentang leadership.

Orang lain menetapkan apa yang dipilihkan sebagai perlakuan, tergantung dari kesan. Yang parah adalah apabila kita merasa ramah, sementara orang lain melihat kita sombong. Kalau kita merasa minder, orang lain melihat kita yakin, itu baik; tapi yang sering adalah kita merasa minder, orang lain melihat kita lebih minder.

Maka anjurannya adalah lihatlah kediri anda, karena cara anda menampilkan diri, menetukan perlakuan orang kepada kita.

Saadarlah anda apabila anda berada dalam keadaan yang gelisah. Karena kegelisahan ini terkadang sebagai perintah, untuk mengupayakan pindah ke keadaan yang lebih damai.

Kita adalah orang yang tidak menyukai rasa, dari perintah Tuhan untuk pindah ke tempat yang lebih baik. Kalau kita bergaul dengan orang yang tidak jujur, rasanyapun akan tidak enak, marah dsb, padahal itu perintah kepada kita supaya bergaul-lah dengan orang2 baik.

Jadi kalau kita mengerti rasa dari perintah itu, dan kita tidak suka rasa itu; tetapi kalau kita tahu bahwa rasa itu baik, maka kita akan berusaha menyukai rasa itu, lalu kemudian menegaskan diri untuk mendekatkan diri dalam pergaulan yang baik, mengisi pikiran dengan yang baik, merasa dan melakukan yang baik.

Jadi rasa dari perintah menuju kebaikan, tidak kita sukai. Tetapi kita harus ikhlas memindahkan diri menjdai peribadi yang lebih baik, dan itu adalah kepemimpinan diri yang pertama, berpihak kepada yang membaikkan diri.

Kejujuran adalah bukti bahwa anda ber-Tuhan. Orang yang tidak jujur, walaupun sembahyang, mengumpulkan fakir miskin di rumah dan menyantuninya, itu ibadah dan sedekah pura2.

Kejujuran tetap kejujuran, tidak ada cara apapun untuk yang tidak baik yang digunakan untuk membangun kebaikan. Kebaikan hanya dijalan kebaikan, tidak boleh ada pengetian, bahwa diluar kebaikan ada cara untuk menjadi baik.

Orang2 yang sudah menemukan kerja cerdas, tetap harus melakukan kerja keras. Kenapa banyak orang yang sudah menemukan konsep kerja cerdas hidupnya belum baik?, karena dia merasa tidak harus kerja keras didalam kecerdasannya.

Kecerdasan pertama dalam bekerja adalah bekerja keras. Setelah bekerja keras, baru masuk akal cara2 peningkatan hasil.

Jika sedang malas bekerja, satu2-nya cara untuk meningkatkan hasil adalah bekerja lebih rajin atau bekerja keras. Maka kalau kita ’smart’ kita bekerja keras. Maka nasehatya adalah ‘be smart, work hard’.

Artinya kita dihargai adalah dibayar tinggi. Dihargai asal katanya harga. Jangan percaya kepada atasan yang mengatakan dia menghargai anda, kalau gaji anda tidak besar.

Sadarilah kalau anda masih digaji kecil berarti anda masih kurang dihargai. Maka jadikan diri dihargai lebih, dengan menjadi pribadi yang melebihkan kontribusi bagi perusahaan. Yang tidak menjadi beban kepada perusahaan; karena banyak karyawan yang membuat bingung atasan, ketika ada hal ‘urgent’ sulit mencari orang yang bisa diajak
diskusi, tapi pada saat gajian banyak orang.

Berarti banyak karyawan di suatu perusahaan, yang jika tidak adapun tidak apa2.

Kalau gaji kecil, berhematpun tidak ada gunanya, karena akan selalu kurang. Dan perhatikanlah bahwa berhemat itu tidak selalu baik. Karena berhemat itu, kalau ahli berhemat, orang tidak pernah berpikir lagi untuk menambah pendapatan. Karena gaji berapapun cukup, karena dia ahli berhemat.

Jadi kalau begitu bukan berhematnya yang dihebatkan, tetapi kemampuan untuk menghasilkan pendapatan lebih. Untuk setiap kebingungan, kemarahan, dan tenaga untuk berhemat bisa digunakan sebagaia agresifitas untuk menjual lebih, melayani lebih baik, memikirkan cara2 mendistribusikan produk dengan cara lebih cepat.

Cara efektif untuk naik gaji adalah dengan meminta. Ini cara terbaik untuk naik gaji, karena sebelum melakukan, anda akan tahu kepantasan untuk minta gaji; karena yang tidak pantas naik gaji, tidak mungkin berani melakukan ini.

Apakah anda tahu pekerjaan yang paling sedikit saingannya?
Pekerjaan yang paling sedikit saingannya adalah pekerjaan yang dikerjakan dengan sepenuh hati. Karena banyak orang yang melakukan bertolak belakang dengan hal ini, dengan datang sesiang mungkin, istirahat selama mungkin, pulang secepat mungkin, tapi sampai di rumah semalam mungkin.

Maka pilihlah jalan yang jarang dilalui orang, yaitu bekerja dengan kesungguhan yang menjadikan kita diutamakan dalam hidup ini.

Maka memintalah kepada Tuhan, sebanyak dan sebesar yang kita percaya Tuhan mampu. Tidak lagi menakar kemmapuan Tuhan untuk menyejahterakan kita dan untuk mengkayakan kita.

Datanglah kepada Tuhan “Tuhan-ku yang Maha Kaya, kayakan-lah aku” lalu bekerjalah dengan besarnya kesungguhan yang memantaskan kita bagi hadiah2 yang besar. Lalu perhatikan apa yang terjadi

Jangan BCA (Banyak Cari Alasan!!!)

BOP Februari yang baru diselenggarakan hari Sabtu kemarin adalah bisa jadi BOP yang paling mengharu biru. Paling touchy, paling membakar, paling paling paling banyak promonya hehehe.

Seperti biasa, selain penjelasan tentang bisnis Oriflame, sistem Oriflame yang disajikan super kocak sama Kak Ainun (yang ternyata sama2 pelawak kaya kakaknya hihihi). Ada video tentang perjalanan Diamond gw, Teh Meuthia Rizki dan Director gw, Ilnayuti Sari kemaren ke Mombasa, Afrika. Bedeeeehhhh merindinnnnggg, kapan ya gw liburan gratis kaya gitu. Insya Allah, ngga lama lagi. Amin ..

Ngga ada yang special dari recognisi New Achiever bulan ini. Seperti biasa sih, membludak. Sampe naik panggung aja musti ngantri2. Tapi karena di BOSS Family selalu begitu setiap bulan, jadi gw sih udah ngga begitu kaget (hihihihihhii belagu mode on)

Sampe kepada acara recognisi New Achiever 21%, disini airmata gw bener2 menggenang. Klo kaga tengsin sama donlen gw disebelah gw, mungkin gw udah gegulingan di lantai menggerung2 heheheh lebay dot com. Nah kenapa sampe terharu sebegitunya ... Karena ada 2 orang luar biasa di panggung ini yang direcognisi jadi Senior Manager 21%.

Yang sedang kasih testimoni di foto atas adalah, Sapril Muhammad

Melihat sesosok Sapril yang di recognisi ke atas panggung 21% adalah merupakan cambukan buat gw. Hayoh mau cari alasan apa lagi???

Sapril Muhammad, naik level 21% dalam waktu singkat, dan sebetulnya klo dia malasnya seperti kita2 ini, dia punya banyak sekali alasan loh ..

1. Tinggal di Belitung. Dimana disana tidak ada cabang Oriflame, jauh dari upline, daerah terpencil dan ditakutkan ada masalah pada pengantaran barang. Disana juga orang2nya ngga ada yang tau apa itu Oriflame. Beda yah sama di Jakarta, hampir 90% orang klo ditanya tau ngga Oriflame mereka pasti tau. Dan pastinyaaaa, Belitung ngga pernah yah ada BOP bulanan kaya di Jakarta, ngga ada training mingguan kaya di Jakarta. Hayooo yang ada di Jakarta, mau angkat pantat dateng ke training sesekali aja susahnya minta ampun, malu deh ah sama yang di Belitung.

2. Laki-laki. Banyak sekali ya laki2 yang mempertanyakan apakah mereka cocok dengan bisnis ini? Karena ini produknya kosmetik. Setuju ngga klo gw bilang, "mendingan jual kosmetik tapi bisa dapet mobil, daripada jualan mobil dapetnya cuma kosmetik!" Klo masih ada alasan gender, ngga usah jauh2 gw nunjuk contoh yang berhasil. Tuh fotonya gw pajang diatas, plus kita punya cowo2 luar biasa di BOSS, Ayah Eric Kairupan dan Rio Oktofrianto. Jadi yang laki2, jangan banyak cari alesan lagi ya, apalagi yang perempuan, Bisnis ini ngga ada hubungannya sama gender.

3. Kekurangan fisik. Gw bener2 terenyuh, dan luar biasa angkat jempol dan angkat topi buat kegigihan dan mimpi2 mas Sapril. Dalam segala keterbatasan, dia bisa menunjukkan klo dia memang bisa meraih mimpi2nya. Dia sendiri kemarin bilang, "Karena keadaan saya begini, saya klo ada tamu datang kerumah langsung masuk ke kamar saking malunya". Masya Allah mas Sapril, justru saya malu banget liat Mas Sapril bisa sukses begini. Serasa tertampar! Bagaimana Tuhan itu memang sungguh baik dan membagi rejeki kepada umatNya secara adil. Adil bangettt, usaha yang ditempuh itu memang membuahkan hasil yang manis.

Hayooo mau cari alasan apa lagi yaaaa??


Nih gw tambahin lagi alasan buat elo yaaaa ...

Foto diatas (ki-ka) : Rio Oktofrianto, Sapril Muhammad, Ossy Fitriana, Anna Desy

Liat nih profil2 mereka yaaaa ...

Rio Oktofrianto, Senior Manager 21% kualifikasi Director, penghasilannya udah diatas 5jt per bulan. Umur masih 22 tahun, laki2 pula!!!

Sapril Muhammad, udah diulas diatas ya ..

Ossy Fitriana, Senior Manager 21% yang kemaren di recognisi bareng sama Mas Sapril. Umur baru 18 tahun!!!!!!

Anna Desy, kualifikasi Gold Director, penghasilannya udah diatas 10jt per bulan. Umur masih 22 tahun!!!!


Jadi, masih ada stok alasan lagi ngga? Yang terbuka pintu hatinya buat merubah nasib, silakan deh kontak gw di sini

Jadwal Training February BOSS Family

Ini nih, salah satu keuntungan bergabung di Oriflame, dibawah BOSS Family. Karena cuma di BOSS Family, BOSSes nya rajin menyambangi daerah2 di luar kota Jakarta. Nah buat temen2 yang berdomisili di kota2 tersebut dibawah ini, bisa langsung dateng ke acaranya, sebelumnya bisa konfirmasi dulu ke aku yaaaaa

BOP Jakarta
Sabtu 6 February 2010, jam 14.00 - 17.00
GOR Bulungan
HTM Rp. 10.000
*yang di Jakarta wajib dateng nih, soalnya Diamond bawa oleh2 motivasi banyak sehabis Diamond Conference di Mombasa kemarin. Dan ada 2 anak umur 18 tahun yang di recognisi di sini*

BOP Surabaya
Minggu 7 February 2010, jam 13.00 - 16.00
Oriflame Surabaya, Jl. Kombespol M. Duryat No.2
Ruang Togetherness. lt. 2
HTM, Rp. 5.000
Wajib datang, karena ada Diamond Meuthia Rizki yang dateng kesini

OOM Jogjakarta
Minggu 7 February 2010, jam 11.00 - 13.00
Oriflame Jogjakarta, Jl. Diponegoro 58
Ruangan De Marco lt. 2
BOSSes yang hadir : Director Sotya Dewati

Group Presentation Bogor
Minggu 7 February 2010, jam 10.00 - 12.00
Hotel Safari Garden, Cisarua
BOSSes yang hadir : Senior Manager Syarifah Khalida

OOM Bandung
Sabtu 13 February 2010, jam 10.00 - 13.00
Oriflame Bandung, Jl. Martadinata no. 99
Ruangan Passion lt. 2
BOSSes yang hadir : Director Ilnayuti Sari

OOM Bogor
Sabtu 13 February 2010, jam 10.00 - 12.00 dan jam 14.00 - 16.00
Rumah Salak, Jalan Salak no. 30

OOM Semarang
Sabtu 13 Februari 2010, jam 13.00 - 15.00
Oriflame Semarang, Komp. Ruko Majapahit A2 - A3
Jl. Majapahit 107, Ruang SPIRIT (lantai 3).

Group Presentation Pondok Gede
Minggu 14 February 2010, jam 10.00 - 12.00
Perumahan Bank of Tokyo (detail menyusul)
BOSSes yang hadir : Senior Manager Syarifah Khalida, Director Ilnayuti Sari

BOOM Kediri
Minggu 14 February 2010, jam 10.00 - 12.00
Sentral Hotel & Cafe
Jln. Letjend Sutoyo 104-106 Kediri (Barat RS.Baptis)
BOSSes yang hadir : Senior Manager Cecilia Seputro


Jangan sia2kan kesempatan diatas yaaaa ... Segera hubungi aku via YM boleh, FB boleh, telpon boleh. Ngebut cepetan keburu Diamondmu diambil orang

Mario Teguh Golden Ways 31 Januari 2009 : Berani Dihitung Cepat

Karena akan selalu ada resiko bahkan dalam pekerjaan-pekerjaan yang baik, kumpulkanlah sebanyak mungkin do’a dan harapan baik dari kekasih anda. Entah mengapa bahwa bangsa kita ini sangat takut dengan perhitungan. Berarti kesannya perhitungan itu selalu negatif. Maka hiduplah dengan harapan baik,bukan menakuti hal2 yang buruk.

Saat ini, banyak orang tidak sadar bahwa dia sedang berada dalam masa perhitungan. Semua kejadian, terutama yang buruk adalah pemberitahuan bahwa kita terlambat dihitung. Banyak orang ingin segera dihitung kebaikannya dengan hadiah2 berupa kesejahteraan dan kebahagiaan, tetapi tidak bersedia dihitung keburukannya.

Padahal hari perhitungan tidak usah ditunggu lagi karena hari perhitungan sebetulnya sudah terjadi. Kualitas hidup kita adalah bukti bahwa kita telah dihitung. Yang tidak baik adalah dihitung ketika sudah tua, saat harus main2 dengan cucu; lalu diminta membuktikan bahwa kita orang baik.

Maka anjurannya, agar semuda mungkin menjadi tegas dalam dihitung. Beranilah untuk segera dihitung atas keburukan kita, dan beranilah mudah-mudahan untuk segera dihitung kebaikan kita - saat kita baik. Saat kita tidak perlu lagi menggunakan masa tua kita sebagai masa bertanggung jawab, atas keburukan yang kita lakukan dimasa lalu.

‘Profiling’ adalah prilaku alamaiah seseorang setiap ia tampil didepan kita, yang otomatis kita membuat penilaian. Kalau tidak dilakukan dengan tidak anggun, ‘profiling’ akan berubah jadi ‘labeling’ (merek). Profiling itu hanya seperti melempar batu ke sumur, lalu menunggu terdengarnya suara itu, untuk mengukur berapa dalamnya.

Profiling itu jajakan awal, kemudian dinilai dari apa yang dilakukannya, yang dikatakannya, yang diputuskannya; baru kita memutuskan, dan itu masih butuh waktu lagi. Sehingga tidak bisa yang kita lakukan dengan sekali melihat kita langsung tahu, itu kita berpura-pura. Karena Tuhan telah memantaskan banyak orang yang kita duga tidak pantas untuk mencapai kualitas2 yang hebat.

Ada orang2 yang akan agresif, tetapi kalau beliau cukup terlatih; beliau akan membatalkan semua asumsi kita, dengan menjawab dengan teknik2 bicara yang anggun.

Maka siapkanlah diri anda untuk menjadi pribadi yang dinilai baik, apapun kesan pertama yang kita terima.

Kepada pribadi2 Indonesia yang sekarang sedang dinilai; jangan kecil hati, jangan marah dengan keputusan yang dibuat oleh publik.

Publik telah memutuskan dengan kasarnya, kerasnya, bahkan kejamnya reaksi;publik sudah mem-profile final. Tetapi tugas kita bukan untuk berekasi tidak anggun.

Jadi apapun yang dilakukan oleh publik dalam menghakimi(mem-profile) para pejabat, itu masukan untuk para pejabat bahwa itu adalah perhitungan. Bukan fakta salah atau tidak, tetapi itu perintah untuk memperbaiki pendekatan.

Impian Kami bahwa pejabat Indonesia ini tidak usah harus dibuktikan salah untuk diganti, tidak pantas saja sudah seharusnya cukup. Karena berapa banyak tenaga, uang dan waktu yang dibuang hanya untuk membuktikan orang salah.

Jangan pernah anggap orang 100% salah. Karena dalam hubungannya kita dengan orang lain, tidak ada orang yang 100% benar, dan 100% salah. Untuk itu komunisai yang baik disini sangat diperlukan.

Maka anjurannya: “Berikanlah keuntungan dari keraguan”, berikanlah keuntungan dari keraguan anda dengan berlaku santun, dan pergi kedasar yang sebetulnya dari masalah.

Apakah setiap kita menyadari bahwa masalah-masalah yang kita hadapi sekarang; itu berasal dari hal2 kecil yang tadinya belum menjadi masalah, tapi yang kita tunda penyelesaiannya?.

Semua masalah kita sekarang; itu dulu kita selesaikan sebelum menjadi masalah. Kesehatan, kebersihan, kesantunan, kejujuran. Sebelum menjadi masalah, kita tidak berlaku baik. Lalu kita tidak siap menghadapi perhitungan dari mereka, sekarang waktu masih muda.

Apakah kita harus menunggu tua renta untuk membuktikan bahwa kita orang baik?.

Mengapa tidak disegerakan dan ikhlaskan, dan ini bagian dari sifat Tuhan. Tuhan itu dari semua sifat-Nya yang paling hebat adalah Yang Maha Pengasih. Kesalahan orang yang dengan ikhlas melaporkan dirinya kepada Tuhan: “Tuhan Aku sudah tidak suci lagi, ijinkan aku mendekat, melaporkan semua dosaku, dan hitunglah aku”.

Apakah Anda akan dihitung sekejam yang Anda duga, berprasangka baik-lah kepada Tuhan. Kalau Anda berprasangka buruk kepada Tuhan, Anda berprilaku seperti Tuhan buruk yang menyiksa Anda; kenyataannya Anda sendirilah yang menyiksa.

So, datanglah kepada Tuhan, bersujudlah, sampaikanlah kegundahan hati Anda,ikhlaskanlah diri anda untuk segera dinilai. Dan Anda akan kaget, bahwa Tuhan sudah terbiasa memberikan, bahkan kepada hal2 yang tidak Anda minta.

Salah satu hukum dalam logika keberhasilan hidup yang sangat powerfull adalah hukum sebab akibat. Dan Tuhan telah mengingatkan jauh hari sebelumnya, mengenai pentingnya penyebaban yang baik. Jadi kehidupan yang baik itu sudah ada, pilihannya, kualitasnya sudah ada;kalau kita ikhlas menaruh diri kita dalam jalur proses, yang memantaskan diri kita bagi hadiah2 itu-sebab akibat.

Kalau kita tahu bahwa keburukan tidak ada yang terlepas dari perhitungan, berarti tidak ada juga kebaikan yang terlepas dari perhitungan. Kalau kebaikan sebesar biji sawi saja dihitung, apalagi jika kita membahagiakan hati banyak orang, memuliakan orang tua, mengasihi kakek dan nenek, berbicara anggun dan santun kepada adek2.

Mengapa kita tidak tergesa2 mengumpulkan butir2 kebaikan setiap hari, yang segera dihitung kebaikannya bagi diri kita. Sebab-akibat jangan pernah lupakan; bahwa apapun kualitas kehidupan kita sekarang, besar sekali peran kita dalam menyebabkannya.

Orang malas adalah orang yang sangat rajin untuk bermalas-malasan. Orang yang tidak tegas adalah orang yang sangat tegas sekali membiarkan dirinya terbengkalai dalam ketidak tegasan. Jadi jangan ragukan, apapun yang kita upayakan berdampak pada kualitas kehidupan kita.

Tidak mungkin anda keluar satu detik dari jalur kebaikan,menjadikan hati anda damai. Semua orang yang hatinya tidak damai, sedang berlaku diluar kebaikan. Itu sebabnya kita disuruh memperhatikan hati, supaya kita tahu untuk kembali kepada kebaikan.

Buktinya bahwa anda tidak damai saat anda tidak baik,kelakuannya, sikapnya, atau pikirannya; dan buktinya anda dibahagiakan, dengan hati yang bening, pikiran yang bersih, dan tindakan yang santun.

Entah mengapa bahwa bangsa kita ini sangat takut dengan perhitungan. Berarti kesannya perhitungan itu selalu negatif.

Maka hiduplah dengan harapan baik, bukan menakuti hal2 yang buruk, ikhlaskan-lah diri anda untuk menjdai pribadi yang bersih pikirannya.

Gunakan pikiran yang bersih seperti anda berdo’a, dan pikiran itu digunakan dalam pergaulan anda. Gunakan hati yang suci waktu anda berdo’a, dan gunakan hati yang suci itu waktu menyapa sahabat anda. Gunakan berdiri yang anggun itu didepan Tuhan sebagai cara anda untuk memuliakan tamu anda. Setelah itu anda tidak perlu dihitung lagi karena ada telah hidup dalam pribadi yang baik.

Keberanian adalah ukuran keberserahan kepada Tuhan, orang yang berserah kepada Tuhan akan berani. Hanya keberanian itu sering disalah artikan dengan keberanian berlaku fatal, berlaku menyepelekan kehidupan.

Orang yang berani itu, bukan berani mati. Keberanian yang sebetulnya adalah keberanian untuk hidup seutuhnya. Bertanggung jawab kepada pernikahan, bertanggung jawab kepada anak2 yang dilahirkan, bertanggung jawab pada kelestarian alam; itu yang namanya tanggung jawab.

Jadi, mengapa kita takut sekali kepada hal2 buruk yang bisa kita hindari, lalu tidak berani meng-khususkan diri yang hanya memikirkan yang baik, merasa yang baik dan melakukan yang baik?.

Harus ada masa dimana mudah bagi kita untuk berlaku baik, apapun yang terjadi dilingkungan kita. Jadilah seperti bunga teratai; sekotor apapun airnya, bunganya tetap indah.

Maka putusanlah untuk menjadi pribadi yang seindah-indahnya bagi pembahagiaan kehidupan. Lalu perhatikan apa yang terjadi.