My Way to Diamond, with Oriflame

Mario Teguh Golden Ways 28 Februari 2010: Cara Bahagia Bergaransi

2010-03-01T13:34:00.000+07:00

Sebagian dari kita tidak memerlukan pengertian baru, tetapi memerlukan perbaikan pengertian lama. Karena kita dalam kehidupan ini lebih sering salah mengerti daripada tidak mengerti.

Dikehidupan ini bukan menambahkan ikatan2 baru dalam kesimpulan2 kita mengenai kehidupan yang selama ini tidak membahagiakan kita. Dalam program ini kita bisa melihat bahwa cara membahagiakan kita adalah membongkar ikatan2 yang selama ini tidak membebaskan kita untuk menjadi pribadi yang berbahagia.

Pengertian adalah ilmunya kehidupan; jadi orang yang mengerti hidupnya baik. Kita telah lama belajar mengerti dan telah meyakini banyak hal, tetapi banyak diantara kita yang menggunakan yang diyakininya untuk melukai dirinya sendiri.

Berapa banyak orang yang sangat yakin dengan bicara keras mengomentari apapun, tapi dari kehidupan yang kecil dan lemah.

Ada orang yang anggun tidak banyak bicara, menyetujui banyak hal, mengijinkan segala sesuatu;hidupnya baik.

Berarti ada sesuatu yang harus diperbaiki. Dan cara bahagia yang sederhana adalah menamai masalah anda.

Contoh: Salah satu cara untuk bahagia adalah dengan mempunyai istri yang penurut. Dan istri mungkin akan lebih menurut kepada suami yang lebih baik. Berarti bukan istrinya yang dibuta lebih menurut, tetapi suaminya yang lebih pantas dituruti.

Nama itu kesimulan, itu sebabnya Tuhan mengajarkan kepada kita, yang pertama adalah nama dari banyak hal, baru kemudian pengetahuan tentangnya.

Nama itu kesimpulan, itu sebabnya orang2 pandai kalau bicara hanya istilah. Dalam kehidupan kita yuk kita simpulkan, dan di dalam menyimpulkan itu kadang2 kita juga menyimpulkan tentang orang.

Orang2 yang lebih terdidik yang pengalaman dan pengamatannya lebih luas, waktu memberi, meskipun bukan ‘labeling’, tetapi dia sudah menamai.

Setiap orang itu ada personal ’style’-nya, ada cara2 yang khusus bagi setiap orang. Dan dalam ilmu kepemimpinan, style itu adalah bagian paling sulit untuk diubah.

Dan pesannya, apabila anda membaca orang jangan pernah pustuskan final.

Karena,

Orang yang bersediah hati adalah orang menganggap kesedihannya final. Orang yang sombong adalah orang yang menganggap keberhasilannya final. Orang yang tidak mau berubah pendapat adalah orang yang menganggap keputusannya final.

Padahal semuanya mungkin berubah. Orang yang kita kenal 5 tahun yang lalu kemungkinan sudah banyak perubahan, tetapi kecenderungannya kita menggap orang sama seperti yang kita kenal dulu.

Dalam mem-’profile’ orang,berpihaklah pada yang membahagiakan, cek terlebih dahulu hal2 yang membahagiakan dari masing2 pribadi, lalu berpihaklah.

Jangan berpihak pada dugaan buruk, berpihaklah pada dugaan baik, walaupun kemudian orang buruk dia tertarik untuk membaikkan dirinya, karena yang kita puji kebaikannya.

Jika anda berpihak pada yang benar terlebih dahulu, akan gampang mengetahui yang tadinya tidak diketahuinya.

Ilmu itu ada pintu rahasianya, orang yang menggunakan ilmunya untuk kebaikan orang lain, akan diwariskan ilmu yang belum diketahuinya.

Jadi, apapun kesulitannya dan apapun masalahnya, berpihaklah pada yang benar dulu; yang benar
yang membuat Tuhan tersenyum apa?, pikirkan untuk melakukan itu, nanti tahu2 dibuka-kan.

Itu sebabnya, hilangkan kesombongan dan bertanyalah. Janganlah mengikat diri dalam simpul2 yang
salah. Simpul2 itu dalam kehidupan disebut kesimpulan; dan orang yang kesimpulannya salah, tidak
mungkin hidupnya baik.

Apabila anda marah kepada pasangan anda, maka selesaikanlah masalah itu sebelum anda tidur.
Jangan sampai kemarahan itu dibawa tidur dan bangun tidur masih marah, itupun kalau bisa betul2
tidur.

Maka kalau begitu jangan bertengkar, kalau bisa dilakukan dengan baik, maka baiklah.

Apabila seorang pasangan mengatakan pernikahannya tidak bahagia, itu bisa dua-duanya salah.

Karena pernikahan itu jika mau berbahagia bukan cinta dan bukan sayang saja, itu hanya gaya ABG. Yang
membuat suami istri ini bertahan lebih lama, jika kita bersahabat.

Bukan kurangnya kasih sayang, tetapi tidak cukupnya persahabatan. Jadi sahabtkan-lah diri anda dengan pasangan hidup anda.

Cara agar ikatan suami istri lebih baik, hal pertama yang harus dipahami adalah tujuan anda menikah itu untuk apa?. Tidak mungkin menikah hanya untuk menemukan dua hal berbeda yang disukai masing2. Kedua: pahami juga apakah rencana anda menikah sampai tua?, jika ya, kenapa anda tidak senang bersama-sama?.

Banyak orang yang tertarik pasangannya di waktu muda, tetapi semakin tua rasa ketertarikan itu mulai memudar.

Jadi kalau begitu bagaimana kalau yang menikah dengan dua orang yang berbeda itu, dirubah menjadi satu orang yang sama; yaitu.. sahabat. Sahabat adalah satu jiwa dalam dua badan yang terpisah.

Jadi kalau mau pernikahan anda bahagia, sahabatkanlah diri anda kepada pasangan anda. Mulai dari sekarang mengalahlah. Mengalah itu mengijinkan orang menang; berarti pemenang yang sesungguhnya adalah orang yang mengalah.

Mulai dari sekarang, apakah anda membuat pasangan anda rindu untuk bersama anda?. Apakah pasangan anda tidak bisa melakukan sesuatu tanpa tanya dulu kepada anda?.

Maka dari itu bersahabatlah, kan rencana anda menikah untuk tua bersama-sama.

Cara bahagia bergaransi ini, betul2 bergaransi. Maka mulai dari sekarang ikhlas-lah menggunakan cara yang baik.

Orang2 yang tampil sangat suci, bicara banyak menyebut nama Tuhan, masih juga banyak menympan ilalang di taman surga, masih juga menyimpan semak2 berduri yang beracun dihatinya.

Jadi ikhlaslah menjaga dari pikiran tidak baik,dari perasaan tidak baik, menjaga prilaku kita, memuliakan diri kita dan orang lain.

Jangan pikirkan, apakah yang kita lakukan dengan baik akan membahagiakan kita atau tidak. Jangan syaratkan harta untuk menentukan kebahagiaan.

Jangan menentukan orang lain baik atau tidak kepada kita untuk berbahagia. Anda lengkap untuk diri anda sendiri.

Jadikanlah anda penyebab bagi kebahagiaan anda dan semua jiwa yang anda sentuh. Jadikan pribadi anda yang lebih ikhlas berlaku baik. Lalu perhatikan apa yang terjadi

MARET. Robert says, "Recruit, Recruit, Recruit!!!"

2010-02-25T18:49:00.014+07:00

Wah senangnya yaaa kita sudah ada di penghujung bulan February. Bulan Maret sudah di awang2, mikir target nih dan senangnya kita akan diberi sejumlah banyaaaaak sekali promo di bulan Maret yang indah iniiii .. *tsaelah*

Buat temen2 yang belum bergabung, ini saat yang tepat. Kenapa??? Ini nih kenapa

Waaaaaa .. khusus untuk yang join di bulan Maret, biaya join hanya Rp. 9.900 (normalnya Rp. 39.900) Wadoooohhh, itu buat jajan ke McD aja masih kuraaanngg. Mending diinvest di Oriflame bisa balik jadi juta2 ntar. Nah sambil nunggu yang juta2 dateng, pas bergabung juga akan dapet kesempatan mendapat hadiah gratis senilai total Rp. 897.000

Jadi gini, pas bergabung kita membayar Rp. 29.900 trus ketika pembelanjaan pertama kita mencapai Rp. 175.000, maka akan langsung di cash back uang pendaftaran kita tadi sebesar Rp. 20.000, jadi otomatis kita daftar cuma Rp. 9.900

Kumpulkan 75 BP dalam waktu 30 hari setelah bergabung, dan kmu akan langsung dapet Oriflame Beauty Urban Shield Foundation senilai Rp. 99.000 secara GRATIS!!!!

Kumpulkan 100 BP di bulan kedua kmu, maka kmu akan mendapatkan Twist Eye & Lip Palette senilai Rp. 299.000 secara FREE!!!! ssttt .. ini ngga dijual di katalog loh

Kumpulkan 125 BP di bulan ketiga, maka yang akan kmu dapatkan adalah Dare To Dream Bag senilai Rp. 499.000 secara GRETONGGG!!!!!

Promo ngga cuma sampe disitu aja. Lakukan perekrutan dan pembinaan, maka kmu akan dapet hadiah tambahan senilai total Rp. 1.047.000.

Waaaaaa caranya gimana tuuuuuu ...

Rekrut 2 orang teman dan bantu mereka untuk memenuhi kualifikasi WP1. Maka kmu sebagai sponsornya akan mendapatkan Dare To Dream Purse GRATIS senilai Rp. 249.000

Rekrut 3 teman dan bantu mereka untuk memenuhi kualifikasi WP 1 dan kmu sebagai sponsor akan mendapatkan Dare To Dream Purse PLUS Twist Eye & Lip Palette secara GRATISSS padahal klo beli harganya Rp. 548.000 looohhhh

Rekrut 4 teman dan bantu mereka memenuhi kualifikasi WP 1. Hadiah yang akan kamu dapatkan banyak niiihhh Dare To Dream bag, Dare to Dream Purse, dan Twist Eye & Lip Pallette GRATIS senilai total Rp. 1.047.000

Wah apalagi iniiii?????

BLACKBERRY 9700???? It means BB Bold Onyx!!! Yihaaaaaa .. tapi sorry yaaaa ini buat consultant lama aja. Nah salah sendiri deh kenapa gitu baru mikir mau join sekarang?

Tapi ini yang mau aku bilang, Oriflame itu ngga pernah main2 untuk kasih bonus ke consultantnya. Don't worry, sekarang kmu ketinggalan kesempatan untuk dapet Onyx. Tapi guarantee deh, sini daftar ke aku dan aku bina, dijamin dalam waktu 3 bulan bisa beli Onyx dari duit bonus. Beneran loohh ..

Ngga mau Onyx? Masih banyak promo yang akan dikeluarkan sama Oriflame dan kadang dalam bentuk kejutan gitu. Jadi ngga rugi deh meroket disini. Hayo kmu mau apa? Laptop? Mobil? Jalan2 ke Bali? Jalan2 ke Parissss??? BISAAAAAA .. Kontak aku yaaaaa

Seminar Director 2010, Day 1 - And Your Dream Will Come True

2010-02-24T19:22:00.006+07:00

Seminar Director hari ke 3 dibuka dengan jeng jeng jeeeennng, boss ku yang ganteng ini mempersembahkan tari Kecak untuk kita semua. Dia bilang “I tried so hard to make it happen. Not perfect, but I tried my best”.

Saluuuut banget sama Pak Ted Boman yang selalu all out kasih yang terbaik untuk semua konsultan tercintanya.

Okeh .. now serius nih. Kamu masuk di tipe yang mana ?

Biasanya orang kebanyakan ada di nomer 1 dan 2 ... kalo liat sesuatu cuman sebatas “duh pengen deeeeh” dan kalo liat orang yang lebih berada (dalam hal apa aja) paling gue cuman bilang “ihh enak yaaa kayaknya jadi dia” atau malah kadang2 temennya itu malah disirikin. Nah, rubah cepet2 mindset seperti itu. Sekarang kalo liat orang maju, harus yakin bisa maju. Gak ada tuh istilah “ya siapalah gue, gue kan tau diri sebatas apa kemampuan gue” hohohohoh sorrrryyy banget niiihh .. benci banget kalo liat orang yang suka ngomong gini. Ngerendahin ciptaan Tuhan.

Leadership itu ada di semua orang. Hanya saja ada yang mengasahnya, namun kebanyakan tidak. Tapi di Oriflame, semuanya mengkilat. Kita sadar diri bahwa kita ini spesial. Kita bisa menjadi bagian dari perwujudan mimpi orang lain. Seneng kalo liat orang lain seneng, bukannya jadi susah kalo liat orang lain seneng. Sirik udah jauh2 deeeh. Gak ada tuh leader yang seneng sirik2an. Leader gak brenti hanya gara2 ada donlen yang mutung. Gak mudah mengeluh dan kasih statement negatif ke upline dan jaringannya. Roma gak dibuat dalam semalam, jembatan depan rumah gue aja perlu waktu sebulan baru bisa dilewatin. Jadi leader gak bisa instan. Yang instan dimana2 bisa jadi kanker.

Niiih .. ini duit semua nih. Oriflame tahun lalu total mengeluarkan uang sebesar 140Milyar untuk membayar bonus2 konsultannya. Tahun ini Oriflame menganggarkan 170Milyar. Naaaaaah uangnya udah disiapin, ada bagian gue disitu, giliran gue keruk deh. Kalo bukan gue yang keruk bakalan di keruk sama konsultan lain. Enak ajeeeeh.

Naaah ini Diamond gw, Mbak Meuthia Rizki, yang diminta untuk testimoni ttg betapa enaknya bisnis di Oriflame. Nah, tau ngga kenapa dari segitu banyak Diamond tapi Mba Meuthia yang disuruh testimoni. Karenaaaa, Mba Meuthia adalah yang pertumbuhannya tercepat diantara Diamond yang lain. Bonusnya juga jauh lebih gede. Klo Diamond kan rata2 30 jutaan gitu ya. Tapi Mba Meuthia udah nyampe ke angka 50 juta. Bahkan Mba Ona Kaplale yang baru mau jadi Diamond terbaru di BOSS aja bonusnya udah 30an juta. Ckckckckck keren kaaaaan BOSS Family???

Kata beliau nih

“Bisnis itu gak boleh lambat, jangan alon2 asal kelakon, kerjain yang cepet supaya bisa pensiun di usia muda, dan saat ini sudah memaksa Oriflame untuk mentransfer Rp 52 jt sebulan ke rekening saya”

. Yummy.

Naaaahhh ini loooohh yang harus dilakukan. Gak perlu banyak2 kan? Sehari cukup ngomong sama 3 orang aja. 3 orang … dikittt… masak sih sehari gak ketemu orang? Siapin katalog di tas. Kalo ketemu orang, ngomong ttg Oriflame. Susah diawal aja, kalo di praktekkin terus lama2 addict.

Tiba akhirnya ketika Ted Boman mengumumkan Best Recruitment Award ….

And the winner isssss ...

Kyaaaaaaa my Director, Ilnayuti Sari. Orang yang bertanggungjawab mengajak gw ke bisnis Oriflame nih. You deserve it mak.

Ini pencapaian group ya, jadi ngga hanya Ilna seorang. Jadi turut bangga dong karena otomatis gw jadi bagian dari kesuksesan ini. Kesuksesan 1 group hasil didikan Mak Ilna.

Yang juara 2 dan juara 1 cowok2 looh. Hebat yaaaaah … Cewek jago rekrut mah biasaaaa .. lah ini cowok. TOP lah … salut saluuut.

Untuk besar di bisnis ini memang gak ada cara lain. Hanya REKRUT REKRUT REKRUT. Cuman 3 hal itu aja. Gampang kan ?

Trussss Oriflame kasih kesempatan kepada 30 Director and up terbaik di Indonesia untuk mendapatkan kesempatan ke Diamond Conference di Bali selama 2 malam. Diamond Conference yang biasanya hanya bisa dihadiri oleh level Diamond and up seluruh dunia, sekarang diadakan challenge niiihhh. Gimana caranya, ntar tanya gw ya, ketemuaaannn.

SEE YOU AGAIN @ THE DIRECTOR SEMINAR 2011, WITH MORE POWER !!!!

GO DIAMOND !!!

Seminar Director 2010, Day 1 - Helps other's dream come true

2010-02-24T19:09:00.004+07:00

Seminar Director hari ke 2 dimulai dengan acara Product Knowledge.

Kita kedatengan Ibu Marina Bishop dari R&D Oriflame, beliau menegaskan lagi bahwa Oriflame tidak dibuat dari hewan dan amat sangat aman bagi kulit dan juga bagi lingkungan. Tim R&D bekerja setidaknya 2 tahun penelitian sebelum sebuah produk diciptakan dan diujicobakan selama 6 bulan sebelum akhirnya di luncurkan. Artinya, seluruh rangkaian produk Oriflame dibuat dengan riset dan teknologi tinggi, jadi gak ada deh tuh cerita bahwa Oriflame produknya biasa2 saja. Untuk melindungi merk dagang dan patent, Oriflame sudah memiliki 7 patent. Yaitu dimana ada kandungan yang tidak boleh dimiliki oleh merk lain. Alias gak bisa disamain

Make up timeeeee …
Semua peserta dapet bingkisan berupa cosmetic pouch yang didalemnya ada kuas tatarias komplit, lipstik, eyeliner, eyeshadow, bandana, kaca. Asiiikkkk gratissss .. :D

Dipandu oleh make up artist dunia, Jonas Wramell yang abis dari Indonesia mau terbang langsung ke penobatan Oscar. Dapet tips bagus bagaimana bermake up yang baik dan benar agar hasilnya juga menakjubkan.Yaaah secara yang dia makeup-in kelasnya Angelina Jolie gitu.

Cantik udah … hadiah2 udah .. jejingkrakan udah … skrg saatnya mengisi otak. Oriflame mengundang Alexander Sriwiyono yang ngetop juga mengisi acara di O Channel, psikolog kondang. Beliau bilang bahwa kita harus bangga menjadi konsultan Oriflame, karena bahwasanya kesuksesan itu adalah apabila kita menjadi bagian dari perwujudan mimpi orang lain. Setiap kali perjalanan panjang merekrut, pasti mengalami penolakan. Penolakan itu adalah kado (masalah – red), dan setiap pelaku bisnis pasti akan mendapatkan kado, tinggal bagaimana kita membuka kadonya. Jadi kalo di tolak2 orang aja sih kecil laaah.

Seminar Director 2010, Day 1 - What is your dream?

2010-02-24T17:48:00.018+07:00

Semangat Pagi !!!!! Aku mau mengulas cerita2 dari Seminar Director kemarin nih. Sebelumnya, mungkin ada yang curious apa sih itu Seminar Director? Nah Seminar Director itu adalah seminar yang diadakan selama 3 hari oleh Oriflame, dan yang bisa menghadirinya adalah level Senior Manager - up.

Seminar Director kemaren digelar di Ritz Carlton PP - JW Marriott Hotel. Kayanya boring ya kok seminar aja sampe 3 hari penuh. Ntar dulu, liat dong treatmentnyaaaa. Kita ditraktir Oriflame untuk menginap di hotel selama 3 hari 2 malem. Kemaren itu saking banyaknya peserta dari seluruh Indonesia, akomodasi di sebar ke 3 hotel yaitu Ritz Carlton, JW Marriott dan Intercontinental. Belum lagi goody bag yang seabrek2 kita dapetin disana, dan di seminar itu juga banyak hal yang akan kita dapetin.

Nah sekarang liputannya ya. Ayo ayo duduk yang manisss ..

Gak kayak seminar di kantor2 yang suasananya kaku, khusyuk dan bikin ngantuk. Disini hore banget. Liat tuh pada naik atas kursi semua, musik jedag jedug, sumringah semuanya, teriak kegirangan, excited. Beda ya sama seminar di kantor yang rasanya bosenin dan BT abis.

Boss ku yang ganteng ini buka acara dengan suaranya yang manteeep banget. Bikin semangat. Supaya semuanya ngerti, ada translator nya deh. Pak Ted bilang bahwa untuk bisa DIPANDANG oleh orang lain, kita harus punya mimpi yang BESAR. DREAM BIG. Jangan lah puas hanya dengan mimpi yang kecil2 aja. Karena mimpi yang kecil itu mudah diraih. Gampang di pegang. Tapi mimpi yang besar itu susah diraih dan mudah lepas, sehingga banyak orang yang mudah menyerah. Ilustrasi Mimpi kecil-besar ini disampaikan oleh Diamond Denny. Beliau mencontohkan “apabila kita memeluk/mendekap seseorang yang lebih kurus daripada kita (dan didekap dengan kuat), pastilah kita dengan mudah mendekapnya. Tapi cobalah kita mendekap seseorang yang gemuk, yang gendut, pasti lebih susah dan si gendut pasti dengan mudah melepaskan diri dari dekapan kita" Get the point kan ?

Susan Boyle adalah salah seorang peserta Britain’s Got Talent yang memiliki mimpi besar. Di usianya yang ke 47 tahun dia ikutan American Idol dan bilang bahwa cita2nya “mau jadi penyanyi terkenal”. Ketuaan kaleeeee …. Diketawain penonton dia. Dia bilang dia kepengen setenar Elaine Page. Saya akan menyanyikan lagu I dreamed a dream”. Daaaaann jreng jreeeeeng begitu dia nyanyi .. wowwww . suaranya indaaaah banget … nih liat aja disini nih, this is exactly what was shown on Director Seminar.

Huhuhuhu bisa gak ya jadi fast climber and Asia’s Top 15 Potential seperti 2 orang ini ?

Target Oriflame Indonesia tahun 2010 ini adalah mencetak 400.000 New Consultants, 2000 New Directors, 200 New Gold Directors, 50 Diamonds, dan 1 President Director.

Sedangkan untuk Oriflame pusat pengennya sih jadi yang #1 di dunia gitu lohhhh.

Untuk mewujudkan mimpi kita semua, Oriflame berusaha banget untuk memberikan yang terbaik untuk semua konsultannya. Terbukti dengan diinvestasikannya dana senilai 10M !!!!. Banyak amaaaatt. Dimulai dengan diberlakukannya Orisales mulai Agustus nanti, dimana semua sistem akan dilakukan dengan REAL ONLINE 24/7.

Dan udah tau juga dong ya klo per September 2010, Oriflame yang sekarang berkantor di Bulungan akan pindah kantor ke Menara Satrio. Menempati 3 lantai dari gedung mewah tersebut, dan disediakan WiFi serta banyaknya cafe dan tempat pertemuan yang memudahkan kita untuk bertemu orang atau core team meeting.

Oriflame Indonesia juga akan membuka booth2 di mall. Disitu

nanti akan ada Beauty Training segala, full training di booth2 itu. Wadoooooohh Oriflame menggila nih di 2010.

Truuuusssss belum cukup? belum cukup? Huhuhuhu dasar rakus yaaaa ... Oriflame juga akan ngiklan2 di radio, juga di majalah2 seperti Femina, Elle, Cosmopolitan, Nova, Men'sHealth, dan lain2. Oriflame akan bicara mengenai BUSINESS OPPORTUNITY ... Dooohh keren abissss ...

Dan pastinya akan ada Online Info. Oriflame akan memperkuat eksistensi di dunia maya. Akan ada beauty trend secara online. Nah yang ngga punya blog bakalan rugi banget deh. Hayo jangan gaptek terus2an minta ajarin bikin blog sama uplinenya.

Phiuuuhhh .. langsung deh otak gue mikirrrrr gimana caranya supaya speed gue juga bisa secepet Orisales. Bisa Bisa Bisa !!!. Pengen banget bisa jalan2 ajakin keluarga ke luar negeri. Kalo emang kudu bayar ya bayar deeeeh karena bonus bisa dipastikan berlipat2 nih, tapi kalo bisa gratis dari Oriflame ya kenapa ngga?

Speaking of Jalan2 Ke Luar Negeri, diumumin nih akan kemana kita Gold Conference 2011? Dibikinlah sebuah games spinning wheel oleh Thomas.

Bahwasanyaaaaaaa kita akan keeeee …Pertama kali kertas dibuka, maka terbukalah sebuah pilihan yaitu keeeee ...

Huaaaaaahhh kecewa sangaaaattt. Masak KL siiiiih.BOSS Fam semua pada tereak, "gw juga bisaaaaaaa"

Hadooohh ini kan pake duit 500 rb aja nyampek. Gak perlu lah join Oriflame kalo cuman ke KL aja sih.

Eh ternyata boongan, wheel diputer lagi, dan pilihan negara kedua jatuh pada BEIJING!!! Hiaaah ogaaahh, yang jauuuuuh dong.Bisnis sekeren Oriflame gini cuma bisa kasih ke Beijing, ah tak mungkin rasanya. (eh maaf ya yang dulu pernah nawarin gw bisnis hadiahnya ke Beijing wkakakaak)

Wheel diputer lagi, kali ini pilihan ketiga adalah ke CAIRO. Hmmm not bad ..

Diputer maning, pilihan keempat adalah ISTAMBUL. Wheeewww pengeeen dong, Turkey kan bagus loohhh, dan bisa ketemuan sama my lovely sista disana.

Tapi wheel diputer lagi, dan pilihan berikutnya adalah AMSTERDAM. Ngiler menetessssss ...

Tidak berhenti sampe situ, wheel diputer lagi dan muncul pilihan terakhir yaitu PARIS, dan semua langsung jejeritan.

Ternyataaaaa … kita akan keeeee

Yihhhhhaaaaaaa …

Semuanya senaaaaaaaaaaanggggg ….

Ya Allah join cuman 39,900 kok rewardnya sampek Paris.

Dan the good news is, kualifikasi buat Gold Conference kan biasanya musti jadi Gold Director dulu tuh. Nah klo sekarang dipermudah, kita cuma harus bikin 18 kali kaki SM. Ngga jelas ya? Ketemuan sama gw deh ntar gw jelasin. Gw juga bingung jelasin dimari .. lanjut dong di hari ke 2

Mario Teguh Golden Ways 21 Februari 2009 : From Yogyakarta With Love

2010-02-22T13:22:00.000+07:00

Seindah-indahnya prilaku adalah prilaku yang bisa membawa manfaat bagi sesama.

Sebaik-baiknya berdo’a adalah dengan meminta diberikan kekuatan besar, bukan diberikan masalah kecil. Karena dengan diberikan kekuatan besar, masalah akan menjadi kecil.

Rata2 orang yang bilang ekonominya kurang, kalau ditanya kurang apa? Tidak bisa jawab. Karena kalau bersyukur kita tidak pernah tahu kurang-nya dimana. Misalnya : ranjangku jelek, tapi tidurku nikmat.

Orang2 di sekitar Jalan Malioboro mulai dari tukang becak, pedagang kaki lima, pengemis dll sangat membawa pelajaran berharga.

Saudara2 kita ini sangat mengagumkan, mereka tulus sekali dalam kesederhanaan mereka,tidak sedikitpun terpancar keraguan untuk berbicara,mereka sama sekali tidak merasakan adanya halangan untuk merasa sama tingginya dalam menyampaikan pendapat.

Banyak orang yang merasa cukup dengan yang baik, padahal lebih baik masih mungkin. Orang yang mengupayakan hidupnya lebih baik,tidak akan berhenti di satu kualitas.

Jadi kenapa pergaulan, perkumpulan itu baik sekali; itu karena dengan begaul dengan orang, Tuhan melewatkan kebaikan. Rejeki itu melalui orang. Uang itu datang hanya melalui dua cara: Satu harus berhubungan dengan orang, karena uang datang lewat orang; Yang kedua harus pinter nemu. Kalau tidak pinter nemu uang, harus ahli silaturahmi. Karena kebaikan, pangkat, nama baik, lewat orang.

Saudara2 kita di Sleman hidup harmoni dengan alam. Mereka bangun pagi dengan terbitnya matahari, dan segera mengambil keuntungan, dari sinar yang tersedia hari itu. Mereka segera pergi ke sawah, mereka memandikan ternak mereka, mereka menata lahan yang akan mereka tanami, atau menyiangi lahan yang sudah mereka tanami. Lalu menata kotoran yang akan mereka jadikan pupuk,mereka terlibat sekali dalam kehidupan yang sebenarnya.

Mereka tidak mungkin mengabaikan matahari, karena matahari-lah yang menjadikan apapun yang mereka tumbuhkan itu, sebagai penopang kehidupan mereka, dan sebagai peningkat kemampuan mereka untuk membeli hal2 yang mereka tidak bisa tumbuhkan.

Warga disana membuktikan bahwa tidak ada kekayaan yang bisa membeli tidur, dan tidak ada kekuasaan yang bisa memagari hati mereka dari kegelisahan, jika hati nurani mereka tidak bersih. Mereka memberikan bukti bahwa tidak ada bantal yang lebih nyaman dan lebih lembut daripada nurani yang bersih.

Kekayaan itu bukan hanya harta benda; itu bisa berupa nama baik, kesehatan, keluarga yang bahagia.

Nilai pengabdian itu akan semakin tinggi, kalau yang diterimanya sebagai imbalan semakin kecil. Jadi mungkin kalau betul2 kita mendidikan pengabdian, mungkin keraton sekaya apapun akan sebaiknya memberikan bayaran kecil. Itu adalah mengabdi, kalau mau dihargai tinggi, itu namanya dagang.

Uang itu jumlahnya boleh sama, tetapi rasanya akan berbeda. Uang yang didapatkan dengan cara yang halal, rasanya akan sangat berbeda dengan uang yang didapat dengan cara2 yang tidak baik. Harta yang paling indah itu adalah harta yang tidak harus dijelaskan darimana asal usulnya.

Hidup ini untuk apalagi kalau sudah bisa makan enak, tidur enak, ketawa enak. Tidur enak karena jujur, makan enak karena halal,ketawa enak karena bersahabat.

Wanita-wanita yang hebat itu akan menghebatkan pria-nya. Wanita itu bukan mahluk yang lemah, dia bisa mengubah sekasar-kasarnya pria, senakal-nakalnya pria menjadi sebaik-baiknya pribadi. Semua ini tentunya dibutuhkan suatu kekuatan yang tidak kecil.

Wanita itu penghebat pria, tetapi kekuatannya tidak akan berperan kalau kita tidak mencintainya.

Banyak orang mencari keberhasilan itu dipekerjaan. Orang itu bisa berhasil bukan karena pekerjaannya, tetapi karena orang itu menjadikan pekerjaan apapun sebagai pekerjaan bernilai.

Pekerjaan apapun, sekecil apapun, kalau dilakukan dengan kesunguhan besar, akan menjadikan pekerjaan yang membesarkan orangnya. Bukan anda yang membesarkan pekerjaan, tetapi pekerjaan yang membesarkan anda.

Ada tiga tanda bahwa pekerjaan itu baik atau tidak bagi anda. (Alhamdulillah, pekerjaan saya di Oriflame memenuhi 3 hal ini)
1. Pekerjaan itu Fun (Menyenangkan); ketemu atasan, ketemu teman, ketemu pelanggan terasa senang. Banyak orang diantara kita tidak suka bekerja, buktinya hari senin-jum’at pikirannya sabtu-minggu. Selama sabtu-minggu, takut hari senin. Berarti kegembiraan dalam pekerjaan itu bisa timbul karena kita bisa mensyukuri pekerjaan. Untuk mensyukuri pekerjaan maka bergembiralah.

2. Bahwa anda bisa menjadi pintar dipekerjaan itu. Kalau dipekerjaan itu tidak bisa membuat anda pintar, berarti pekerjaannya salah.

3. Dibayar baik. Banyak orang karena dibayar rendah, menjadikan dirinya menjadi pantas dibayar rendah. Orang yang dibayar rendah, harus menjadikan dirinya menjadi pantas dibayar tinggi. Kalau tidak disini, ditempat lain.

Jadi bedirilah gagah, layani pelaggan dengan super, jadi pekerja yang jujur, berpikir yang besar. Akan selalu ada orang yang melihat kita tidak pantas. Dan perlu diingat, orang yang naik kelas, selalu orang yang tidak pantas lagi ditempat itu.

Jadi dimanapun anda berkaya, dimanapun anda bekerja, secepat mungkin jadikan anda tidak pantas lagi pada jabatan itu.

Kesulitan hidup bukan ijin untuk saya gagal, orang lain mendukung atau tidak bukan masalah; karena saya akan menjadi pribadi yang berhasil dengan atau tanpa dukungan orang lain. Karena keberhasilan yang cantik itu, kita berhasil meraih keberhasilan yang tadinya diragukan oleh orang lain.

Jangan ijinkan pendapat buruk orang lain, untuk menghalangi hak kita untuk menjdi pribadi yang berhasil, yang sejahtera dan berbahagia.

Disetiap masalah selalu ada yang pro dan kontra,kalau ikut salah satu akan bingung. Perhatikan saja, biarkan hukum negara berlangsung, dan biarkan hukumnya Tuhan berlangsung. Akal2 manusia tidak bisa mengalahkan hukumnya Tuhan.

Orang2 besar itu meskipun salah, butuh orang baik sebagai sahabat. Untuk itu jadilah pemimpin yang sebenarnya, mulai dari memimpin keluarga, jadilah orang yang jujur.

Saudara kita di Yogyakarta dan sekitarnya itu adalah bagian dari saudara kita, mungkin mereka belum terberdayakan seutuhnya dalam keadaan ekonomi atau jenjang sosial mereka; tetapi mereka memiliki pendapat yang utuh mengenai bagaimana kehidupan ini sebaiknya dipimpin,dan bagaimana kejujuran menjadi sebagai penuntun bagi kehidupan.

Dari perjalanan di Yogyakarta, banyak yang bisa kita unduh dari kebijakan saudara2 kita yang bersahaja hidupnya, mulai dari petani, para pengurus dusun, camat; yang mendasarkan kekuatan kehidupannya, dari keikhlasan untuk membangun keluarga yang mulia.

Mereka bekerja dengan kesungguhan untuk berlaku jujur kepada satu sama lain. Mereka hidup dengan kesadaran bahwa, pemilik bumi dan langit ini adalah pengawas yang paling lekat.

Sehingga di alam yang bebas itu yang tidak ada polisi, tidak ada cctv camera, tidak ada wartawan; tapi mereka tetap berlaku setia, jujur pada cara2 yang baik. Mereka tidak mungkin melukai sungai, karena mereka tahu sungai ini yang menjadikan jalan dasar bagi kesehatan anak mereka; mereka tidak mungkin melukai yang penting bagi mereka termasuk persaudaraan.

Anjurannya; dasarkanlah semua upaya anda pada tujuan yang menjadikan anak2 anda penerus nama baik anda, yang akan membawa kebaikan yang anda pimpinkan dalam hidup ini ke keturunan anda selanjutnya dan selanjutnya. Kalau kita setia pada yang mendasarkan semua upaya kita, pada yang membaikkan keluarga; tidak usah kita menanti lama, karena kebahagiaan itu akan segera ada pada kita. Lakukan saja dan ikhlaskan diri anda pada kebaikan. Lalu perhatikan apa yang terjadi

Mario Teguh Golden Ways 14 Februari 2010 : Salary Zombie

2010-02-15T13:11:00.002+07:00

Sadarilah kalau anda masih digaji kecil berarti anda masih kurang dihargai. Maka jadikan diri dihargai lebih, dengan menjadi pribadi yang melebihkan kontribusi bagi perusahaan. Yang tidak menjadi beban kepada perusahaan.

Banyak orang yang tidak betul2 hidup, kecuali setelah gajian. Ada orang yang menentukan kebahagiaannya dengan besarnya gajian, ada pula yang kebahagiaannya ditentukan dengan tanggal. Ada orang yang betul2 melihat kehidupan dengan gaji. Kalau dia bahagia karena baru terima gaji, kalau dia menegluh karena gajinya kecil.

Banyak orang berdo’a untuk meminta banyak, tetapi memantaskan diri untuk menerima sedikit. Berapa banyak anak muda yang bugar dan terdidik dengan baik; rebutan untuk menjadi pegawai dengan gaji seadanya, asal ada pensiunnya. Mengapa dia tidak memanfaatkan dirinya yang muda dan agresif itu, untuk dinilai semahal mungkin, menyisihkan sebagian pendapatannya untuk pensiun semuda mungkin.

Pensiun-lah saat mobil cepat itu masih berguna, tidak ada gunanya mobil super cepat bagi orang yang sudah gemetaran. Jalan2 keliling dunia, waktu masih menikmati keremajaan dari istri kita.

Marilah kita membebaskan diri dari keharusan gajian. Sampai kapan kita hidup yang kebahagiaannya ditentukan oleh besar atau kecilnya dan kapan terima gajinya. Marilah kita tegas, kalau meminta banyak; maka memantaskan diri untuk menerima yang banyak.

Tuhan tidak mungkin menipu kita, sehingga Tuhan memerintahkan kita untuk melompat dengan gaji kecil, pangkat rendah, penghormatan kecil. semua ini adalah perintah untuk loncat. Tetapi kita tidak loncat karena mempertahankan gaji kecil; karena tidak percaya Tuhan akan menyejahterakan kita, didalam pilihan2 baik.

Sehingga sebetulnya kita menukar Tuhan dengan harga yang rendah.

Kalau kita melihat diri kita dihargai kurang, itu jangan salahkan orang; karena kita tidak berhasil meyakinkan orang, bahwa kita bernilai.

Jadi semua perlakuan tidak baik, harus dilihat sebagai pemberitahuan untuk memperbaiki diri. Karena orang yang tidak menggaji anda dengan baik, itu bukan tanda bahwa akan ada orang lain yang salah menilai anda. Maka jadilah pribadi yang menunjuk-kan nilai, setinggi apa seharusnya anda dibayar.

Belajarlah malu untuk menerima gaji walaupun kecil, kalau yang anda lakukan belum besar.

Sesungguhnya gaji, bayaran atau imbalan itu selalu datang dari penilaian orang terhadap kita. Kita itu terkadang berbeda sebelum bekerja; yaitu baru dari bagaimana kita tampil. Ada orang yang boleh diganggu, ada yang tidak dan ada orang yang mudah dikerjai, ada yang tidak. Jadi ada hal2 yang bisa dan tidak kita lakukan berdasarkan kesan.

Kalau kita mau mengubah perlakuan orang kepada kita, pertama kali adalah mengubah tampilan yang mengundang perlakuan yang merendahkan.

Kalau kita ingin orang lain menghormati kita, kita harus latih untuk tampil baik. Yang lebih hebat dari seseorang adalah apabila anda memiliki kemampuan untuk menyiksa orang, tetapi wajah anda seperti minta disayangi. Hal ini sangat hebat sekali, karena dengannya bisa mendidik orang untuk tidak menyepelekan wajah yang ramah.

Orang itu memiliki banyak kepribadian, tinggal mana yang dipilihnya. Kepribadian itu seperti pakaian, kalau kita kenakan dengan baik, maka kita menjadi pribadi yang dihormati.

Apapun yang anda yakini tentang diri anda, tidak relefan bagi orang lain. Orang lain menetapkan anda seperti apa. Sehingga banyak konsultan jika dia memposisikan diri sebagai ahli marketing, maka dia akan diminta bicara marketing; jika dia memposisikan sebagai ahli leadership, maka dia akan diminta bicara tentang leadership.

Orang lain menetapkan apa yang dipilihkan sebagai perlakuan, tergantung dari kesan. Yang parah adalah apabila kita merasa ramah, sementara orang lain melihat kita sombong. Kalau kita merasa minder, orang lain melihat kita yakin, itu baik; tapi yang sering adalah kita merasa minder, orang lain melihat kita lebih minder.

Maka anjurannya adalah lihatlah kediri anda, karena cara anda menampilkan diri, menetukan perlakuan orang kepada kita.

Saadarlah anda apabila anda berada dalam keadaan yang gelisah. Karena kegelisahan ini terkadang sebagai perintah, untuk mengupayakan pindah ke keadaan yang lebih damai.

Kita adalah orang yang tidak menyukai rasa, dari perintah Tuhan untuk pindah ke tempat yang lebih baik. Kalau kita bergaul dengan orang yang tidak jujur, rasanyapun akan tidak enak, marah dsb, padahal itu perintah kepada kita supaya bergaul-lah dengan orang2 baik.

Jadi kalau kita mengerti rasa dari perintah itu, dan kita tidak suka rasa itu; tetapi kalau kita tahu bahwa rasa itu baik, maka kita akan berusaha menyukai rasa itu, lalu kemudian menegaskan diri untuk mendekatkan diri dalam pergaulan yang baik, mengisi pikiran dengan yang baik, merasa dan melakukan yang baik.

Jadi rasa dari perintah menuju kebaikan, tidak kita sukai. Tetapi kita harus ikhlas memindahkan diri menjdai peribadi yang lebih baik, dan itu adalah kepemimpinan diri yang pertama, berpihak kepada yang membaikkan diri.

Kejujuran adalah bukti bahwa anda ber-Tuhan. Orang yang tidak jujur, walaupun sembahyang, mengumpulkan fakir miskin di rumah dan menyantuninya, itu ibadah dan sedekah pura2.

Kejujuran tetap kejujuran, tidak ada cara apapun untuk yang tidak baik yang digunakan untuk membangun kebaikan. Kebaikan hanya dijalan kebaikan, tidak boleh ada pengetian, bahwa diluar kebaikan ada cara untuk menjadi baik.

Orang2 yang sudah menemukan kerja cerdas, tetap harus melakukan kerja keras. Kenapa banyak orang yang sudah menemukan konsep kerja cerdas hidupnya belum baik?, karena dia merasa tidak harus kerja keras didalam kecerdasannya.

Kecerdasan pertama dalam bekerja adalah bekerja keras. Setelah bekerja keras, baru masuk akal cara2 peningkatan hasil.

Jika sedang malas bekerja, satu2-nya cara untuk meningkatkan hasil adalah bekerja lebih rajin atau bekerja keras. Maka kalau kita ’smart’ kita bekerja keras. Maka nasehatya adalah ‘be smart, work hard’.

Artinya kita dihargai adalah dibayar tinggi. Dihargai asal katanya harga. Jangan percaya kepada atasan yang mengatakan dia menghargai anda, kalau gaji anda tidak besar.

Sadarilah kalau anda masih digaji kecil berarti anda masih kurang dihargai. Maka jadikan diri dihargai lebih, dengan menjadi pribadi yang melebihkan kontribusi bagi perusahaan. Yang tidak menjadi beban kepada perusahaan; karena banyak karyawan yang membuat bingung atasan, ketika ada hal ‘urgent’ sulit mencari orang yang bisa diajak
diskusi, tapi pada saat gajian banyak orang.

Berarti banyak karyawan di suatu perusahaan, yang jika tidak adapun tidak apa2.

Kalau gaji kecil, berhematpun tidak ada gunanya, karena akan selalu kurang. Dan perhatikanlah bahwa berhemat itu tidak selalu baik. Karena berhemat itu, kalau ahli berhemat, orang tidak pernah berpikir lagi untuk menambah pendapatan. Karena gaji berapapun cukup, karena dia ahli berhemat.

Jadi kalau begitu bukan berhematnya yang dihebatkan, tetapi kemampuan untuk menghasilkan pendapatan lebih. Untuk setiap kebingungan, kemarahan, dan tenaga untuk berhemat bisa digunakan sebagaia agresifitas untuk menjual lebih, melayani lebih baik, memikirkan cara2 mendistribusikan produk dengan cara lebih cepat.

Cara efektif untuk naik gaji adalah dengan meminta. Ini cara terbaik untuk naik gaji, karena sebelum melakukan, anda akan tahu kepantasan untuk minta gaji; karena yang tidak pantas naik gaji, tidak mungkin berani melakukan ini.

Apakah anda tahu pekerjaan yang paling sedikit saingannya?
Pekerjaan yang paling sedikit saingannya adalah pekerjaan yang dikerjakan dengan sepenuh hati. Karena banyak orang yang melakukan bertolak belakang dengan hal ini, dengan datang sesiang mungkin, istirahat selama mungkin, pulang secepat mungkin, tapi sampai di rumah semalam mungkin.

Maka pilihlah jalan yang jarang dilalui orang, yaitu bekerja dengan kesungguhan yang menjadikan kita diutamakan dalam hidup ini.

Maka memintalah kepada Tuhan, sebanyak dan sebesar yang kita percaya Tuhan mampu. Tidak lagi menakar kemmapuan Tuhan untuk menyejahterakan kita dan untuk mengkayakan kita.

Datanglah kepada Tuhan “Tuhan-ku yang Maha Kaya, kayakan-lah aku” lalu bekerjalah dengan besarnya kesungguhan yang memantaskan kita bagi hadiah2 yang besar. Lalu perhatikan apa yang terjadi

Jangan BCA (Banyak Cari Alasan!!!)

2010-02-08T13:14:00.007+07:00

BOP Februari yang baru diselenggarakan hari Sabtu kemarin adalah bisa jadi BOP yang paling mengharu biru. Paling touchy, paling membakar, paling paling paling banyak promonya hehehe.

Seperti biasa, selain penjelasan tentang bisnis Oriflame, sistem Oriflame yang disajikan super kocak sama Kak Ainun (yang ternyata sama2 pelawak kaya kakaknya hihihi). Ada video tentang perjalanan Diamond gw, Teh Meuthia Rizki dan Director gw, Ilnayuti Sari kemaren ke Mombasa, Afrika. Bedeeeehhhh merindinnnnggg, kapan ya gw liburan gratis kaya gitu. Insya Allah, ngga lama lagi. Amin ..

Ngga ada yang special dari recognisi New Achiever bulan ini. Seperti biasa sih, membludak. Sampe naik panggung aja musti ngantri2. Tapi karena di BOSS Family selalu begitu setiap bulan, jadi gw sih udah ngga begitu kaget (hihihihihhii belagu mode on)

Sampe kepada acara recognisi New Achiever 21%, disini airmata gw bener2 menggenang. Klo kaga tengsin sama donlen gw disebelah gw, mungkin gw udah gegulingan di lantai menggerung2 heheheh lebay dot com. Nah kenapa sampe terharu sebegitunya ... Karena ada 2 orang luar biasa di panggung ini yang direcognisi jadi Senior Manager 21%.

Yang sedang kasih testimoni di foto atas adalah, S april Muha mmad

Melihat sesosok Sapril yang di recognisi ke atas panggung 21% adalah merupakan cambukan buat gw. Hayoh mau cari alasan apa lagi???

Sapril Muhammad, naik level 21% dalam waktu singkat, dan sebetulnya klo dia malasnya seperti kita2 ini, dia punya banyak sekali alasan loh ..

1. Tinggal di Belitung. Dimana disana tidak ada cabang Oriflame, jauh dari upline, daerah terpencil dan ditakutkan ada masalah pada pengantaran barang. Disana juga orang2nya ngga ada yang tau apa itu Oriflame. Beda yah sama di Jakarta, hampir 90% orang klo ditanya tau ngga Oriflame mereka pasti tau. Dan pastinyaaaa, Belitung ngga pernah yah ada BOP bulanan kaya di Jakarta, ngga ada training mingguan kaya di Jakarta. Hayooo yang ada di Jakarta, mau angkat pantat dateng ke training sesekali aja susahnya minta ampun, malu deh ah sama yang di Belitung.

2. Laki-laki. Banyak sekali ya laki2 yang mempertanyakan apakah mereka cocok dengan bisnis ini? Karena ini produknya kosmetik. Setuju ngga klo gw bilang, "mendingan jual kosmetik tapi bisa dapet mobil, daripada jualan mobil dapetnya cuma kosmetik!" Klo masih ada alasan gender, ngga usah jauh2 gw nunjuk contoh yang berhasil. Tuh fotonya gw pajang diatas, plus kita punya cowo2 luar biasa di BOSS, Ayah Eric Kairupan dan Rio Oktofrianto. Jadi yang laki2, jangan banyak cari alesan lagi ya, apalagi yang perempuan, Bisnis ini ngga ada hubungannya sama gender.

3. Kekurangan fisik. Gw bener2 terenyuh, dan luar biasa angkat jempol dan angkat topi buat kegigihan dan mimpi2 mas Sapril. Dalam segala keterbatasan, dia bisa menunjukkan klo dia memang bisa meraih mimpi2nya. Dia sendiri kemarin bilang, "Karena keadaan saya begini, saya klo ada tamu datang kerumah langsung masuk ke kamar saking malunya". Masya Allah mas Sapril, justru saya malu banget liat Mas Sapril bisa sukses begini. Serasa tertampar! Bagaimana Tuhan itu memang sungguh baik dan membagi rejeki kepada umatNya secara adil. Adil bangettt, usaha yang ditempuh itu memang membuahkan hasil yang manis.

Hayooo mau cari alasan apa lagi yaaaa??

Nih gw tambahin lagi alasan buat elo yaaaa ...

Foto diatas (ki-ka) : Rio Oktofrianto, Sapril Muhammad, Ossy Fitriana, Anna Desy

Liat nih profil2 mereka yaaaa ...

Rio Oktofrianto, Senior Manager 21% kualifikasi Director, penghasilannya udah diatas 5jt per bulan. Umur masih 22 tahun, laki2 pula!!!

Sapril Muhammad, udah diulas diatas ya ..

Ossy Fitriana, Senior Manager 21% yang kemaren di recognisi bareng sama Mas Sapril. Umur baru 18 tahun!!!!!!

Anna Desy, kualifikasi Gold Director, penghasilannya udah diatas 10jt per bulan. Umur masih 22 tahun!!!!

Jadi, masih ada stok alasan lagi ngga? Yang terbuka pintu hatinya buat merubah nasib, silakan deh kontak gw di sini

Jadwal Training February BOSS Family

2010-02-02T14:40:00.005+07:00

Ini nih, salah satu keuntungan bergabung di Oriflame, dibawah BOSS Family. Karena cuma di BOSS Family, BOSSes nya rajin menyambangi daerah2 di luar kota Jakarta. Nah buat temen2 yang berdomisili di kota2 tersebut dibawah ini, bisa langsung dateng ke acaranya, sebelumnya bisa konfirmasi dulu ke aku yaaaaa

BOP Jakarta
Sabtu 6 February 2010, jam 14.00 - 17.00
GOR Bulungan
HTM Rp. 10.000
*yang di Jakarta wajib dateng nih, soalnya Diamond bawa oleh2 motivasi banyak sehabis Diamond Conference di Mombasa kemarin. Dan ada 2 anak umur 18 tahun yang di recognisi di sini*

BOP Surabaya
Minggu 7 February 2010, jam 13.00 - 16.00
Oriflame Surabaya, Jl. Kombespol M. Duryat No.2
Ruang Togetherness. lt. 2
HTM, Rp. 5.000
Wajib datang, karena ada Diamond Meuthia Rizki yang dateng kesini

OOM Jogjakarta
Minggu 7 February 2010, jam 11.00 - 13.00
Oriflame Jogjakarta, Jl. Diponegoro 58
Ruangan De Marco lt. 2
BOSSes yang hadir : Director Sotya Dewati

Group Presentation Bogor
Minggu 7 February 2010, jam 10.00 - 12.00
Hotel Safari Garden, Cisarua
BOSSes yang hadir : Senior Manager Syarifah Khalida

OOM Bandung
Sabtu 13 February 2010, jam 10.00 - 13.00
Oriflame Bandung, Jl. Martadinata no. 99
Ruangan Passion lt. 2
BOSSes yang hadir : Director Ilnayuti Sari

OOM Bogor
Sabtu 13 February 2010, jam 10.00 - 12.00 dan jam 14.00 - 16.00
Rumah Salak, Jalan Salak no. 30

OOM Semarang
Sabtu 13 Februari 2010, jam 13.00 - 15.00
Oriflame Semarang, Komp. Ruko Majapahit A2 - A3
Jl. Majapahit 107, Ruang SPIRIT (lantai 3).

Group Presentation Pondok Gede
Minggu 14 February 2010, jam 10.00 - 12.00
Perumahan Bank of Tokyo (detail menyusul)
BOSSes yang hadir : Senior Manager Syarifah Khalida, Director Ilnayuti Sari

BOOM Kediri
Minggu 14 February 2010, jam 10.00 - 12.00
Sentral Hotel & Cafe
Jln. Letjend Sutoyo 104-106 Kediri (Barat RS.Baptis)
BOSSes yang hadir : Senior Manager Cecilia Seputro

Jangan sia2kan kesempatan diatas yaaaa ... Segera hubungi aku via YM boleh, FB boleh, telpon boleh. Ngebut cepetan keburu Diamondmu diambil orang

Mario Teguh Golden Ways 31 Januari 2009 : Berani Dihitung Cepat

2010-02-02T10:10:00.000+07:00

Karena akan selalu ada resiko bahkan dalam pekerjaan-pekerjaan yang baik, kumpulkanlah sebanyak mungkin do’a dan harapan baik dari kekasih anda. Entah mengapa bahwa bangsa kita ini sangat takut dengan perhitungan. Berarti kesannya perhitungan itu selalu negatif. Maka hiduplah dengan harapan baik,bukan menakuti hal2 yang buruk.

Saat ini, banyak orang tidak sadar bahwa dia sedang berada dalam masa perhitungan. Semua kejadian, terutama yang buruk adalah pemberitahuan bahwa kita terlambat dihitung. Banyak orang ingin segera dihitung kebaikannya dengan hadiah2 berupa kesejahteraan dan kebahagiaan, tetapi tidak bersedia dihitung keburukannya.

Padahal hari perhitungan tidak usah ditunggu lagi karena hari perhitungan sebetulnya sudah terjadi. Kualitas hidup kita adalah bukti bahwa kita telah dihitung. Yang tidak baik adalah dihitung ketika sudah tua, saat harus main2 dengan cucu; lalu diminta membuktikan bahwa kita orang baik.

Maka anjurannya, agar semuda mungkin menjadi tegas dalam dihitung. Beranilah untuk segera dihitung atas keburukan kita, dan beranilah mudah-mudahan untuk segera dihitung kebaikan kita - saat kita baik. Saat kita tidak perlu lagi menggunakan masa tua kita sebagai masa bertanggung jawab, atas keburukan yang kita lakukan dimasa lalu.

‘Profiling’ adalah prilaku alamaiah seseorang setiap ia tampil didepan kita, yang otomatis kita membuat penilaian. Kalau tidak dilakukan dengan tidak anggun, ‘profiling’ akan berubah jadi ‘labeling’ (merek). Profiling itu hanya seperti melempar batu ke sumur, lalu menunggu terdengarnya suara itu, untuk mengukur berapa dalamnya.

Profiling itu jajakan awal, kemudian dinilai dari apa yang dilakukannya, yang dikatakannya, yang diputuskannya; baru kita memutuskan, dan itu masih butuh waktu lagi. Sehingga tidak bisa yang kita lakukan dengan sekali melihat kita langsung tahu, itu kita berpura-pura. Karena Tuhan telah memantaskan banyak orang yang kita duga tidak pantas untuk mencapai kualitas2 yang hebat.

Ada orang2 yang akan agresif, tetapi kalau beliau cukup terlatih; beliau akan membatalkan semua asumsi kita, dengan menjawab dengan teknik2 bicara yang anggun.

Maka siapkanlah diri anda untuk menjadi pribadi yang dinilai baik, apapun kesan pertama yang kita terima.

Kepada pribadi2 Indonesia yang sekarang sedang dinilai; jangan kecil hati, jangan marah dengan keputusan yang dibuat oleh publik.

Publik telah memutuskan dengan kasarnya, kerasnya, bahkan kejamnya reaksi;publik sudah mem-profile final. Tetapi tugas kita bukan untuk berekasi tidak anggun.

Jadi apapun yang dilakukan oleh publik dalam menghakimi(mem-profile) para pejabat, itu masukan untuk para pejabat bahwa itu adalah perhitungan. Bukan fakta salah atau tidak, tetapi itu perintah untuk memperbaiki pendekatan.

Impian Kami bahwa pejabat Indonesia ini tidak usah harus dibuktikan salah untuk diganti, tidak pantas saja sudah seharusnya cukup. Karena berapa banyak tenaga, uang dan waktu yang dibuang hanya untuk membuktikan orang salah.

Jangan pernah anggap orang 100% salah. Karena dalam hubungannya kita dengan orang lain, tidak ada orang yang 100% benar, dan 100% salah. Untuk itu komunisai yang baik disini sangat diperlukan.

Maka anjurannya: “Berikanlah keuntungan dari keraguan”, berikanlah keuntungan dari keraguan anda dengan berlaku santun, dan pergi kedasar yang sebetulnya dari masalah.

Apakah setiap kita menyadari bahwa masalah-masalah yang kita hadapi sekarang; itu berasal dari hal2 kecil yang tadinya belum menjadi masalah, tapi yang kita tunda penyelesaiannya?.

Semua masalah kita sekarang; itu dulu kita selesaikan sebelum menjadi masalah. Kesehatan, kebersihan, kesantunan, kejujuran. Sebelum menjadi masalah, kita tidak berlaku baik. Lalu kita tidak siap menghadapi perhitungan dari mereka, sekarang waktu masih muda.

Apakah kita harus menunggu tua renta untuk membuktikan bahwa kita orang baik?.

Mengapa tidak disegerakan dan ikhlaskan, dan ini bagian dari sifat Tuhan. Tuhan itu dari semua sifat-Nya yang paling hebat adalah Yang Maha Pengasih. Kesalahan orang yang dengan ikhlas melaporkan dirinya kepada Tuhan: “Tuhan Aku sudah tidak suci lagi, ijinkan aku mendekat, melaporkan semua dosaku, dan hitunglah aku”.

Apakah Anda akan dihitung sekejam yang Anda duga, berprasangka baik-lah kepada Tuhan. Kalau Anda berprasangka buruk kepada Tuhan, Anda berprilaku seperti Tuhan buruk yang menyiksa Anda; kenyataannya Anda sendirilah yang menyiksa.

So, datanglah kepada Tuhan, bersujudlah, sampaikanlah kegundahan hati Anda,ikhlaskanlah diri anda untuk segera dinilai. Dan Anda akan kaget, bahwa Tuhan sudah terbiasa memberikan, bahkan kepada hal2 yang tidak Anda minta.

Salah satu hukum dalam logika keberhasilan hidup yang sangat powerfull adalah hukum sebab akibat. Dan Tuhan telah mengingatkan jauh hari sebelumnya, mengenai pentingnya penyebaban yang baik. Jadi kehidupan yang baik itu sudah ada, pilihannya, kualitasnya sudah ada;kalau kita ikhlas menaruh diri kita dalam jalur proses, yang memantaskan diri kita bagi hadiah2 itu-sebab akibat.

Kalau kita tahu bahwa keburukan tidak ada yang terlepas dari perhitungan, berarti tidak ada juga kebaikan yang terlepas dari perhitungan. Kalau kebaikan sebesar biji sawi saja dihitung, apalagi jika kita membahagiakan hati banyak orang, memuliakan orang tua, mengasihi kakek dan nenek, berbicara anggun dan santun kepada adek2.

Mengapa kita tidak tergesa2 mengumpulkan butir2 kebaikan setiap hari, yang segera dihitung kebaikannya bagi diri kita. Sebab-akibat jangan pernah lupakan; bahwa apapun kualitas kehidupan kita sekarang, besar sekali peran kita dalam menyebabkannya.

Orang malas adalah orang yang sangat rajin untuk bermalas-malasan. Orang yang tidak tegas adalah orang yang sangat tegas sekali membiarkan dirinya terbengkalai dalam ketidak tegasan. Jadi jangan ragukan, apapun yang kita upayakan berdampak pada kualitas kehidupan kita.

Tidak mungkin anda keluar satu detik dari jalur kebaikan,menjadikan hati anda damai. Semua orang yang hatinya tidak damai, sedang berlaku diluar kebaikan. Itu sebabnya kita disuruh memperhatikan hati, supaya kita tahu untuk kembali kepada kebaikan.

Buktinya bahwa anda tidak damai saat anda tidak baik,kelakuannya, sikapnya, atau pikirannya; dan buktinya anda dibahagiakan, dengan hati yang bening, pikiran yang bersih, dan tindakan yang santun.

Entah mengapa bahwa bangsa kita ini sangat takut dengan perhitungan. Berarti kesannya perhitungan itu selalu negatif.

Maka hiduplah dengan harapan baik, bukan menakuti hal2 yang buruk, ikhlaskan-lah diri anda untuk menjdai pribadi yang bersih pikirannya.

Gunakan pikiran yang bersih seperti anda berdo’a, dan pikiran itu digunakan dalam pergaulan anda. Gunakan hati yang suci waktu anda berdo’a, dan gunakan hati yang suci itu waktu menyapa sahabat anda. Gunakan berdiri yang anggun itu didepan Tuhan sebagai cara anda untuk memuliakan tamu anda. Setelah itu anda tidak perlu dihitung lagi karena ada telah hidup dalam pribadi yang baik.

Keberanian adalah ukuran keberserahan kepada Tuhan, orang yang berserah kepada Tuhan akan berani. Hanya keberanian itu sering disalah artikan dengan keberanian berlaku fatal, berlaku menyepelekan kehidupan.

Orang yang berani itu, bukan berani mati. Keberanian yang sebetulnya adalah keberanian untuk hidup seutuhnya. Bertanggung jawab kepada pernikahan, bertanggung jawab kepada anak2 yang dilahirkan, bertanggung jawab pada kelestarian alam; itu yang namanya tanggung jawab.

Jadi, mengapa kita takut sekali kepada hal2 buruk yang bisa kita hindari, lalu tidak berani meng-khususkan diri yang hanya memikirkan yang baik, merasa yang baik dan melakukan yang baik?.

Harus ada masa dimana mudah bagi kita untuk berlaku baik, apapun yang terjadi dilingkungan kita. Jadilah seperti bunga teratai; sekotor apapun airnya, bunganya tetap indah.

Maka putusanlah untuk menjadi pribadi yang seindah-indahnya bagi pembahagiaan kehidupan. Lalu perhatikan apa yang terjadi.

FULL TIME MOTHER ...

2010-01-25T14:06:00.000+07:00

Huahahahauhahahaauuahauhahauhauh ....

Bisa ngebayangin deh klo sampe ada anak yang ngisi lembar ujiannya seperti diatas. Kemungkinan besar, si anak memang lebih dekat dengan ART alias Pembantu atau Baby Sitter. Fenomena ini banyak terjadi karena ibu2 jaman sekarang lebih fokus mengejar karir di kantor, mencari uang bantuin suami nih ceritanyaaa, atau malah ada yang punya alasan .. duh ilah ngga keren banget deh jadi Ibu Rumah Tangga, so last year banget!

Setelah aku menikah dan punya anak, targetku berubah. Aku tidak lagi pengen2 amat kerja kantoran. Tapi nasib berkata lain, aku bercerai dari suamiku dan memaksaku untuk mencari uang untuk membiayai anakku sendirian. Alhamdulillah akhirnya aku bergabung di Oriflame, mimpi2ku untuk bekerja penuh dari rumah segera terlaksana dalam waktu dekat. Aduh Niiin nekat amat sih kok mau lepasin kerjaan kantoran while semua orang pada susah cari kerja. Yah, selain alasan ORIFLAME BISA KASIH GW DUIT LEBIH GEDE DARIPADA GAJI KANTORAN, ada alasan2 lain yang bikin aku bertekad untuk segera bekerja dari rumah :

1. Ada waktu lebih bersama keluarga

Jika sebelumnya waktu Anda lebih sering dihabiskan di perjalanan pergi dan pulang kantor, kini waktu yang cukup panjang tersebut dapat Anda manfaatkan untuk sekedar menikmati secangkir susu hangat di pagi hari bersama si kecil. Membuatkan sarapan lezat untuk keluarga Anda dan berbagi semangat di pagi hari. Yang jelas waktu singkat ini adalah momen yang perlu dipertahankan agar keluarga Anda selalu hangat dan kompak.

2. No more bossy man!

Jika Anda terlambat datang dan ada orang yang berkacak pinggang itu kemudian mengomeli Anda, kini hal itu takkan terjadi lagi. Anda bebas mengatur waktu dan kebebasan Anda sendiri tanpa ada yang komplain dengan cara Anda. Kenikmatan luar biasa adalah Anda adalah bos dalam semua kegiatan Anda. Enjoy your own life!

Jangan lupakan juga peraturan2 kantor yang njelimet dan bikin kerja Anda jadi ngga nyaman dan ngga lancar. Telpon2 dari client dan vendor, duh bikin pusing.

3. Waktu istirahat Anda lebih panjang

Kesibukan di dunia bisnis, tekanan dan semua tetek bengek membuat Anda stress dan mempengaruhi kesehatan fisik Anda. Hanya waktu istirahat yang berkualitas yang dibutuhkan. Anda pun akan lebih mampu mengatur dan menikmati istirahat Anda sebelum esok hari melanjutkan bisnis kecil yang Anda jalani dan kembangkan.

4. Hemat jangka panjang

Tak ada uang transport, tak ada uang makan siang di luar, dan beberapa pengeluaran lain yang bisa Anda tekan demi tabungan masa depan Anda. Keuntungan semakin dekat untuk diraih bukan?

5. You’re the boss!

Mau bergaya apapun, memakai baju apapun, bekerja di atas ranjang empuk atau di karpet nyaman dengan setoples kue di samping Anda atau malah di gazebo belakang rumah Anda yang asri, semua dapat Anda lakukan. Anda adalah bos yang mengatur diri Anda sendiri, dapat berbuat semau Anda dan memaksimalkan usaha untuk meraih impian Anda.

Memang nyaman ternyata bekerja di rumah. Tetapi jangan lupakan, disiplin dan tujuan awal yang ingin Anda raih agar Anda tak terlena dengan semua kenyamanan yang Anda nikmati.

Ibu2 yang merasa terbuka hatinya dengan tulisanku? Monggoooo, aku siap diajak ketemuan

Mario Teguh Golden Ways 24 Januari 2010 : Dipimpin Oleh Resiko

2010-01-25T09:05:00.000+07:00

Karena akan selalu ada resiko bahkan dalam pekerjaan-pekerjaan yang baik, kumpulkanlah sebanyak mungkin do’a dan harapan baik dari kekasih anda.

Banyak diantara kita membangun kehidupan yang besar, yang sangat beresiko. Sebagian lagi dari kita sedang menunggu kesematan untuk bekerja dan berusaha,yang tidak ada resikonya. Banyak sekali orang yang mau berbisnis kalau tidak ada resikonya.

Resiko adalah ukuran, dampak dari kesalahan, yang justru seharusnya menjadikan kita hebat.
Ada dua orang, yang satu membiarkan pembayangannya tentang resiko;membatasi yang dilakukannya. Tetapi yang kedua, ia membayangkan resiko, yang justru membuatnya lebih hebat.

Kesimpulannya, orang yang takut resiko akan mengkerdilkan upayanya; orang yang menghormati resiko akan menghebatkan dirinya.

Kita harus bedakan antara Kesalahan VS Dosa.
Kesalahan itu wajar bagi siapapun yang belum tahu dan yang belum bisa. Tetapi Dosa justru dilakukan oleh orang2 yang sangat terdidik, yang pangkatnya tinggi, yang ahli mengumpulkan uang.

Berarti yang sulit membangun kehidupan baik, yang tidak begitu pandai cari uang, yang tidak begitu tinggi pangkatnya,justru takut salah; yang pangkatnya tinggi, yang koneksinya banyak justru tidak takut membuat dosa.

Untuk itu harus ada masa dimana kita berlatih membangun kehidupan yang baik, itu tidak takut salah. Orang2 yang gampang ditipu uangnya justru orang yang sulit cari uang.

Jadi kita harus bedakan dulu, yang tidak boleh kita lakukan adalah dosa, karena dosa adalah pengumuman langsung kepada Tuhan “Tuhan aku tahu peraturanmu,tapi aku langgar. Sedangkan kesalahan adalah “Tuhan aku tahu hak-ku untuk berhasil, hanya sekarang aku belum betul2 ikhlas mempercayaimu. Sehingga aku kurang begitu percaya, kalau orang berlaku benar akan dikenali dengan baik.”

Cara mengenali sekeliling kita agar management resiko kita lebih baik adalah dengan baca. Perintah untuk membaca juga membaca kehidupan; dan contoh terbaik dari prilaku kehidupan adalah pada wajah orang.

Wajah kita, cara kita berdiri, warna pakaian kita, bagaimana cara kita mengenakan, semua itu diperhatikan orang. Tampil-lah sebaik mungkin, karena banyak orang mejadi korban dari salah pendapat.

Kalau kita perhatikan saudara2 kita, mereka membawa sebagian dari sifat kita, itu sebabnya kita mudah mengenali. Setiap orang mewakili sifat2 kita juga, maka mudah bagi kita mengenali orang, kalau kita mau melihat sebagian dari diri kita ada pada orang lain.

Tanggung jawab sosial adalah perintah dari Tuhan kepada Kita untuk memajukan yang baik dan mencegah terjadinya keburukan. Hal itu memang tidak diperintahkan kepada setiap orang. Itu diperintahkan kepada para pemimpin diantara kita.

Banyak sekali kita mengatakan “selama bukan aku yang salah, biarkanlah”. Tetapi perlu diingat Tuhan akan menaruh hari2-nya yang kuat, untuk membela saudara kita yang sungainya dicemari untuk alasan ekonomi; yang haknya untuk kepentingan publik belum sepenuhnya dipenuhi dll.

Semua itu akan ada orang yang dibuat oleh Tuhan membela. Mari kita upayakan Indonesia hidup dalam keadilan yang menyejahterakan kita semua.

Ada orang2 yang menyukai resiko. Misalnya dia bergelantungan di bukit tanpa tali. Mereka menyukai element resiko. Tetapi ada orang yang lebih senang di rumah, nonton tv, makan kentang goreng dll.

Yang dikhawatirkan dari sahabat2 Indonesia, setelah program ini selesai, akan kembali ke cara2 hidup biasa. Tidak menjadi pribadi yang lebih berani, yang lebih ikhlas menjadikan Tuhan sebagai pemimpin.

Apa yang akan anda lakukan, jika anda lebih berani?.
Kalau anda lebih berani, anda tidak mungkin melakukan yang anda lakukan sekarang. Anda tidak hanya menerima pangkat hanya itu, tidak menerima gaji hanya itu, tidak menerima perlakuan seperti itu. Anda akan mencoba hal2 yang lebih besar.

Jadi pertanyaannya adalah, apakah kita tertarik kepada keberhasilan?.
Orang itu kadang dibuat harus menyelmatkan diri, kadang orang dibuat tidak suka keadaan disini. Tapi sebetulnya bagi orang yang berfikir, tidak perlu ancaman ini itu; karena tertarik untuk hidup baik.

Kalau kita berfikiran baik, kehidupan ini adalah untuk mencapai hak yang baik. Maka ikhlaslah berlaku baik,jangan biarkan penciptaan anda direndahkan oleh orang lain.

Kita berhak bagi kemuliaan, maka jangan lagi takut resiko. Lebih tertarik-lah kepada janji keberhasilan.

Sebetulnya kalau kita melihat kehidupan ini lebih spiritual, yang namanya resiko itu diberikan kepada orang yang harus memperbaiki diri.

Kalau kita tahu ada resiko, dan resiko itu datang kepada yang harus memperbaiki diri. Berarti jangan sampai pantas diberi masalah. Jadi banyak orang yang mengundang masalah bagi dirinya.

Bagaimana kalau kita tidak melingkarkan kehidupan diseputar rasa takut kita. Bagaimana kalau kita membangun kehidupan diseputar keberanian kita.

Keberanian kita untuk berdagang, keberanian kita untuk melayani dengan santun,keberanian untuk membayar hutang kita, untuk menerima yang pantas bagi kita.

Bagaimana kalau kita befokus pada keberanian kita,dan menyerahkan yang kita takuti itu kepada yang Maha Melindungi Kita. Tuhan itu ada untuk satu tujuan, dan tujuannya adalah kemuliaan kita.

Berfokuslah pada yang anda berani lakukan;serahkan kepada Tuhan hal2 yang berada diluar kendali anda; jadikanlah pribadi anda, pribadi yang lebih disukai orang lain. Lalu perhatikan apa yang terjadi.

And the award goes to .....

2010-01-22T16:12:00.000+07:00

Ini ada sedikit oleh2 dari Diamondku, Mba Meuthia Rizki dan Mba Ilnayuti Sari yang sekarang sedang menikmati liburan sambil Diamond Conference di Mombasa, Kenya.

Ini dibawah aku copas dari emailnya Ilna :

Jadi kemaren tuh di Country Meeting banyak banget yang didapet dari para petinggi Oriflame. Mereka kenalan sama anak pendirinya, foto bareng sama COO nya ... wah banyak banget.

Eeehhh ada award kecil2an juga, yah menurut gue sih ini gak kecil yaaaa karena yang dikerjakan adalah hal yang besar

Jadiiiii .. tadi tuh ada award time, salah satu kriterianya adalah ... Top Accumulated Senior Manager Growth in 2009
(Siapa yang mencetak Senior Manager terbanyak di groupnya
daaaannn inilah hasilnya ...

Bangganya BOSSFam karena Mba Meuthia Rizki berhasil masuk di urutan kedua ..
Urutan pertamanya Ibu Djun In yang merupakan upline langsungnya Mbak Meuthia

Liat deh, Mba Cynthia Venika yang Top 1 nya Indonesia aja di urutan ketiga. Duh duh duh bangga dehhhh

Jadi senang hatilah karena kita udah ada di akar yang bener. Orang2 diatas kita bukan orang sembarangan. Mereka sudah terbukti mencetak jutawan2. Klo mereka bisa, kita pasti bisa juga. Dan senang hati karena kita ada di jaringan dibawah Mba Meuthia Rizki karena kita belajar langsung dari ahlinya.

Yang selama ini cuma jadi pembaca, silakaaaan contact aku yaaaaa. YM, Gtalk dan HP aku semuanya nyala 24 jam!!!

LABA LABA

2010-01-21T17:27:00.000+07:00

Pernah lihat laba-laba?
Pernah lihat jaring laba-laba?
Pernah memperhatikan keindahan laba-laba ini? Oops, keindahan ini tentunya tidak berlaku bagi Anda yang Arachnophobia.

Laba-laba adalah hewan berkaki delapan dari golongan Arachnida. Diperkirakan ada lebih dari 40000 spesies dari 109 famili laba-laba. Laba-laba terkecil (Patu Digua dari Kalimantan) berukuran 0.37mm dan yang terbesar (Goliath birdeater, Theraphosa blondi) berukuran sampai 90mm.

Hewan ini dapat mudah dijumpai di sekitar kita. Jaring laba-laba biasanya identik dengan rumah yang tak terawat. Jaring ini ‘ditenun’ oleh sang pemilik - seekor laba-laba tentunya - dengan hati-hati. Jaring ini difungsikan sebagai sarang dan jebakan untuk mangsa. Serat penyusun jaring laba-laba ini diyakini ilmuwan lebih kuat dari serat baja.

Lalu, apa hubungan laba-laba dan jaringnya ini dengan Oriflame?
Seperti kita semua tahu, Oriflame adalah bisnis MLM.
MLM identik dengan piramida sedangkan laba-laba dengan jaring melingkarnya.
Piramida memiliki satu puncak.
Jaring laba-laba yang melingkar itu menjerat mangsa dimana saja.
Jika Anda tetap fokus pada piramida, Anda pasti berpikiran bahwa yang Anda lakukan hanya akan memperkaya upline Anda.
Tidak pada laba-laba. Semua bagian pada jaringnya memiliki fungsi yang sama: menjerat mangsa. Setiap bagian dari jaring memiliki kesempatan yang sama. Bagian ujung mempunyai kesempatan yang sama dengan bagian pusat jaring.
Anda adalah bagian dari jaring itu.
Anda memiliki kesempatan yang sama dengan upline Anda untuk memperoleh bonus - bahkan bonus yang lebih besar dari upline Anda.
Jaring kecil yang Anda bentuk itu merupakan bagian dari jaring yang lebih besar.
Semakin rapat sela jaring Anda, semakin mudah Anda mendapat mangsa (=bonus).
Jangan takut. Jika jaring bagian Anda rusak, laba-laba (=upline) akan menenunnya kembali.

Jadi, perkuat jaring Anda.
Perluas jaring Anda.
Isi seluruh sela yang ada - buat makin rapat.

Maka yang akan Anda dapatkan adalah:
LABA.
LABA.
Dan LABA.

*Terimakasih Cia

SEGITIGA

2010-01-20T18:11:00.000+07:00

Kadang saat memprospek, kita bisa nemuin pertanyaan ini dari calon prospekan kita :

”Kok loe mau jalanin MLM….??? Itu kan bentuknya piramida, nguntungin yang atas tau. Lo sendiri ga bakal nyampe2 deh di atas…”

Atau mungkin seperti yg eva bilang sebelumnya :

”tingkat feasibility orang sukses di MLM itu Cuma 1%”

Hmmm… coba diliat ke bawah ini deh… Ini pribadiku sendiri yang mencoba menggambarkan, klo ada yang ga setuju, DIEM AJA, huehehehehe… japri maksudnya gitu… Klo setuju, sok manggut, halal klo manggut2 doank.. :D

Dan lihat bagian terbanyak.. KARYAWAN… lalu membentuk apakah sususan tersebut…? Di mataku sih terlihat seperti SEGITIGA.. Lalu, knp SEGITIGA yang ini ga pernah di cela, ga pernah pertanyakan….? Walo kadang hak sama kewajiban di rasa njomplang (gedean kewajiban maksudnyaaah) Dan saat aku bertanya, berapa lamakah secara hirarki, secara sistem ketenagakerjaan kantor tersebut, seorang resepsionis akan mencapai posisi President Director…? Bahkan suka lebih ekstrim, di bbrp perusahaan (ga menggeneralisir ya) salah dikit kasi SP, naik jabatan, banyak yang sirik, takut terlambat masuk kerja krn takut dipotong gaji ato kena sanksi. Dan siapa bilang ga modal…? Pertama masuk kerja, kita kan blm dapet gaji tho…? untuk transportasi keluar kocek sendiri, untuk makan siang keluar kocek sendiri, untuk beli baju kerja, pake kocek sendiri. baru akhir bulan di gaji. Sama2 bermodal lah…

Dan knp masih banyak yang menutup pikiran dan tak jarang mencela pemain MLM dengan beranggapan semua MLM adalah bertipe piramida…..? Tanya ken….apa…. :D

Oriflame.. sama sekali nggak.. :) (entah ya MLM lain.. :D) Terbukti Cynthia Venika, orang nomer 1 di Oriflame Indonesia, bahkan Oriflame Asia Tenggara, bukanlah yang pertama join di Oriflame. Bahkan Uplinenya, memiliki posisi yang ada di bawahnya.. :)

baca deh di mari

Jadi, mohon bantuan teman2 juga lah… Apabila memang blm paham sistem Oriflame, jangan semena2 juga men-judge kami dengan sangkalan yang bermacam2. Takutnya jadi ga enak, kami jadi semakin cinta sama bisnis kami dan semakin sukses, dan kalian semakin melihat kami sebagai orang aneh. Karena kalian bekerja di lingkungan yang menerapkan segitiga total, ya ber toleransi-lah kita. Ga mau join, ga masalah… :) Duniamu kadang bukan duniaku.. :) Tapi ciptakanlah kedamaian diantara kita.. :P

Nah, kalo ada yang baca ini terus terbuka pemikirannya, monggo lah, banyak cara untuk bisa menghubungi aku.. :)

*thanks Cia

Mario Teguh Golden Ways 17 January 2010 : Penjara Bintang Lima

2010-01-18T14:16:00.000+07:00

Kita ini terpenjara. Yang paling utama pada banyak orang, terpenjara pada perasaan menunggu dibuat berhasil. Kita ini sedang menunggu dibuat berhasil, sedang menunggu digaji lebih tinggi, sedang menunggu dinaikan pangkat, sedang menunggu dikasihani, sedang menunggu dihitung benar. Bukan sedang menunggu hasil dari kerja keras, dari keberanian untuk memunculkan diri sebagai pelayan terbaik dibidangnya.

PENJARA adalah : apapun yang menjadikan anda menunda yang penting bagi anda; yang menjadikan anda dalam keadaan yang sama, dengan masalah yang sama dan kesulitan yang sama.

Contoh orang2 yang terpenjara:

*Ada seorang wanita karir dia bekerja dalam suatu perusahaan dengan gaji yang sangat tinggi melebihi gaji suaminya. Karena takut kehilangan pekerjaannya, dia rela menunda untuk hamil hingga masuk dalam usia yang sudah rentan untuk hamil. Dia sebetulnya di penjara oleh uang yang tidak seberapa, dan ditukar dengan potensi anak2 yang pintar2 dan lucu2 itu di masa depan.

*Ada seseorang yang menikah dalam pernikahan yang sangat buruk sekali, tetapi dia tidak bisa melepaskan diri dari pernikahan yang buruk itu hanya karena pasangannya seorang yang kaya raya.

Terkadang kita memilih lebih baik bersahabat dengan iblis yang sudah lama kita kenal, daripada berkenalan dengan malaikat baru.

Marilah kita berpihak kepada yang penting bagi kita, dan menyadari bahwa sebagian besar dari kenyamanan yang kita pikir keuntungan,adalah penjara yang mencegah kita masuk ke kehidupan yang lebih baik.

Kita itu diciptakan dengan semua potensi yang ada pada semua mahluk. Seorang bayi dilahirkan dengan potensi menjadi sebaik malaikat atau sekejam iblis.

Media masa sekarang sedang dipenuhi dengan pemberitaan2 yang sebetulnya tidak mendidik anak2 kita. Pejabat2 tinggi direndahkan, orang2 yang berpangkat tinggi dituduh tidak jujur, kemudian mempertahankan dirinya dan tidak tahu siapa yang benar. Orang2 yang terhormat berbicara dengan bahasa orang2 yang tidak terhormat.

Kita merindukan ada seorang pemimpin yang tegas dan berani mengatakan semua ini, “Berhenti itu semua, dan berpihaklah kepada yang baik”.

Banyak televisi yang dipenjara oleh ‘income’ dari memberitakan yang tidak baik. Itu penjara, bintang lima memang, tetapi dampaknya bagi kehidupan bangsa menjadi tidak baik.

Kalau begitu, bukan me-label diri kita sebagai malaikat atau iblis, tetapi memeriksa kualitas dari pekerjaan kita bagi orang lain.

Tidak mungkin anda bisa membahagiakan orang lain, kalau yang anda lakukan tidak mendamaikan anda. Atau tidak mungkin anda menjadi pribadi baik, kalau yang anda lakukan tidak menolong orang lain dari kesulitannya.

Hindari jadi orang ‘Low Profile’ dan jadilah anda orang ‘Good Profile’. Jangan menipu orang bahwa anda sebetulnya seseorang yang berwenang. Semua itu harus terlihat pada pandangan mata anda dan pada kata2 dalam kalimat anda.

Kesalahan2 terbesar dalam hidup adalah salah mempercayai orang. Karena kita menduga salah, bahwa orang yang kita percaya sebagai pasangan hidup, sebagai partner, sebagai karyawan yang penting, ternyata meleset.

Ketika seseorang tampil dihadapan kita, otomatis kita membuat penilaian. Anda tidak bisa menghindari penilaian. Orang itu meminta atau tidak, pasti anda menilainya.

Maka sadarilah anda, apapun penampilan anda, itu dinilai. Dan setiap orang membuat keputusan berdasarkan penilaiannya.

Jadi sangat mungkin kita adalah korban dari kesalahan penilaian orang lain, karena kita tidak tahu caranya tampil. Maka hati2lah dengan cara kita menampilkan diri.

Banyak orang tidak sadar bahwa sebagian besar penolakan yang diterimanya, karena penampilannya tidak mencerminkan kebutuhan untuk disetujui.

Orang bisa diputuskan apa pekerjaannya berdasarkan penampilan, dan itu tidak selalu ‘fair’. Tetapi kehidupan bermain dengan peraturan itu. Hormati peraturannya, tampillah yang baik, lalu buktikan bahkan anda lebih baik dari yang mereka duga.

‘Good Profile’ itu dimulai dari bahasa. Kalau orang menyepelekan kita sebelum bicara, tidak masalah. Tetapi kalau kita harus bicara, karena dalam hidup ini harus bicara, maka berbicaralah dengan suara yang menggelegar dan lantang, melihat lurus kedepan.

Dan jika tidak ada yang baik untuk dikatakan, lebih baik diam. Karena peraturan pelayanan mengatakan ‘jika tidak ada yang baik, jangan katakan apapun’. Karena orang yang sudah habis bercerita, dan masih bercerita, pasti ceritanya buruk.

Jadi ‘Good Profile’ itu ada dalam bahasa, karena bahasa adalah pembeda kelas yang sesungguhnya.

Ada dua arahan dalam hidup jika ingin baik, yaitu harus tertarik surga atau takut neraka.

Pengertian bahwa kebaikan yang membayar bagi kebahagiaan, belum sepenuhnya ada dalam kehidupan masyarakat kita. Kita masih di-didik oleh hal2 yang salah, bahwa kebahagiaan bisa dibeli.

Diantara para penjahat, bahwa dipenjara itu bukan sesuatu yang memalukan. Mereka hanya bilang, itu nasib sial. Tetapi bagi orang baik, jangankan dipenjara, bahkan baru dituduh saja, itu sudah perendahan derajat.

Jadi banyak-kan lah orang yang mengerti kebaikan; supaya mereka memiliki rasa malu yang sama dengan orang baik.

Dalam proses kita menjual kebaikan, kita berlaku dengan cara yang membuat orang tidak menyukai kebaikan. Sebagai contoh, anggota dewan yang bicaranya tidak santun, pejabat yang bicara-nya merendahkan orang lain; seolah-olah orang tidak tahu bahwa dia tidak jujur.

Semua hal ini yang perlu kita perbaiki, mulai dari diri kita sendiri. Kalau kita belum sepenuhnya jujur, berbicaralah santun kepada orang yang anda kita tidak jujur.

Cek apakah anda tidur dengan damai, dengan bantal yang lunak. Karena tidak ada bantal yang lebih lunak daripada hati nurani yang bersih.

Tujuan program dalam episode ini, lebih berpihak kepada saudara2 kita yang bebas, tetapi yang terpenjara oleh konsep2 yang tidak baik. Seperti kalau orang dilahirkan dari keluarga miskin - tidak boleh kaya, kalau tidak punya koneksi - tidak ada harapan, atau bekerjalah cari pensiun - walaupun gajinya kecil.

Kita masih terpenjara melihat kebaikan hanya dari satu agama, dari satu suku, atau dari satu bangsa. Kita juga merasa bahwa kalau kita tidak sama kasarnya dengan teman2 kita, maka kita tidak punya tempat.

Banyak sekali orang2 yang sedang dipenjara oleh pengertian2 salah. Dan semua ini yang menuntun mereka untuk betul2 masuk dalam penjara yang sebetulnya. Dan kemudian menjadi bagian dari pemberitaan, karena dia harus membayar lebih mahal untuk penjaranya.

Sebetulnya perjuangan paling sibuk, dan paling banyak menyita waktu anda adalah perjuangan meinggalkan apa adanya anda sekarang. Sebetulnya untuk bisa jadinya nanti.

Bagaimana mungkin menjadi pribadi nanti yang lebih mapan, yang kaya, yang sejahtera, yang berpengaruh; kalau masih menyimpan diri yang santai, yang malas, yang penunda, yang penakut,yang klenik.

Jadilah pribadi yang tidak mempan diramal, jika ada orang berusaha meramal nasib anda, maka tersenyumlah lalu katakan “itu bergantung dariku, bukan darimu”.

Bagaimana mungkin kita bisa menjadi yang sejahtera nanti, kalau kita masih mempertahankan diri kita yang penunda yang malas sekarang.

Bagi orang yang tidak menghormati dirinya, dia akan sediakan dirinya jadi serendah-rendahnya orang, karena banyaknya bayaran.

Kalau ada orang yang mengatakan “Lebih baik dia direndahkan dirinya, dengan dipenjara bintang lima; daripada orang yang bangga dengan kejujurannya yang tinggal dikolong jembatan”; itu adalah perintah bagi kita orang2 baik yang sudah sejahtera, untuk menyisihkan sebagian uang, untuk pendidikan saudara kita yang salah mengerti.

Kita ini terpenjara yang paling utama pada banyak orang, terpenjara pada perasaan menunggu dibuat berhasil. Kita ini sedang menunggu dibuat berhasil,sedang menunggu digaji lebih tinggi, sedang menunggu dinaikan pangkat, sedang menunggu dikasihani, sedang menunggu dihitung benar. Bukan sedang menunggu hasil dari kerja keras,dari keberanian untuk memunculkan diri sebagai pelayan terbaik dibidangnya.

Sebagian besar dari kita ini sedang terpenjara dalam perasaan menunggu; sehingga kalau tidak berhasil, kita marah kepada orang lain.

Gaji dan rejeki yang kita dapatkan adalah keputusan Tuhan. Gaji dan pendapatan itu urusan pribadi, bukan urusan orang lain.

Maka duduk-lah pada malam2 yang sepi, berbicaralah dengan ramah kepada yang menyejahterakan kita, lalau bertanya “Tuhan apakah ada yang harus aku perbaiki, agar mudah bagiku untuk berejeki baik?; jadikanlah tahun 2010 ini menjadi tahun yang cepat mendahulukan yang penting, cepat mununda yang tidak baik bagiku, mendengarkan yang baik, melihat yang baik, membicarkan yang baik. Agar diriku dipihak-kan kepada kebaikan.”

Kalau anda pasrah betul2, anda tahu bahwa penghinaan orang itu membuat bahwa anda seharusnya tegas mencari pergaulan yang baik.

Kalau anda digaji seperti anda dipuaskan dengan bayaran sebanyak kacang; anda itu diberitahu untuk mencari tempat yang lebih menghargai. Tetapi kita tidak ikhlas mempercayai bahwa Tuhan itu akan membayar kita ditempat yang lebih baik, dan menukar Tuhan dengan bayaran kecil.

Bahkan ada diantara kita yang bekerja menjadi tukang suap, menjadi negosiator kepada pejabat, supaya meringankan hukuman kepada klien-nya.

Kita tidak betul2 ikhlas ber-Tuhan, dan menerima hanya yang halal, kita bersedia dibayar dengan gaji yang tidak baik, bekerja pada perusahaan yang merugikan kesehatan masyarakat.

Kalau semua kita baik, tidak akan ada perusahaan yang mencemari lingkungan bisa punya karyawan, karena kita semua menolak digaji dari uang2 yang tidak berkah.

Tidak ada satupun dari kita yang terbebas dari fitnah masa lalu. Maka jangan coba membuat fitnah baru. Lalu jadilah pribadi yang Tuhan cegah dari fitnah2 masa lalu yang masih mau mengigit kita sekarang itu; supaya kita lulus menjadi pribadi yang baik. Hidup damai dalam kebaikan, dan melepaskan diri dari penjara yang menunda kita, masuk ke kehidupan kita yang baru.

Produk-produk ORIFLAME halallll ...

2010-01-15T18:31:00.000+07:00

Consultant & Pelanggan Oriflame Yang Terhormat,

Saya mengkonfirmasikan bahwa berdasarkan peraturan Kepala Badan Pengawas Obat dan Makanan Republik Indonesia Nomor HK.00.05.1.23.3516 tentang “Izin Edar Produk Obat, Obat Tradisional, Kosmetik, Suplemen Makanan dan Makanan yang Bersumber, Mengandung, dari Bahan Tertentu dan atau Mengandung Alkohol” tertanggal 31 Agustus 2009, semua produk Oriflame yang beredar di market Indonesia sudah memenuhi persyaratan dari peraturan ini.

Kosmetik dengan kandungan alkohol: Setiap produk yang mengandung alkohol denat harus memiliki label indikator % di kemasan luar. Alkohol denat dikenal secara meluas sebagai tatanama internasional untuk denatured alcohol.

Kosmetik dengan kandungan spesifik: Adalah kebijakan Oriflame untuk tidak menggunakan kandungan apapun yang diambil dengan cara menyakiti hewan. Produk-produk Oriflame tidak memiliki kandungan di bawah ini:
a. Babi dan anjing.
b. Kematian hewan, termasuk pembunuhan terhadap hewan yang dilakukan tanpa prosedur islam.
c. Hewan dengan taring gigi.
d. Hewan yang menggunakan cakar.
e. Darah dan plasenta dari hewan.

Marina Bishop
Director of Regulatory & Technical Affairs
Research & Development Department

Aku naik level!!!

2010-01-12T18:04:00.000+07:00

Cerita awalnya dari saat training seminggu yang lalu. Upline ku, Chietut kasitau klo BPku sedang beranjak naik, dan officially naik level. Wah kebayang deh bulan Januari aku naik panggung di BOP. Obsesi narsisku tersalurkan ...

Tapi BP tidak berhenti sampai situ. Masih bergerak terus dan terus, dan di sela2 kesibukanku pas lagi stripping event bulan Desember kemarin, Chietut ngasi aku strategi untuk lompat level. Berhubung aku ngga suka yang kecil2 dan mimpiku tinggi2 jadi aku mengiyakan untuk lompat level.

Ketegangan dimulai, sampai pada puncaknya tanggal 30 Desember saat tutup poin. Kejar2an sama waktu sama upline2ku. Dan untungnya Family ini sungguh mendukung 100% dan di tengah2 aku ribet kerja kantor, aku akhirnya lompat level!!!!!

Fufufufufufu, foto2 saat BOP upload entaran ya. Masih di kamera Agung soalnya.

Targetku bulan depan, mencapai posisi Manager. Bismillah

Mario Teguh Golden Ways 10 Januari 2010 : Gajiku Bukan Aku

2010-01-11T13:36:00.000+07:00

Kesungguhan berkarir adalah kualitas keadaran seseorang untuk tetap berada dalam perjalanan yang telah dirancangnya sebagai jalan menuju kecemerlangan karirnya. Ukuran dari hasil Anda dalam bidang apa-pun, ditentukan oleh kualitas dari kesadaran Anda dalam menapaki langkah-langkah terencana yang secara bertahap memperkuat dan meninggikan Anda.

Jangan abaikan ‘kesejahteraan’ karena ini menjadi dasar dari mudahnya mendapatkan rasa tenang, mudahnya tidak merasa khawatir. Kita tidak boleh khawatir mengenai apa yang akan kita makan besok. Karena setelah itu akan menjadi mudah bagi kita untuk mencapai ‘Kebahagiaan’.

Jadilah pribadi yang sejahtera, karena semua ujian dimulai dari sana. Orang yang paling malas yang paling tidak berguna bagi kehidupan adalah orang yang malas memberi makan dirinya sendiri.

Setelah kita sejahtera dan bahagia, baru kemudian kita membangun kecemerlangan. Untuk apa kita dilahirkan dikehidupan ini, itu dijawab pada tahap ini. Tetapi dasar dari semua ini adalah menjadi pribadi yang mampu membiayai dirnya. Formulanya sangat sederhana “Bangunlah kemampuan yang setidaknya sama dengan keharusan-keharusan kita”.

Orang yang maunya gratis tidak akan mampu membeli. Karena semua tenaga mentalnya digunakan hanya untuk mencari yang gratis2, lupa membangun kepantasan dibayar. Orang yang pantas dibayar malah tidak mau di-gratis-kan.

Untuk itu marilah kita menjadi pribadi yang bernilai, yang kemampuannya diatas keharusan-keharusannya, yang kedamaian hatinya membuat orang lain mensyukuri kehidupan dan menemukan tugas yang sudah ditetapkan Tuhan bagi kita. Tidak ada orang yang tidak punya tugas yang hebat dalam kehidupan ini.

Uang itu memang bukan segala sesuatu, tetapi uang itu penting. Semua orang yang mengatakan bahwa uang itu tidak penting, itu selalu orang yang tidak punya uang. Karena orang yang punya uang itu tahu anaknya harus sekolah disekolah yang baik, tahu istrinya harus diberikan kendara yang baik dan aman, diapun harus menyiapkan ruang tamu yang nyaman untuk memuliakan para sahabatnya.

Kita harus membangun kehidupan yang sejahtera. Jangan anggap uang karena sulit dicapai lalu kita tidak berhak mencapainya. Karena kaya itu adalah hak.

Bagi sahabat2 yang masih merasa minder karena gajinya masih kecil; bersabarlah karena gaji kita itu sementara. Setiap kali kita mendengar sesuatu yang membuat kita kecil hati katakan “ini sementara”. Katakanlah pada diri sendiri “Aku orang besar yang masih berada dalam tahap pembentukan”.

Ambilah orang yang sombong karena harta, anda akan menemukan orang yang lebih kaya dari dia dan tidak sombong. Perhatikanlah suami2 yang sombong kepada istri dan anak2nya, itu selalu orang yang gajinya kecil.

Jadi jika ada orang yang sombong, perhatikan dengan lebih seksama bahwa sesungguhnya tidak ada yang pantas kita somongkan. Karena pada hakikatnya kita ini hanya diijinkan; diijinkan berpangkat tinggi, diijinkan begaji tinggi, diijinkan bernama baik.

Sudah banyak terbukti, orang yang tinggi kedudukannya, kemudian tidak amanah, mereka diturunkan bukan pangkatnya tetapi derajatnya; karena derajat-pun diijinkan Tuhan.

Yang membuat kita bangga dengan diri itu bukan keadaan. Tidak boleh ada orang menilai dirinya berdasarkan keadaan. Orang yang sedang dilebihkan menilai keadaannya lalu dia akan sombong; dan orang yang sedang dikurangkan menilai keadaannya, lalu dia akan minder.

Orang itu harus menilai potensinya. Jika orang menilai potensinya kedepan, dia tidak akan pernah minder. Orang lain gajinya lebih tinggi dari kita, tetapi kita tahu apa yang kita lakukan sekarang bahwa akan bernilai, kita tidak akan pernah minder. Karena kita tidak dibatasi oleh apapun, keculai kesungguhan menjadikan potensi itu kenyataan.

Jadi jika anda mau punya harga diri, hargai potensi anda.

Yang paling baik bagi seorang pekerja adalah melebihkan kontribusi. Kalau anda menghasilkan besar itu hanya masalah waktu, sebelum anda dikenali.

Jadi penyebab mengapa banyak orang yang menganggur, karena mereka bukan mencari pekerjaan, tetapi mereka mencari uang. Buktinya kalau pekerjaannya baik, sementara uangnya tidak cocok maka dia tolak. Jadi orang yang sering gagal mendapatkan pekerjaan, karena dia cari uang. Kalau anda mencari pekerjaan, selalu ada pekerjaan yang kontribusinya ditunggu dari anda.

Jika dunia menilai orang dari kedudukan, maka jadilah orang yang mempunyai kedudukan setinggi mungkin. Jika dunia menghormati karena pangkat, jadilah orang yang berpangkat setinggi mungkin. Karena anda harus berhasil dikedudukan dan pangkat setinggi mungkin, agar masyarakat tahu bahwa ‘derajat’ adalah tingkat tertinggi dari seseoarang.

Sekarang adalah saat yang tepat untuk mengajarkan kesemua orang bahwa derajat itu paling penting; karena banyak orang yang kedudukannya tinggi dan pangkatnya tinggi yang sekarang derajatnya sedang turun. Karir terbaik adalah karir derajat.

Kalau semuanya tidak pasti, maka apapun mungkin. Karena tidak pasti saya jadi jendral, maka mungkin saya jadi konglomerat.

Kenapa kita menggunakan ketidak pastian untuk menakut-nakuti diri, tidak membebaskan kita. Karena setiap batasan punya pembebasan.

Tidak ada jaminan bahwa perubahan akan membawa perbaikan. Tetapi adakah perbaikan yang bisa dicapai tanpa perubahan?. Tidak ada orang yang sama lamanya, berhak dihargai baru. Hanya orang yang memperbaharui diri yang berhak bagi kehidupan yang kualitasnya baru.

Bagi para orang tua, tugas orang tua dalam mendukung karir seorang anak adalah membantu sang anak berhasil dalam pilihan apapun.

Orang tua tidak boleh pilihkan hidupnya, dia hidup dalam pilihannya sediri; maka bantulah dia mencapai keberhaasilan yang maksimal didalam pilihannya.

Tanpa anda sadari sebetulnya ada tulisan harga diwajah kita; karena selalu ada indikasi orang itu pantas dibayar berapa?. Orang yang bicaranya tenang dengan orang yang bicaranya sambil mengangguk, akan lebih tinggi bayarannya orang yang berbicara tenang; karena orang yang berbicara sambil mengangguk adalah orang yang takut ditolak, dan orang menilai dia untuk dibayar tidak mahal.

Orang yang menuntut yang terbaik, akan mendapatkan yang terbaik. Orang yang maunya terima apa adanya, dapat apa adanya. Maka pantaskanlah diri; berpakaian-lah yang baik, berbahasalah yang pantas.

Semua orang2 yang berhasil adalah yang pandai mengabaikan yang tidak berpihak kepada keberhasilannya. Maka dengarkanlah nasihat yang baik, belajarlah untuk mengabaikan komentar yang tidak berpihak kepada keberhasilan anda.

Dengarkan nasihat baik, karena orang yang mendengar nasihat baik membangun pikiran dan perasaannya, dan mempengaruhi kebaikan tindakannya.

Orang yang menyesuaikan prilakunya dengan gaji yang kecil, menjadi pantas digaji kecil. Orang yang digaji kecil harus bekerja paling keras, karena dia paling butuh naik. Dan semua orang yang digaji besar, itu mulainya dari digaji kecil. Dan yang paling berhasil dari orang yang digaji adalah orang yang tidak perlu gajian lagi; karena dia memiliki usahanya.

Anak muda sering melakukan kesalahan dengan kurangnya menghormati orang karena ia menganggap orang ini tidak kaya. Karena hanya orang tampilannya tidak kaya, tidak banyak uangnya, lalu kita menyepelekan. Maka belajarlah untuk menilai orangnya bukan yang dikenakannya.

Dan orang paling mudah dikenali dari bahasanya. Bahasa adalah pembeda kelas yang sebetulnya. Anda tidak boleh tertipu dengan bahasa orang. Orang yang penampilannya sederhana, tetapi bahasanya baik, pasti ia menyimpan kekuatan besar.

Tetapi orang yang kelihatannya besar, pangkat dan kedudukannya tinggi, tetapi bahasanya tidak konsisten, itu tanda ada kualitas yang disembunyikannya.

Jadi berhati-hatilah dalam menilai orang, lebih baik anda menghormati terlalu tinggi, daripada menghormati kurang.

Kalau anda ingin mengetahui seberapa bernilainya anda, perhatikan apa yang anda lakukan waktu orang memuji anda. Apa yang anda lakukan waktu ada orang bilang “Terimakasih”?. Apa yang anda lakukan waktu orang mengatakan “Untung ada Anda”?. Jadi kalau orang sampai mengatakan “untung ada Anda”, anda tahu itu kualitas yang harus anda hormati pada diri anda sendiri.

Gaji kalau tidak disiasati dengan baik itu mengkhawatirkan. Karena naiknya dibatasi oleh perusahaan. Karena inflasi lebih tinggi dari kenaikan gaji, sehingga banyak orang sebetulnya melemah, kalau kita bicara gaji.

Pertanyaannya, sebetulnya Tuhan menentukan pembatasan tidak, pada rejeki kita?, tetunya tidak. Terus kenapa kita memberikan batasan pada gaji. Mengapa anda berkecil hati mengenai gaji, padahal Tuhan tidak membatasi kenaikan gaji. Berarti ada sesuatu yang kita lakukan yang membatasi diri.

Gaji dan Reward itu berbeda. Reward bisa datang dari manapun, karena apapun yang anda lakukan, gaji itu sudah ada standardnya.

Kenapa orang gajian itu gampang stress?, karena dia tahu kisaran kenaikannya gajinya. Bekerja bertahun-tahun pun sudah ketahuan berapa yang dia dapatkan. Ini yang membuat dia kecil hati. Bahwa cita2nya yang besar itu tidak bisa dicapai menlalui gajinya. Itu sebabnya dia minder, lalu dia bilang “Aku gajiku”.

Untuk itu pikirkanlah, segala sesuatu dalam kehidupan ini sementara, termasuk status anda sebagai orang gajian. Meskipun tidak dianjurkan semua orang menjadi wirausahawan, tetapi Indonesia akan kuat apabila sebagian besar pendapatan masyarakatnya karena kewirausahaan, bukan karena gajian.

Akan selalu ada orang yang dihargai lebih tinggi daripada kita. Berarti standard apapun yang ditetapkan perusahaan akan berubah, kalau penghormatan orang2 yang menetapkan gaji itu berubah kepada kita.

Jadi cara meningkatkan gaji yang paling baik adalah menigkatkan penghormatan orang2 yang menggaji kita. Karena hasil baik yang kita bangun melalui hubungan baik dengan pelanggan, membangun suasana organisasi yang damai,meneladankan sikap2 yang setia kepada perusahaan.

Berarti cara membangun penghargaan kepada kita adalah mempengaruhi hormatnya orang kepada kita.

Jadi, hormati diri anda, tingkatkan penghargaan orang kepada yang kita lakukan, buat orang lebih menghargai kehadiran anda, orang mensyukuri datangnya anda. Lalu perhatikan apa yang terjadi.

Mario Teguh Golden Ways 3 Januari 2010 : Rindu Untuk Diperhatikan

2010-01-04T14:47:00.000+07:00

Perhatikanlah yang menarik perhatian pria, yaitu wanita yang matanya lebar saat melihat suaminya. Hal ini akan lebih bagus daripada memperhatikan harta, harta itu setelah beberapa saat akan membiasa. Wanita itu harus menjadikan dirinya menjadi menarik bukan sekedar yang dipakainya.

Orang yang diperhatikan selalu dilebihkan, sehingga orang yang perhatian, dari orang lain baik kepadanya, hidupnya akan baik. Itu sebabnya dalam episode ini akan dibahas “Rindu Untuk Diperhatikan“.

Banyak sekali wanita yang mengeluh tidak diperhatikan pasangannya, karena suaminya terlalu sibuk melanglang dunia, pulang sebagai pahlawan, sehingga terlalu capek untuk hanya sekedar tersenyum. Padahal istrinya sangat ingin menceritakan kejadian selama dirumah.

Rindu untuk diperhatikan menjadi sangat penting sekali, kareana keluarga akan damai kalau masing2 memberikan perhatian yang mendamaikan dan yang menggembiraan.

Ada kepantasan untuk segala sesuatu, begitupun ada kepantasan untuk diperhatikan; dan rata2 orang yang mengeluh tidak diperhatikan, tidak pernah bertanya apakah dia pantas diperhatikan.

Untuk para suami dan istri Indonesia, cobalah kita perhatikan pada waktu awal pernikahan kita. Waktu muda menikah, kita itu sesuai satu sama lain pada usia dan tingkat itu. Kalau masing2 lulus SMP/SMA, masing2 akan sesuai untuk kelasnya waktu itu.

Kita tumbuh dalam pergaulan, dan biasanya yang lebih luas pergaulannya adalah suami. Sehingga suami yang lebih banyak dipuji dan diberikan ucapan terimakasih, tumbuh lebih cepat daripada istinya yang bekerja dirumah.

Hal ini menyebabkan rentang jarak, yang membuat istri merasa tidak diperhatikan, karena diperhatikanpun sudah tidak cocok lagi untuk suami yang sekarang lebih tinggi kelasnya. Itu sebabnya jika keluarga mengharapkan keadaan yang indah, perhatikanlah kepantasan bagi satu sama lain.

Tumbuhlah bersama-sama, jangan biarkan salah satu tidak tumbuh karena batasan2 keluarga atau karir. Wanita sudah berusaha berpenampilan perfect tetapi tidak ditengok-tengok pasangannya, karena kebanyakan dari niatan wanita
berpenampilan seperti itu tidak untuk suaminya. Berapa banyak wanita yang berhias untuk suaminya, kebanyakan wanita berhias kalau mau ke undangan.

Berarti banyak wanita berhias bukan untuk suaminya, tetapi untuk orang lain. Kalau untuk suaminya biasanya hanya cukup menggunakan daster yang sudah lusuh. Jadi kalau mau diperhatikan, tunjukan kualitas anda, bahwa anda layak untuk diperhatikan dari awal.

Untuk itu kepada para istri pastikan anda berhias sebelum suami pulang. Dan perhatian itu bukan hanya kepada yang dipakai, karena pria ketertarikan awalnya mungkin fisik, tapi setelah beberapa saat pria itu lebih intelektual, dia
menginginkan wanita yang bisa diajak bicara dengan cerdas.

Karena sudah tidak cocok lagi jika seorang suami yang pergaulannya luas telah melanglang dunia, bertemu kembali dengan istri yang hanya nonton sinetron yang sama, bergaul dengan teman2 yang sama, ngomelnyapun tentang hal yang sama.

Jadi anjurannya untuk wanita Indonesia yang super, imbangilah wawasan seorang suami, karena suami lebih tertarik kepada wanita yang sama dalam gelombang pikirannya, dalam bidang yang dikhawatirkan, sehingga suami merasa ada pendamping yang mengangkatnya.

Karena banyak wanita hanya menjadi beban suami. Kalau tidak berbicara, paling tidak wanita itu bertanya mengenai impian2 suaminya. Pertanyaan yang paling sulit dijawab oleh siapapun, setinggi apapun pangkatnya orang adalah ’setelah ini apa?’.

Kalau seoarang wanita bertanya kepada suaminya, “mas setelah ini apa?”, hal ini membuat suami akan terpacu untuk berpikir lebih baik, lebih kuat dan lebih luas. Perlu diperhatikan pula, jangan coba ingatkan masa lalunya.

Banyak wanita salah mengerti mengenai apa yang disukai pria, coba perhatikan ibu2 darmawanita misalnya, mereka bersanggul besar2, karena mereka berpikir semakin tua suami, semakin suka rambut.

Jadi perhatikanlah yang menarik perhatian pria, yaitu wanita yang matanya lebar saat melihat suaminya. Hal ini akan lebih bagus daripada memperhatikan harta, harta itu setelah beberapa saat akan membiasa. Wanita itu harus menjadikan dirinya menjadi menarik bukan sekedar yang dipakainya.

Mengapa kita sedemikain peduli dengan orang yang sudah tidak pantas lagi untuk diperhatikan?, kalau orang sudah tidak pantas lagi untuk diperhatikan, mengapa anda risaukan?, keculai anda terikat dalam ikatan pernikahan. Kalau sudah terikat dalam ikatan pernikahan, maka ini menjadi kewajiban, karena dulu juga kita pernah sangat mencintai dia.

Jika ini terjadi pada pasangan kita, masih bisa di-recandle; ilustrasinya ketika kita lahir sebagai bayi, kita sangat menarik, tetapi ketika dewasa menjadi tidak menarik lagi, pasti ada yang kita lakukan yang mematikan daya tarik kita. Kenalilah apa yang kita lakukan itu, kemudian dibalik.

Perhatian yang paling membaikkan diri kita adalah perhatian dari Tuhan. Tapi berapa banyak diantara kita yang cukup memperhatikan Tuhan?.

Banyak orang ketika diberikan kesedihan oleh Tuhan, kalimat2nya selalu bernada protes “kenapa aku?”, mengapa orang yang hidupnya tidak sebaik aku hidupnya lebih baik dari aku?”, “bukankah aku sudah baik?”, maka jika sampai hati Tuhan langsung jawab “Jika kamu baik, kenapa kamu menderita?”.

Jadi rumusnya kalau kita sedang merasa menderita, itu peringatan kepada kita, bahwa ada sesuatu yang harus diperbaiki. Karena belum tentu orang yang menjahati kita itu orang jahat; tapi pendapat kita tentang prilakunya yang menjahati kita, sehingga kita merasa sedih. Kalau kita mau diperhatikan Tuhan, perhatikanlah Beliau waktu kita berbahagia.

Setiap orang yang pernah merasa sedih sekali, lalu kemudian selamat; rata2 ia lupa telah diselamatkan. Berarti kalau kita diminta berlaku baik, berlakulah baik juga kepada Tuhan. Semakin baik perhatian kita kepada Tuhan, semakin baik pula perhatian Beliau kepada kita.Kalau kita diperhatikan Tuhan, Tuhan memerintahkan orang untuk memperhatikan kita.

Orang yang sudah meninggal itu menginginkan kita hidup terus dengan baik. Sehingga setelah kita bersedih menangis sebentar, hiduplah untuk harapan baik dia. Karena dia tidak mati, yang mati hanya badannya, jiwa-nya ada dan menyaksikan kita dengan tetap berharap kita meneruskan kehidupan dengan baik. So.. hiduplah dengan baik dalam ingatan kebaikan dia.

Semua penipu kedengarannya bicaranya enak, orang2 baik belum tentu bicaranya enak didengar. Kalau kita hanya mendengar enaknya, kita sering terjebak dalam hubungan2 yang salah.

Itu sebabnya kita sebagai yang berpendidikan, jangan selalu nilai orang yang bicaranya jelek; dengarkan niat dari kata2nya. Kalau orang itu bicaranya enak, tetapi niatnya melakukan sesuatu yang tidak masuk akal; maka orang itu penipu.

Hal lain yang perlu diperhatikan wanita adalah rasa hormatnya pada dirinya. Kalau wanita menjaga rasa hormatnya pada dirinya, maka dia akan tetap dimuliakan pria.

Banyak suami menjadi tidak merasa penting, karena istrinya melihat saja tidak kalau ia pulang.

Kalau kita ingin untuk diperhatikan, berikanlah orang itu kekuatan untuk memperhatikan kita; yaitu perhatian. Orang yang diperhatikan tumbuh perhatiannya kepada kita. Kalau ia tidak tumbuh, kagetkan dengan kelebihan perhatian kita kepada dia.

Kalau kita ingin diperhatikan, lebihkanlah perhatian kita. Karena sebagian orang yang rindu untuk diperhatikan adalah orang yang kurang memperhatikan orang lain. Orang2 ini rata2 adalah type orang yang mengasihani diri sendiri.

Jadi anjurannya ... lebihkanlah perhatian anda kepada orang; semakin anda ingin diperhatikan, lebihkanlah perhatian anda kepada orang. Jadikan orang pusat perhatian anda. Jadikan orang, alasan anda untuk bergembira. Jadikan kegembiraan anda itu, karena anda ada bersama mereka. Lalu perhatikan apa yang terjadi.

Mario Teguh Golden Ways 27 Desember 2009 : Logika Generasi Baru

2009-12-29T16:54:00.001+07:00

Logikanya orang yang ingin menjadi berhasil, dan akan berhasil adalah orang yang lebih tertarik kedalam keberhasilan. Karena orang yang lebih tertarik kepada kegagalan, memastikan kemungkinan dirinya untuk tidak berhasil, karena dia menjauhi kesalahan. Berikut resume lengkap yang bisa kami catat:

Kita membahas logika generasi baru, supaya nanti saat kita memimpin, saat tumbuh menjadi pribadi2 dewasa, menjadi pribadi yang logikanya sesuai untuk 20 tahun dari sekarang bahkan 40 tahun dari sekarang.

Karena generasi logika baru, mengabaikan tatanan tuntutan, keharusan yang lama digunakan orang untuk membangun karir. Misalnya: Generasi baru tidak bekerja untuk mencari pensiun, sesuatu yang hasilnya nanti.

Generasi baru mempunyai kemampuan untuk dibayar tinggi sekarang. Generasi lama liburnya akhir minggu, generasi baru berusaha membangun kemandirian financial,supaya bisa libur kapanpun. >>> Nina likes this!!

Karena kebebasan yang paling indah adalah kebebasan melakukan yang kita cintai, dan didalam melakukannya kita dihargai dengan tinggi. Jangan lagi merasa bahwa kita harus tua dulu baru berhasil, jadilah yang muda dan berhasil. Jangan lagi harus tua dulu untuk didengarkan, jadilah yang muda dan dihormati.

Dan dalam episode ini kita akan membahas banyak hal, yang akan membongkar paradigma lama, termasuk tidak ada kesalahan yang bisa menjatuhkan orang, sebesar apapun kesalahan adalah cara untuk mencapai keberhasilan. Yang menjatuhkan orang itu adalah dosa yang kecil. Karena kesalahan besar yang dilakukan untuk mencapai keberhasilan, itu karena tidak tahu dan belum berpengalaman.

Tetapi mengambil hak orang lain, mengecilkan keadilan bagi yang lain, dan membesarkan bagi temannya, berhutang keburukan dalam jabatannya; itu dosa, itu yang membatalkan derajat bagi siapapun. Jadi kalau mau salah, salah-lah, tapi dalam berupaya membangun yang benar. Dan jangan pernah berdosa.

Sebuah koin itu mempunyai dua sisi; yang kalau tidak benar, akan salah. Orang yang menghindari salah, menjauhi kemungkianan benar. Itu sebabnya penakut jarang berhasil. Pemberani itu, karena dia berani menghadapi resiko salah, karena tertarik untuk menjadi benar.

Pertanyaannya adalah, sebagai generasi muda, apakah anda lebih tertarik untuk menjadi benar, atau takut gagal?. Logikanya orang yang ingin menjadi berhasil, dan akan berhasil adalah orang yang lebih tertarik kedalam keberhasilan. Karena orang yang lebih tertarik kepada kegagalan, memastikan kemungkinan dirinya untuk tidak berhasil, karena dia menjauhi kesalahan.

Yakinilah setinggi-tingginya kualitas manusia, adalah manusia yang paling bermanfaat bagi orang lain. Kata lain dari manfaat adalah berguna. Orang berguna itu karena digunakan. Jadi orang yang hebat adalah orang yang digunakan untuk melakukan sesuatu yang besar.

Sebagai anak muda, apa yang sedang anda lakukan supaya anda digunakan untuk melakukan sesuatu yang besar?. Apa yang anda lakukan supaya, lebih tahu, lebih bisa dan lebih kuat sebagai anak muda?. Jangan harapkan digunakan melakukan sesuatu yang besar, kalau kemempuannya kecil. Belajarlah, diuji gagal, coba lagi. Orang hebat itu akan terus mencoba, jika terjadi kegagalan, tanpa kehilangan semangat.

Kalau anda yang muda bercita-cita ingin jadi orang besar, sederhanakanlah apa yang ada pada diri anda. Telepon yang anda sukai adalah telepon yang sederhana, tapi powerfull fungsi dan manfaatnya. Ada orang yang tidak simple, baru mau makan saja bertengkar, baru mau nonton saja bertengkar. Jadilah pribadi yang sesederhana mungkin karena kita ingin digunakan. Janganlah tersiggung kalau digunakan orang, karena kita itu penting kalau digunakan.

Apa jadinya anda sebagai anak muda apabila anda tahu banyak, tahu luas, punya bakat tentang itu, kenal orang2 penting dalam bidang itu, tahu orang2 ahli dalam bidang itu, punya riset dalam bidang itu, anda fasih berbicara, anda santun berhubungan dengan orang lain; maka orang tidak akan menunggu anda tua dulu, langsung anda dituakan; karena ketua itu tidak harus tua.

Kalau dianalogikan, apa jadinya seorang ahli renang yang tidak pernah berenang?, dia tidak akan bisa menerapkan semua konsep yang dimilikinya. Begitupun dalam kehidupan nyata, kunci utamanya adalah ‘doing’, karena keterampilan untuk melakukan datang dari melakukan.

Kalau anda punya anak banyak bicara, biarkanlah, karena ini yang membuat dia berani tampil di depan umum. Anda yang tidak tahu malu, itu punya potensi untuk berhasil. Jadi orang yang mau pandai bicara, banyaklah bicara, dan pastikan itu bernilai. Kalau anda mau tahu bicara yang baik di publik misalnya, jangan boroskan tenaga, dengan menghadap ke satu arah badan saya, mata saya, wajah saya dan tangan saya, itu pemborosan tenaga. Variasikan-lah kesemua anggota tubuh anda ini untuk tidak fokus ke satu arah, sehingga semua audiens tidak akan merasa jenuh.

Dalam pengembangan karir yang muda biasanya terjebak kepada mentalnya orang tua. Orang2 yang tua mentalnya itu mementingkan keamanan, orang2 yang muda mentalnya akan mementingkan oportunity (kesempatan).

Organisasi manapun akan bermasalah kalau anggotanya ’security oriented’ (maunya aman). Maka organisasi sekecil apapun yang akan mengalahkan organisasi besar yang karyawannya ’security oriented’. Mulai kapan orang ’security oriented’?, pada usia 40 tahun. Itu sebabnya kalau mau berwirausaha lakukanlah sebelum 40 Tahun. Karena usia 40 Tahun itu anak sudah mau masuk SMA, ruangan harus lebih besar, fasilitas harus di tambah, hingga tidak berani ambil resiko. Kalau yang masih muda dia tidak punya banyak resiko dia akan lakukan apapun.

Itu sebabnya yang muda2 kalau cari istri, carilah istri yang agak berani seperti itu. Kalau anda muda jangan ’security oriented’, generasi muda tidak cari pensiun, tapi cari gaji sebesar mungkin, tidak pensiun nanti, bisa liburan sesegera mungkin.

Sebagai generasi muda, kita batalkan pendapat lama. Bahwa atasan lebih pandai dari kita, batalkan. Atasan lebih berpengalaman dari kita, batal. Atasan lebih berkualitas dri kita, batalkan. Karena sudah terbukti banyak orang2 yang tidak berkualitas di taruh di tempat2 yang tinggi, sementara yang muda2 yang kreatif dan bekerja keras.

Batalkanlah semua standar2 itu. Bedanya anda dengan atasan, adalah anda belum ditunjuk. Jadi anjurannya bersegarlah, tampil-lah, karena banyak anak muda takut kelihatan atau bergaul dengan atasan. Pandailah, bertanyalah, segerakan tugas anda, berdirilah dengan gagah, jangan pernah bilang tidak bisa, “saya coba Pak, tolong bantu saya, jika saya tidak bisa”. Anak muda seperti ini akan cepat ditunjuk. Jadi persaingan anda dengan atasan adalah cepat-cepatan untuk ditunjuk. Kalau anda lebih berperan, lebih setia kepada perusahaan, lebih melayani pelanggan, maka anda akan ditunjuk.

Orang yang membengkokan aturan itu yang tua, sementara yang muda adalah yang membnongkar. Orang2 yang tua pikirannya akan ’security oriented’, ia akan cari yang aman, peraturan yang akan menggeser mereka dibengkok-kan. Sementara anak2 muda lebih ‘oportunity oriented’, kalau ada peraturan yang menahan mereka, mereka akan bilang “diganti”. Kalau tidak diganti, dia sesuaikan dirinya. Jadi anak muda tidak membengkok-kan peraturan, anak muda berani salah, tapi takut dosa.

Generasi muda yang menikmati hidupnya adalah ‘have fun’. Jangan kejam kepada diri sendiri, jagan terlalu serius, kalau orang berbuat kesalahan, terimalah dan maafkan. Jangan mudah marah, karena kemarahan itu akan lebih merusak orang yang marah-nya daripada yang dimarahi.

Jadi enteng saja, karena kalau Tuhan akan membuat kita kaya, tidak ada yang bisa menahan. Kalau Tuhan akan mengangkat Jabatan tinggi, tidak ada yang bisa menahan. Serahkan diri kepada Tuhan sebagai pemimpin. Nanti Tuhan yang menugaskan kita sebagai apapun. Caranya anda dibuat menyukai hal2 tertentu. Kesukaan kita pada hal2 tertentu itu ‘recruitment system’. Anda dibuat tertarik pada satu hal. Tetapi jangan lupa, setan tahu anda akan berhasil. Jadi anda juga dibuat tertarik kepada hal2 yang tidak berguna. Maka selalu berhati-hatilah, tapi relax saja.

Ambisius itu tidak dilarang, tetapi pastikan orang melihat bahwa ambisius anda itu menambah nilai bagi mereka. Janganlah ambisius, kalau nanti setelah menjadi pemimpin mengurangi hak orang lain. Orang2 yang ambisinya bagi kebaikan, didukung banyak orang. Itu sebabnya yang kampanye berjanjinya mendatangkan kebaikan, sehingga didukung banyak orang, walaupun faktanya jauh berbeda.

Kalau anda ter-obsesi (tergila-gila) tidak menjadi masalah, karena itu yang membuat anda belajar tanpa letih, berlatih tanpa istirahat, menjual agresif, menerima kegagalan dengan bersemangat. Jadi kalau begini obsesi itu penting sekali.

Terkadang banyak dari kita itu hanya ingin meniru jadinya dari kesuksesan seseorang, tetapi sama sekali tidak mau meniru prosesnya. Jadi jika ada seseorang yang mau kita tiru, jangan tiru jadinya, tapi tirulah prosesnya.

Bagi anak muda yang masih menjadi karyawan dan ingin cepat menajadi pengusaha, lakukan konsep berikut ini: Jika anda sebagai karyawan digaji dengan x rupiah, maka jadikan kualitas pribadi anda 50x. Ini yang membuat anda lebih cepat jadi pengusaha, orang yang kualitas pribadinya lebih besar dari gajinya, ia akan stress, tidak puas, membading-bandigkan dirinya dengan orang lain, dan ini sangat bagus sekali.

Yang bisanya alamiah Tuhan lakukan adalah anda diberikan kesempatan menggunakan kemampuan itu, dibayar dengan nilai lebih besar daipada gaji anda. Itu yang dalam ilmu kewirausahaan disebut ‘Windows Of Opportunity’ (jendela untuk melompat). Dan hal ini hanya tersedia bagi orang2 yang kualitasnya berkali-kali lipat lebih besar dari gajinya.

Sebagian orang bekerja didalam rencana keberhasilan orang lain. Pertanyaannya, apakah orang lain itu merencanakan keberhasilan anda?, belum tentu. Sehingga sebetulnya kita bekerja hanya melakukan hal2 yang tidak mungkin menjadi keseluruhan mesin. Anda hanya menambal knalpot, tetapi anda tidak pernah membangun mobil. Pekerjaan sekecil apapun akan menjadi satu sistem yang besar, kalau pekerjaan itu membantu membuat orang hidupnya lebih mudah dan lebih baik.

Apapun pekerjaan, yang membuat orang lebih mudah dan lebih baik, itu akan menjadi karir sepanjang apapun. Dan itu walaupun kecil kelihatannya, adalah sebuah cikal bakal dari sebuah pelayanan yang membesarkan kehidupan.

Sebuah tim yang baik dibentuk dari individu2 yang baik. Perhatian kita yang berlebihan kepada tim itu biasanya salah, karena satu tim yang besar, biasanya yang bekerja hanya beberapa orang saja. Contohnya ada PokJa, berarti ada kelompok lain yang tidak bekerja, ada pemimpin harian, berarti ada pimpinan kadang2.

Berfokuslah pada kualitas pribadi anda. Anda itu disebut hebat, itu bukan anda tahu banyak, karena banyak sekali orang yang lebih tahu dari anda yang tidak berguna, karena tidak menggunakna kepandaiannya untuk kepentingan orang lain.

Berapa banyak orang yang tidak mau berbicara kalau tidak di bayar, ia tidak mau menulis kalau tidak dibayar. Berarti orang yang ikhlas membantu, tanpa menghitung uang, sebetulnya ada uang disitu dari kebaikan. Orang yang tidak takut miskin karena Tuhan, tidak pernah miskin.

Kalau masih panjang hidup anda, tidak berarti anda tidak boleh santai. Karena anda ingin berhenti bekerja dan pensiun pada waktu anda masih sehat. Tidak ada artinya anda kaya raya, ketika anda tidak bisa lagi menikmati kekayaan hasil jerih payah anda. Maka tergesa-gesalah berhasil, karena anda harus berbuat kesalahan, buatlah kesalahan itu sesegera mungkin, jangan buat kesalahannya nanti setelah tua.

Jadi sebuah cita-cita itu dibuat bukan untuk dicapai. Cita-cita itu dibuat agar anda segera mulai.

Bekerjalah sesegera mungkin untuk mendatangkan kebaikan bagi orang lain, …lalu perhatika apa yang terjadi.

Mario Teguh Golden Ways 20 Desember 2009 : Hari Perhitungan

2009-12-22T17:00:00.000+07:00

Kita tidak bebas dari keharusan bertanggung jawab mengenai waktu. Itu sebabnya kalau kita serius kita katakan “Demi Tuhan”, kalau Tuhan serius, Tuhan katakan “Demi masa”. Dan kalau dihitung setiap orang menggunakan waktunya merugi. Berikut resume lengkap yang bisa kami catat:

Tidak ada satu orang pun diantara kita yang tidak ingin melihat masa depan yang cemerlang. Pertanyaannya, apakah kita ingin melihat masa depan yang kita bangun dengan baik dan rajin, atau masa depan yang apa adanya,pribadi yang malas, suka menunda, meragukan kemampuannya untuk berhasil ?

Berarti ada beberapa masa depan. Kalau anda ingin melihat masa depan, pastikan masa depan itu yang anda bentuk. Karena anda berpikiran baik, bersikap baik, dan berprilaku baik.

Mengenai hari kiamat, hari kiamat tidak ada yang tahu. Jadi tidak salah jika anda meyakini tahun 2012 kiamat, asal anda juga meyakini 2011 bisa kiamat, 2010 bisa kiamat, atau bahkan besok bisa kiamat. Tetapi kalau anda hanya meyakini tahun ini saja, anda membatalkan keberserahan diri kepada Tuhan.

Perhatikanlah semua yang kita lakukan kemarin, sudah diperhitungkan sebagai kualitas diri kita hari ini. Jadi yang disebut hari perhitungan ini, sudah terjadi, bukanlah nanti. Orang yang kaya, karena dia bekerja gigih dan menguntungkan orang lain, dalam proses itu dia diuntungkan sehingga dia kaya. Orang yang pandai, dia bekerja dengan tekun untuk memandaikan orang lain, dan dalam proses itu dia jadi pandai.

Juga orang yang sakit karena mempunyai kebiasaan buruk, minum alkohol, merokok, berjudi, merendahkan orang lain, mempercayai yang selain Tuhan; kualitas hidupnya tidak mungkin baik, karena hari perhitungan itu sudah terjadi.

Janganlah kita merasa bebas melakukan apapun karena merasa hari perhitungan itu nanti. Ingat kualitas hidup kita hari ini, adalah indikasi bahwa yang kita lakukan di masa lalu sudah diperhitungkan.

Formula nasib buruk => kualitas apapun + kebiasaan buruk = nasib buruk. Tidak ada pendidikan modal dari orang tua yang kaya, dukungan dari penguasa yang hebat, yang bisa membantu orang yang kebiasaannya buruk.

Berarti kalau begitu Formula nasib baik => kualitas apapun + kebiasaan baik = nasib baik.

Jadi kesemua ini adalah kuncinya ada pada kebiasaan. Untuk itu jadikanlah diri kita yang selalu membiasakan diri berpikir, bersikap dan melakukan yang baik.

Yang namanya masalah bukan hanya menimpa pada orang yang kekurangan saja. Banyak cerita orang yang kaya raya, yang tidak pernah seleasi dari masalah.

Metodanya, orang yang hidupnya genting, itu biasanya mengabaikan hal-hal yang penting. Orang yang hidupnya menghormati yang penting, hidupnya akan lebih berkualitas.

Orang yang mencari kebahagiaan, kebahagian itu ada di luar dirinya. Orang yang mensyukuri hidupnya, kebahagian itu ada dalam dirinya.

Tidak masalah apapun masalah anda, asalkan anda ikhlas meniru kebaikan yang dilakukan orang.

Orang yang berlaku baik, apapun masalahnya sekarang, akan masuk ke dalam nasib yang lebih baik.

Kalau tidak nanti pasti segera, kita akan ditanya mengenai penggunaan dari usia kita. Contoh sederhana: “Sudah besar kok, belum bisa makan sendiri?”, “Kamu kok belum bisa bereskan kamar?”, “Kapan kamu menikah?” dan sebagainya.

Kita tidak bebas dari keharusan bertanggung jawab mengenai waktu. Itu sebabnya kalau kita serius kita katakan “Demi Tuhan”, kalau Tuhan serius, Tuhan katakan “Demi masa”. Dan kalau dihitung setiap orang menggunakan waktunya merugi.

Untuk memaksimalkan waktu yang kita miliki dari hal yang sia-sia, cobalah anda batasi waktu marah anda, jangan sampai waktu anda habis digunakan untuk marah.

Coba juga batasi waktu mengeluh anda, karena orang yang mengeluh menggunakan waktu untuk bekerjanya untuk tidak mensyukuri pekerjaan, untuk tidak mensyukuri usia dan nikmat yang diberikan. Jadi untuk setiap menit anda mengeluh ada 60 detik waktu bekerja yang diambil.

Jadi berhati-hatilah karena anda akan selalu diminta pertanggung jawaban mengenai usia kita.

Anda tidak boleh bekerja atau berkarir yang menunggu hanya disenangi orang, bekerjalah pada bidang pekerjaan yang dibutuhkan orang. Akan jauh lebih baik jika anda berprofesi pada bidang yang dibutuhkan orang, lalu kemudian disenangi.

Cara Tuhan memuliakan kita terkadang dengan dimasukan dalam keadaan kurang, keadaan lemah, supaya kita melihat itu tidak enak. Tetapi sebagian kita bukan mengupayakan pengembangan diri, melainkan menikmati kelemahan tadi, mengeluh dan menyalahkan Tuhan.

Setiap masalah adalah perintah untuk memperbaiki diri. Apabila kita masuk dalam suatu kesulitan, marahlah sebentar,sedihlah sebentar, tetapi setelah itu katakan kepada Tuhan “Terimakasih Tuhan-ku, Engkau membuat pedih ini, supaya tahu ada keadaan yang lebih baik” “Engkau memasukkan-ku dalam kelemahan ini, karena aku belum menguatkan diriku”.

Jadi sebenarnya orang yang sedang diberikan masalah, dia sedang sangat dekat dengan Tuhan.

Tidak ada orang yang mengatakan dirinya beriman yang tidak diuji. Ketika seorang pejabat mengatakan “saya bersumpah” didepan orang banyak; yang akan terjadi adalah ujian dari sumpah itu.

Ketika seseorang mempunyai visi besar, dia akan diuji dengan rasa malas, dengan rasa ragu-ragu, dikasih orang berkomentar tidak baik. Supaya dia mengenali, dia itu terbuat dari apa?.

Kalau anda menyiapkan diri jadi pedang, jangan jadikan diri anda tembaga, jadikanlah diri anda baja yang kuat. Jika anda menyiapkan diri sebagai pedang dalam kehidupan ini, berdirilah didepan Tuhan “Tuhan aku terbuat dari bahan yang mulia, gunakanlah aku”.

Seandainya kehidupan kita dijamin Tuhan tidak akan pernah gagal. Kebanyakan dari kita akan bersantai dan berleha-leha. Inilah yang membuat Tuhan membatalkan jaminan-Nya.

Intinya ketika Tuhan menjamin anda, anda tidak akan pernah gagal, anda tidak tahu apa yang akan anda kerjakan. Seharusnya kita meminta yang sebesar-besarnya, kalau tahu dijamin Tuhan tidak akan pernah gagal. Kenapa tidak anda katakan “Saya akan menjadi pemurni air seluruh Indonesia” kenapa kita tidak minta itu?.

Berarti banyak sekali orang yang hidupnya itu tidak dibesarkan, karena tidak ada jaminan untuk berhasil. Kalau kita tahu Tuhan Maha Penyayang, dan mempunyai kepentingan bagi kebaikan alam, ambilah tugas memperbaiki alam, lalu perhatikan apa yang terjadi.

Berdo’a yang baik itu adalah berdo’a sesuai aturan dan tuntunan dalam agama. Kemudian berdo;a itu dibesarkan pengertiannya sebagai keseluruhan kehidupan.

Jadi, jadikanlah pekerjaan sebagai do’a, hubungan baik dengan orang lain sebagai do’a, tatapan mata kepada orang lain sebagai do’a.

Kalau ada orang lain bersikap kasar kepada orang, cobalah lakukan do’a ini, “Tuhan teteskan sedikit kasih sayang dihati orang itu, supaya dia lebih ramah dan penyayang kepada orang itu”. Maka anda akan melihat keajaiban itu.

Jadi berdo’a itu tidak putus dan tidak hanya waktu dituntun. Banyak orang menganggap berdo’a itu hanya waktu ada yang menuntunnya, ini hanya ritual saja.

Do’a yang paling baik adalah do’a yang dijadikan kehidupan kita. Sehingga kehidupan kita menajdi alasan bagi Tuhan untuk memuliakan kita.

Do’a yang kurang baik tidak mungkin menjadi sebuah do’a, karena do’a itu selalu yang membaikkan diri kita atau orang lain.

Kata-kata baik kita kepada orang lain akan kembali menjadi kebaikan bagi kita. Sebaliknya kata-kata buruk kita kepada orang lain akan menjadi keburukan bagi kita.

Seburuk-buruknya pendapat kita kepada orang lain, jangan katakan yang buruk, karena itu akan kembali kepada kita. Orang buruk itu sudah buruk, tidak boleh anda menggunakan orang buruk, untuk memburuk-kan diri kita. Tidak ada orang jelek yang memberikan ijin kepada anda untuk menjelek-kan diri.

Masa depan itu tidak pernah satu skenarionya, masa depan itu menjadi indah apabila setiap orang diantara kita mengindahkan dirinya.

Jadi, apapun perhitungan masa depan, yakinilah bahwa yang baik dihitung baik. Berpihaklah pada yang membaikkan orang lain, karena yang membaik-kan orang lain itu yang membaik-kan kita.

Jadikan semua keberadaan anda dalam kehidupan ini, sesuatu yang baik; lalu perhatikan apa yang terjadi.

Mario Teguh Golden Ways 13 Desember 2009 : Jadinya Aku, Terserah Aku

2009-12-14T17:05:00.000+07:00

Kita harus berani sejak dini untuk berlaku jujur dan tidak pernah berhutang keburukan. Karena semua orang besar yang tidak tegas sekarang ini, sedang berhutang keburukan; sehingga cara membayarnya, mau tidak mau harus menjadi orang buruk. Kalau mau berhutang - berhutang budi, sehingga jika membayarnya nanti dengan budi baik. Kejujuran tidak boleh ada hal lain selain kejujuran. Berikut resume lengkap yang bisa kami catat:

Jadinya Aku terserah Aku, karena Aku adalah pembentuk bangsaku, maka jadinya bangsaku tererah kita. Maka dalam episode kali ini akan dibahas tentang bagaimana tumbuh menjadi pribadi yang membanggakan bagi diri sendiri, bagi keluarga, bagi mereka yang mengasihi kita, juga bagi bangsa tercinta ini.

Banyak orang yang menganggap bahwa keberhasilan itu harus disebabkan oleh orang lain. banyak orang yang sekarang sedang menunggu dibuat berhasil. Padahal berhasil itu harus kita sebabkan. Keberhasilan itu bukan sesuatu yang otomatis hanya kita dilahirkan, sekolah, lalu melamar untuk bekerja.

Hukum sebab akibat dalam kehidupan ini sangat ketat dan sangat tegas. Orang yang tidak menyebakan kebaikan dalam dirinya, tidak akan menjadi orang baik. Dan yang harus diingat bahwa tindakan kebaikan adalah tindakan kebahagiaan. Hanya orang yang berlaku baik yang berhak bagi kebahagiaan.

Pemimpin itu dibentuk atau dilahirkan?, Apakah ada pemimpin itu yang tidak dilahirkan?, Semua pemimpin itu dilahirkan, maka jangan lagi bertanya mengenai hal ini, tetapi bentuklah diri menjadi pribadi yang diamanatkan untuk memimpin.

Kalau kita bertengkar karena hanya perbedaan dukungan terhadap calon pemimpin; perlu diigat, siapapun yang terpilih, tidak ada hubungannya dengan rejeki kita. Siapa yang memenangkan Presiden yang terpilih sekarang, tidak otomatis rejekinya terperbaiki; dan yang mendukung calon yang kalah tidak otomatis dirugikan.

Lalu apa yang bisa kita harapkan dan bisa kita bangun dengan prilaku yang buruk?. Untuk apa Anda berlaku buruk, melukai sesama, sahabat dan saudara kita?. Bahkan polisi yang dilawan dijalanan itu-pun mungkin mempunyai keluarga/anak yang sependapat dengan Anda, hanya saja polisi itu sedang menjalankan tugas.

Mengapa kita menganggap kalau kita tidak berprilaku buruk, perhitungan kebaikan itu kurang bagi kita?. Mengapa kita tidak mengutamakan yang baik?, karena hanya yang baik yang membaikkan. Bagaimana mungkin kita bisa mencapai keindahan,kalau cara2 kita tidak indah.

Maka marilah kita ikhlaskan kepemimpinan kehidupan ini hanya kepada Tuhan. Tidak boleh Anda gantungkan harapan hanya kepada orang2 yang kita ajukan untuk memimpin, yang belum tentu setelah memimpin bisa memimpin dengan amanah.

Jadilah pemimpin yang paling amanah bagi kehidupan kita sendiri. Ikhlaskan-lah tugas membaikkan kehidupan kepada Tuhan. Berlakukalh baik, agar mudah kebaikan itu dipihakkan kepada kita.

Untuk mencemerlangkan diri dan bagian dari bangsa yang cemerlang, mulailah dari wajah Anda. Waktu Anda menghadapa ke Tuhan, beri tahu Tuhan,”Tuhan ini wajahku, Aku hadapkan kepada-Mu”. Coba gunakan wajah buruk Anda, lalu hadapakan ke cermin, kemudian Anda lihat dan tanyakan pada diri Anda sendiri, pantaskah wajah buruk ini bagi rejeki baik?.

Lalu gantilah dengan wajah yang senyum, seperti Anda baru melihat bayi Anda yang 6 bulan baru dimandikan. Bayangkan semua kelembutan itu. Dan Anda akan setuju, bahwa dengan wajah seperti itu, anda akan berejeki baik.

Dibutuhkan satu desa untuk membesarkan satu anak. Kalau kita sering mendengar kalimat “Kita sebagai manusia biasa..”, sesungguhnya sebiasa-biasanya manusia, dia bukan ciptaan biasa. Tuhan menantang kita, kalau kamu hebat buatlah seekor lalat, kalau bisa.

Maka jangan pernah menganggap kita sebagai manusia biasa. Sehingga pribahasa “Dibutuhkan satu desa untuk membesarkan satu anak”, kata satu ini bisa bermakna satu orang, karena orang yang benar bisa seukuran negara.

Jadi kalau berbicara membesarkan satu anak, ada orang yang kemampuan-nya membesarkan satu negara. Sehingga tidak harus ini jumlah orangnya banyak. Mengapa kita tidak ambil tanggung jawab pribadi untuk membesarkan orang?. Karena orang yang mengambil tanggung jawab untuk membesarkan orang lain, telah menjadi pemimpin, bahkan tanpa kedudukan.

Kita tidak bisa mengatakan mendahului takdir, kalau kita tidak mengetahui takdir. Tidak ada kaum yang bisa merubah nasibnya , kalau dia tidak berupaya merubahnya sendiri. Berarti upaya adalah pengubah nasib. Sehingga nasib kalau mau baik, upayanya harus baik. Hanya kebaikkan yang membaikkan, dan ini tidak mendahului takdir, tetapi justru menuruti perintah Tuhan.

Dan satu lagi adalah Pamrih. Pamrih itu baik kalau pamrih-nya baik. Pamrih itu ada dua macam, kalau pamrihnya ke orang itu namanya pamrih, tapi kalau pamrihnya ke Tuhan, itu namanya ikhlas.

Kebodohan yang yakin, akan mengalahkan kepandaian yang ragu2. Siapapun yang berkualitas, tetapi ragu2, akan tampil seperti orang yang tidak berkualitas. Siapapun yang bodoh tetapi tampil yakin, akan dikira pandai.

Dalam masyarakat kita ini, banyak orang yang pandai sangat terdidik yang prustasi; karena dipimpin oleh orang yang kurang pandai dan menjadi atasannya.

Rata-rata yang diangkat selalu yang berani. Karena yang disebut sudut yang mempimpin adalah selalu orang yang didepan yang berani menerima resiko dari keputusannya.

Banyak sekali orang terdidik yang tahu resiko didalam keilmuannya yang selalu menunda, dengan alasan konsolidasi dulu. Orang yang tidak tahu, berani karena tidak tahu. Itu sebabnya kebodohan yang yakin,akan mengalahkan kepandaian yang ragu2.

Orang biasa akan menjadi orang yang luar biasa, kalau dia melakukan hal2 biasa dengan kesungguhan yang tidak biasa.

Kalau sudah diberi, kita itu harus ikhlas. Kita itu tidak boleh komplain dan ngomel kalau sudah diberi. Hanya kita harus pastikan berdiri di tempat yang pemberiannya besar.

Kebanyakan dari kita melihat rejeki yang kita terima hanya dari jumlah nominal uang/materi. Padahal rejeki yang diberikan dalam bentuk lain jauh lebih besar. Misalnya kita dihindarkan dari jatuh sakit parah, dihindarkan dari kecelakaan, dihindarkan dari kecopetan, dijauhkan dari fitnah dll. Semua ini adalah rejeki Kita yang tidak Kita sadari, dan kalau diuangkan, bisa jadi jauh lebih besar nilainya daripada uang yang kita terima langsung.

Kita harus berani sejak dini untuk berlaku jujur, dan tidak pernah berhutang keburukan. Karena semua orang besar yang tidak tegas sekarang ini, sedang berhutang keburukan; sehingga cara membayarnya, mau tidak mau harus menjadi orang buruk.

Kalau mau berhutang - berhutang budi, sehingga jika membayarnya nanti dengan budi baik. Kejujuran tidak boeh ada hal lain selain kejujuran.

Siapapun yang menginginkan peran besar dalam hidupnya harus berhati-hati. Tidak bergaul dengan orang-orang yang bisa membuat Kita berhutang keburukan; yang membuat kita saat mempimpin nanti tidak bisa berlaku tegas.

Bagaimana membangun pribadi yang bertanggung jawab penuh, seutuhya bagi keberhasilan dirinya?. Kalau Kita tahu caranya; tidak ada yang tidak bisa kita lakukan. Jadi siapun yang sedang berada dalam kesulitan, tugas pertamanya adalah mencari cara.

Carilah orang yang tahu caranya. Ada yang magis sekali dalam hubungan kemanusiaan. Ada ilmu yang diberi istilah “Six Handshake Away” ,’Enam jabat tangan jaraknya’ , hanya dengan bertanya kepada enam orang Anda akan bertemu dengan siapapun, asal Anda bersungguh2 mencari keenam orang itu. Makanya nih system Oriflame cuma suruh cari 6 orang aje kaaan??

Jadi bagaimanapun sulit tantangannya, kalau dia memikirkan caranya, dia akan menemukan orang yang tahu. Maka bergaul-lah dalam pergaulan2 yang baik, bukalah pandagan baik, nasihat2 yang baik, ikhlaslah untuk menerima bahwa ada orang yang lebih hebat dari kita.

Salah satu cara untuk menemukan kehebatan diri adalah ikhlas untuk merayakan kehebatan orang lain. Itu membuat kita mempunyai tanggung jawab untuk menghebatkan kehidupan.

Banyak dari kita melihat sukses itu hanya dari ukuran material. Karena kita terbiasa dididikan oleh iklan. Iklan mobil memberitahu kita bahwa mobil kita tidak baik, iklan rumah memberitahu kita bahwa rumah kita tidak baik.

Karena kita dididik untuk tidak mensyukuri yang kita miliki, agar kita memperkaya orang lain untuk membeli yang dijual itu; akhirnya kita menstandarkan kepemilikan sebagai keberhasilan. Padahal setelah kita melampaui usia setengah dari harapan hidup kita, kita akan sadar bahwa yang disebut berhasil itu adalah menjadi orang baik.

Jadinya Aku terserah Aku, kalau keberhasilan itu kebaikan, maka keberhasilan itu lebih mudah. Sehingga kalau keberhasilan-ku, jadinya Aku terserah Aku, maka kebaikan-ku terserah aku, karena Aku + Tuhan = Cukup.

Jadi orang yang mempunyai standard kebaikan, tidak menyukai ketidak baikan dilakukan kepada orang lain. Dia mengambil tugas kepemimpinan, untuk menjalankan kebaikan.

Maka pesannya bagi kita, bagaimana kalau kita menjadikan pengisi dari pikiran kita adalah kebaikan bagi orang lain. Mengisi sikap sebagai kebaikan bagi orang lain, serta semua yang kita lakukan adalah kebaikan bagi orang lain. Lalu kita perhatikan apa yang terjadi.

Mario Teguh Golden Ways 6 Desember 2009 : Tidak Mungkin Tapi Bisa

2009-12-08T17:13:00.000+07:00

Kalau kita semakin diragukan orang, harus semakin dibuktikan. >>> Nina mucho mucho likes this!!! Bukanlah keraguan orang yang mengecilkan masa depan kita. Tidak ada modal apapun atau bantuan yang memuliakan kita, kalau kita tidak memberikan kualitas dan kepantasan untuk diangkat.. Berikut resume lengkap yang bisa kami catat:

Bukan hanya orang2 hebat yang mencapai hal2 yang tidak mungkin. Marilah setiap dari kita melihat ke belakang, dan lihatlah kehidupan Anda sekarang. Ternyata kehidupan kita sekarang diisi dengan banyak hal yang tadinya kita anggap tidak mungkin.

Tetapi kita ada dan hidup dalam kualitas ini. Jadi kalau sejarah kehidupan pribadi kita telah membuktikan diri kita sampai ke tempat2 yang tadinya tidak mungkin, apa yang membatasi kita untuk mencapai sesuatu yang tidak mungkin yang baru?, yang segera akan kita jadikan sesuatu yang biasa dalam kehidupa kita.

Kalau dituliskan dua kata “tidak mungkin” dan “bisa”. Waktu Anda berencana, bermimpi atau berkhayal yang difokuskan adalah “bisa”. Tapi tolong diingat kehebatan rencana kita tidak pernah mengalahkan kehebatan penundaan kita.

Semua keinginan besar itu ditunda karena kita selalu berfolus pada yang tidak mungkin. Bagaimana Anda mentenagai diri Anda sendiri, kalau sebelum memulai sesuatu yang besar Anda katakan tidak mungkin?. Lalu Anda menyebut diri berkasih sayang kepada diri sendiri?.

Yuk.. kita coba pisahkan diri sendiri dengan diri kita sendiri itu. Kita anggap diri sendiri anak kecil, yang baru berupaya, lalu ada orang dewasa bilang ‘gak mungkin…’. Sampai hatikah jika seorang dewasa mengakatakan “tidak mungkin…” kepada anak kecil yang sedang berupaya, hanya karena dia sendiri tidak menjadi apa2?.

Jadi kalau begitu, bagaimana kalau sebelum kita berbicara apapun, kita semua berfokus pada yang bisa kita lakukan sekarang.

Yang membuat training2 dengan jargon ‘bisa…bisa..bisa..’ itu gagal, karena membayangkan bisa yang dicapainya. Hal ini sangat menakutkan.

Sekarang mari kita permudah, bisa melakukan yang bisa kita lakukan sekarang. Jadi apapun ukuran yang bisa kita lakukan, ambilah pekerjaan kecil yang bisa kita lakukan sekarang. Anda bisa lakukan itu, dan lakukanlah.

Sebetulnya kalau kita berangkat dari keimanan, keberhasilan itu 100% pasti. Kalau berbicara dari keimanan karena yang menjamin Tuhan.

Tetapi dalam taraf kemanusiaan kita, kita tidak boleh meyakini itu, karena itu mendahului keputusan Tuhan. Sehingga dalam kesederhanan hubungan kita dengan manusia, kita selalu mengatakan “kalau diizinkan Tuhan”. Jadi yakinlah, lalu katakan kepada saudara kita itu “Kalalu diizinkan Tuhan, Aku akan”.

Tetapi kadang orang kalau dikatakan “Insya Allah” atau “Kalau diijinkan Tuhan” , itu seperti mengindikasikan keraguan. Jadi kepada orang2 seperti itu, senyumlah ramah, tunjukan bahwa Anda sendiri yang berserah, lalu katakan “Saya akan upayakan untuk mencapai tingkat keberhasilan teringgi, dari yang bisa saya upayakan”. Itu bicaranya seorang profesional.

Penahkan Anda mendengar ada yang mengatakan “Keinginan itu hanya keinginan?”. Kalau dikatakan kepada Anda, “tolong inginkan sesuatu yang besar”, Anda harus akui, bahwa Anda membatasi yang Anda inginkan. Jangan pernah katakan “Keingina hanya keinginan”, keinginan itu membutuhkan penghormatan.

Hanya orang yang menghormati dirinya, yang mengijinkan dirinya menghormati yang besar. Orang2 yang memiliki pendapat yang rendah tentang dirinya, membatasi keinginannya; karena dia jadi orang pertama yang mentertawakan keinginannya. Jangan pernah spelekan keinginan, karena keingiinan itu bisa menjadi tanda tentang penghormatan kita kepada diri sendiri.

Jangan berfolus kepada yang tidak mungkin, fokuslah pada yang bisa Anda kerjakan. Orang yang berfokus pada ‘kapan sampai’, tidak akan pernah merasa damai.

Orang-orang yang berfokus pada setiap kilometer2 perjalanannya-nya, tahu2 sampai. Karena sampai itu bukan akhir, sampai itu disetiap penggalan perjalan Anda itu. Karena keberhasilan itu bukan sampainya kita diakhir tujuan, keberhasilan itu adalah kualitas dari perjalanan.

Kunci bagi orang yang mempunyai impian untuk memungkinkannya adalah tetap bermimpi saat bangun. Orang yang mau mencapai impiannya, harus tetap bermimpi saat dia bekerja.

Yang paling berbahaya adalah Anda bersaing, dengan orang2 yang bekerja dan ditenagai oleh impiannya. Mimpi yang tidak usah dikhawatirkan kepada pesaing Anda adalah mimpi yang telah hilang setelah buka mata.

Yang menjadikan orang2 sepeti kita ini hebat dan nanti berpengaruh adalah pandangan matanya itu ditenagai oleh impian besarnya, kesantunannya itu diwarnai oleh penghormatan pada dirinya sendiri.

Maka bermimpilah dalam kesadaran Anda.

Kalau kita mau kehilangan sesautu jangan ikhlas dulu. Tidak boleh kita mengikhlaskan sesauatu yang belum terjadi. Itu sebabnya kita berdo’a. Tetapi setelah tejadi, kita harus menerima. Sebagian dari kita masih memprotes yang sudah terjadi. Bagaimana kalau kita berfokus pada yang masih bisa dipengaruhi kejadiannya, dan menerima dengan ikhlas yang sudah terjadi.

Sebagian dari urusan Tuhan diperintahkan kepada kita untuk mengambil alih. Urusan Tuhan itu mensejahterakan orang yang kekurangan, yang sakit, yang terpinggirkan. Dan Tuhan muliakan orang2 yang mengambil alih tugas itu. Semakin besar tugas yang bersedia kita ambil dari Tuhan, semakin dimuliakan kita.

Orang yang paling bingung adalah orang yang melakukan hal2 yang sama, dengan cara yang sama, tetapi mengharapkan hasil beda.

Sebagian dari saudara kita yang sekarang sedang gundah adalah orang2 seperti ini. Jadi kalau kita menginginkan hasil yang beda, maka lakukanlah sesuatu yang baru. Kalaupun tidak bisa melakukan yang baru, lakukanlah yang lama dengan cara yang baru. Cara baru termudah adalah menjadi pribadi yang lebih ramah.

Sumberdaya yang bisa menghebatkan kita, bukan banyaknya tetapi penggunaannya. Berapa banyak orang kaya yang khawatir mengenai keturunannya, karena akan memboroskan uang. Salah satu kekhawatiran terbesar orang kaya adalah anaknya tidak pantas mewarisi kekayaan.

Sedikit uang bagi orang yang mensyukuri, dan menjadikan pelayan bagi keinginan besarnya; membuktikan bahwa bukan besarnya modal yang menghebatkan kehidupan, tetapi penggunaan dari apapun modal yang ada pada diri.

Untuk mengorganisasikan hal yang tidak mungkin menjadi mungkin pada diri kita, salah satu caranya dengan berani membuat kesalahan.

Karena hidup ini seperti koin; satu sisi benar, satu sisi salah. Orang yang takut bertindak karena takut salah, ia menjauhi keberhasilan.

Kalau Anda sekarang sudah megupayakan hal yang benar, tetapi tidak pernah benar, berarti kurang mencoba salah. Masukanlah diri Anda kepada kemunginan salah; dalam proses itu Anda melakukan sesuatu yang benar.Orang yang ramah kepada yang mungkin salah, berbakat bagi keberhasilan.

Kreatifitas itu bukan pada Anda. Orang disebut kreatif itu kalau dia bisa mendayagunakan apapun yang ada dilingkungannya. Syarat kreatif itu bukan di-orang-nya; tetapi penggunaan dari apapun yang tersedia.

Tidak mungkin orang kreatif itu malas, karena dia selalu sibuk mencari yang sesuatu yang bisa dijual. Orang kreatif itu sibuk mengambil keuntungan dari penggunaan lingkungannya, bukan orangnya.

Banyak orang yang tidak bersedia membayar disiplin untuk berhasil. Kita tidak boleh menghindari disiplin yang dibutuhkan untuk berhasil.

Kita mengamati orang2 yang berhasil sebelum kita, karena kita ingin mengamati disiplin yang diperlukan. Bukan mencapai yang dia capai.

Perhatikan-lah disiplin yang dilakukan orang2 berhasil itu. Selalu itu keteraturan yang mengabaikan rasa malas. Keteraturan yang mengabaikan penundaan. Dan satu lagi pengabaian dari pendapat orang lain, yang tidak percaya bahwa kita berhak untuk berhasil. Serta pengabaian dari keraguan2 pribadi kita.

Disiplin untuk berhasil itu sama, yaitu keteraturan untuk berpihak kepada yang membesarkan.

Dalam mempengaruhkan pendapat, semua salesman adalah orang2 yang berupaya menjual kualitas kehidupan yang lebih baik. Menjual pompa yang lebih baik, mobil yang lebih baik, rumah yang lebih baik dsb. Mereka ini adalah duta2 penyampai kebaikan. Orang akan menolak, karena dia lebih nyaman mempertahankan cara2 yang telah terbukti mengecilkannya, daripada mencoba cara baru untuk membesarkan dirinya yang belum tentu.

Kuncinya hidup ini adalah keberhasilannya ditentukan oleh kita. Kuat-kuatan orang yang mengatakan ‘ya’ melawan orang yang mengatakan ‘tidak’. Kita itu orang profesioal, kalau ada orang menolak kebaikan itu harus dipaksa. Karena kalau kita biarkan dia hidup dengan cara2 yang lama, itu tidak baik baginya.

Sehingga siapa yang lebih kuat, untuk memaksakan kebaikan itu. Apakah kita kalah dengan orang2 yang mempertahankan cara2 yang telah terbukti melemahkan hiudpnya.

Sikap marah dan mudah tersinggung sebenarya ada pada setiap diri kita. Tetapi sebagian kita tidak menggunakan kemarahan dan mudah tersinggung itu untuk menghebatkan diri.

Tapi orang2 yang hebat membutuhkan dihina, untuk kemudian menyala menjadikan sesuatu luar biasa. Tetapi ada orang kalau marah malah merendahkan dirinya.

Kalau kita semakin diragukan orang, harus semakin dibuktikan. Bukanlah keraguan orang yang mengecilkan masa depan kita. Tidak ada modal apapun atau bantuan yang memuliakan kita, kalau kita tidak memberikan kualitas dan kepantasan untuk diangkat.

Jadi kalau mau mengabaikan, abaikanlah yang tidak perlu. Abaikanlah pendapat yang merendahkan kita. Telah banyak orang yang berhasil dengan cara mengabaikan yang tidak perlu. Berfokuslah pada yang membesarkan diri.

Pendidikan telah menjadi bagian dari inflasi. Banyak sekali orang yang telah berpendidikan tinggi, tetapi belum dihargai cukup dipasar. Karena ilmu juga sudah inflasi, jika dibandingkan dengan penggunaan ilmu.

Sehingga kalau orang berilmu dia terheran2 kenapa hidupnya belum baik, dia belum menggunakan yang diketahuinya. Perilaku adalah wajah dari ilmu. Orang yang berilmu, prilakunya baik.

Jadi pendidikan sehebat apapun, yang berada pada pribadi yang tidak baik kelakuannya; itu bukan pendidikan, tetapi itu hanya masa belajar yang panjang. Tetapi orangnya tidak terdidik, karena prilaku adalah wajah dari ilmu. yang biasanya kita kurang adalah pengharusan diri.

Tidak ada satu pibadi hebat di sekitar kita, yang tidak mengharuskan dirinya menjadi dia sekarang. Orang2 yang membiarkan dirinya tidur lebih lama dari teman2-nya, datang lebih lambat dari teman2-nya, makan siang lebih lama dari teman2nya, pulang lebih cepat dari teman2nya; orang2 seperti ini memiliki pengharusan diri yang kecil.

Jadi kesimpulannya, besarnya seseorang hanya sebanding dengan besarnya pengharusan kepada dirinya sendiri.

Kesabaran itu tidak boleh digunakan untuk menyesuaikan diri dengan kehidupan yang tidak baik. Janganlah bersabar dalam keburukan.

Kalau kita berada pada lingkungan yang mengharuskan kita berbuat tidak baik, tidak boleh terus bersabar dilingkungan yang seperti itu.

Kalau mau bersabar, itu karena kita dalam proses naik. Dan semua orang yang rencananya jadi orang besar akan diganggu.

Sepertihalnya jika ada wanita cantik, berjalan melewati laki2 nakal diganggu; karena dia cantik. Begitupun jika ada orang yang rencananya besar dinganggu, karena ada orang yang mengetahui rencana kebesaaran itu.

Sehingga yang merasa hidupnya sulit banyak gangguan; sadarlah bahwa Anda itu orang besar yang sedang berusaha digagalkan. Karena jika Anda direncanakan jadi orang kecil, setanpun tidak pernah melihat perlunya menggangu.

Jadi wajar yang mempunyai rencana besar diganggu, karena keinginann itu do;a. Keinginan itu bentuk penghormatan diri. Maka orang yang keinginannya menuju kebesaran dirinya, diganggu.

Maka orang yang sedang berada dalam kesedihan karena masalah, bersyukurlah; karena Anda sedang ditunjukan bahwa Anda sedang dalam perjalanan menuju kebesaran.

Tidak mungkin tapi bisa berarti, jika kita mau menginingnkan,
- Inginkanlah yang besar. Kalau Anda mengatakan tidak mungkin, itu Anda sedang memberitahu bahwa Anda sedang tidak menghormati diri sendiri. Kalau dikatakan ‘inginkan yang besar’, katakanlah ‘ya, mulai hari ini aku menghormati diriku, dan aku ijinkan menginginkan yang besar’ .

- Inginkan yang tidak mungkin. Karena kalau Anda menginginkan yang mungkin itu namanya rencana, laksanakan saja. Sesuatu yang tidak mungkinn adalah sesuatu yang dilihat lebih besar dari kemampuan kita sekarang. Orang yang menginginkan yang tidak mungkin tersemangati untuk memiliki kemampuan yang lebih besar.

Kemampuan yang lebih besar itulah yang menjadikan hal yang tidak mungkin kelihatan mungkin. Jadi berkasih syanglah pada diri sendiri, berlakulah penuh hormat, berfokuslah pada peningkatan kemmapuan, bukan memperhatikan besarnya kemungkinan berhasil atau tidak.

Berfokuslah pada meningkatkan kemampuan Anda setiap hari, setiap saat. Lalu perhatikan apa yang terjadi.

Oriflame Desember hebooooh! GRATIS daftar member, DOUBLE GRATIS product

2009-12-02T15:57:00.000+07:00

Tadi pagi saya dikejutkan dengan email dari Mba Meuthia, Promo Bulan Desember. Padahal belom selesai aku kaget sama katalog special kemaren.

Oriflame, selalu banyak kejutannya. Selalu ada kejutan. Setiap waktu. Dan udah paling bener deh klo joinnya di BOSS Family, karena info2 soal kejutan2 itu taunya pasti duluan ... fuufufufu

Nah, kejutan yang mau aku kasih tau sekarang tuh yaaa .. ini nih

Selama 2 Desember 2009 - 16 Januari 2010, Setiap member baru yang join pada rentang waktu tersebut akan mendapatkan keuntungan yang berlipat-lipat kali dibanding waktu yang lain, yaitu :

1. Biaya pendaftaran sebesar Rp 40 ribu rupiah, akan dikembalikan pada saat Anda order pertama kali senilai Rp 175 ribu rupiah selama masa 30 hari bergabung. Artinya, ANDA JOIN GRATIS =D

2. Hadiah untuk member baru yang memenuhi kualifikasi Welcome Program (WP), di double nilai rewardnya. Reward WP 1 yang biasanya berupa FREE PRODUCT senilai Rp 70 ribu rupiah, HANYA PADA PROMO DESEMBER 2009 ini rewardnya 2x Rp 70 ribu rupiah.

Sementara WP 2, rewardnya juga meningkat menjadi 2x Rp 100 ribu rupiah.
dan WP 3, rewardnya berupa kalung cantik ciamik senilai 300 ribu rupiah.

Duuuhhhh … baru join aja keuntungannya banyak, dapet Hadiah Free Product selama masa kualifikasi 3 bulan. Mana sekarang didouble lagi nilai rewardnya. Coba pikir apa nggak untung banget?

Itu baru keuntungan ketika sign menjadi member, lho.

Belum lagi kalau kita jalankan bisnisnya, ikuti sistemnya, dan merayakan sukses bersama BossFamilly. Jangan lupa, modalnya hanya 40 ribu rupiah aja. Sementara potensi pendapatannya bisa 700 M, plus pelesiran GRATIS ke Luar Negeri dua kali setahun, cash reward dan bisnis yang bisa diwariskan! Udah ada buktinya nih ...

So? Grab fast kesempatan ini. Nunggu apaan lagi sih, mumpung berlipat2 nih keuntungannya. Cuma perlu copy KTP dan pendaftaran 40 ribu rupiah aja kok.
Telepon aku segera yaaaa ..

Saat kita berada di zona negatif ..

2009-11-23T16:01:00.000+07:00

Hi, inget ga yaa waktu kita sekolah dulu? Kita pernah mengenal sumbu X dan Y, dimana sumbu X itu posisinya menuju ke kanan dan sumbu Y menuju ke atas. Dua duanya memiliki unsure positif. Lalu bagaimana jika kedua unsure itu belum sepenuhnya memiliki karakter positif? Nah, ini lho sedikti sharing yang mudah2an bisa dicerna ama kalian semua. Tapi, di sini aku hanya berbicara soal unsure X yang di dalamnya ada sisi kanan (+) dan sisi kiri (-)

Manusia itu sebetulnya memiliki salah satu unsure yang tidak dapat dipisahkan, Yaitu kebutuhan dan keinginan. Mana sih menurut lu yang harus lebih diutamakan? Pastinya kebutuhan donk yaa.. kita kan butuh makan, butuh mandi, butuh uang, butuh tempat tinggal, butuh pakaian dll. Lalu apa yang menajdi keinginan? Yaaa…seperti pengen punya mobil, pengen punya tivi, motor, pengen liburan ke luar negeri dan masih banyak keinginan keinginan lainnya yang masih membutuhkan kerja keras kita agar dapat memenuhi itu semua. Kalu berbicara soal kebutuhan udah pasti deh semuanya itu positif, karena semua sesuai dengan tempatnya, tapi kalu berbicara soal keinginan, jelas ada yang positif ada juga yang negative.lalu kenapa yaaa sebuah keinginan itu bisa menjadi negative?

Nah, keinginan itu berkaitan dengan sebuah perilaku atau usaha, iya kan? Ibarat air minum, kalau kita haus, masa iya air minum itu tiba2 datang sendiri ke kita. Betul kan? Nah, oleh karena itu kudu usaha donk. Tapi hari gini nih yaaa masih aja ada orang yang susah banget untuk bergerak alias usaha, keinginannyaaa aja banyak, tapi ko ga mau usaha, semua pengen di rubah… pengen merubah nasib lah, pengen kehidupan lebih baik lah..dll, tapi ko engga melakukan apapun. Itulah yang menjadikan sebuah keinginan bisa memiliki unsure negative. Negativenya seperti apa? Yaaaa, misalnya seperti banyak alesan, pesimis, sehingga dengan begitu terjadilah pengkerdilan semangat atau dengan kata lain disebut juga MALAS. Karena hal2 tadi, kamu jadi merasa apa yang kamu lakukan seolah ga ada artinya, apa yang kamu lakukan sepertinya ga menghasilkan apa, semua jadi berasa serba kekurangan dan banyak juga yang secara tidak sadar jadi kurang bersyukur pada karunia Allah Swt. Hhhmmmmm….Tapi itu semua pilihan ko, dan setiap orang bebas kan ya menentukan pilihannya masing2.

Coba deh pikirn lagi, mau berubah ga? Jawabnya pati mau, tapi apakah sudah siap tempur belum? Jawabannya “belum semua mau”, karena pada kenyataannya perasaan, pikiran dan tindakan itu kadang berbeda2. Kalu pikiran dan perasaan sudah sinkron…tinggal tindakan donk yaaa…heheheh…bisa ga tuh nguasain yg namanya bertindak. Minimal kalu kita sudah memiliki unsure negative dalam sumbu X, sebelum menuju sumbu X yang positif, ditengah2nya kan nada titik nol tuh… yaa kembalikan dulu deh kesitu, lebih baik di titik nol kan daripada minus terus, apalagi kalu minusnya sudah mencapai minus yang 10 ke atas, duuuuhhh… amit2 deh *sambil ngetok2 meja nih….

Jadi, ketika kita kembali ke titik nol dalam sumbu X, cobalah gunakan indera vital kita sebagai manusia, yaitu mata dan telinga. Karena dengan mata kita bisa melihat segala yang ada di muka bumi ini, sehingga kita bisa lebih berpikir realisitis berdasarkan keyakinan kita apa yang harus kita kerjakan, istilahnya, kalu kamu pengen yang namanya 42 juta sebulan dan mobil crv, yaaa kejar donk, usaha dan bertindak tanpa menyerah. sedangkan telinga.. kita bisa mendengar apapun di sekeliling kita, termasuk suara hati kita dalam melakukan sesuatu, sehingga kita bisa bertindak berdasarkan nurani kita dengan berdasarkan kepada keyakinan kita masing.

So, apakah kamu akan terus berada di zona negative, atau akan bergerak menuju arah yang lebih positif? Pilihan ada di tangan kamu sendiri, tapi inget ya pren… semua itu ada sebab akibat. Kalu kamu membiarkan diri berlarut2 dalam unsure X (-) alias negative, tau sendiri donk akibat dari itu semua… mungkin ga akan terasa sekarang atau bahkan ga keliatan…. Hanya saja jangan biarkan itu semua lama2 menjadi bukit… baru deh kerasa tuh, semoga engga deh yaaa…

Postingan diambil dari sahabat luar biasaku, Mira Ayank Sahid

Mario Teguh Golden Ways 22 November 2009 : Menjadi Bintang Bagi Negeriku

2009-11-23T15:58:00.000+07:00

Program MTGW kali ini adalah edisi spesial. Pada episode ini, dihadirkan tamu spesial; yaitu Ketua Mahkamah Konstitusi (MK), Bp. Prof. Dr. Mohammad Mahfud MD. Dalam kesempatan ini banyak pelajaran berharga yang di share oleh Bapak Mahfud MD. Berikut resume lengkap yang bisa kami catat:

Banyak orang memimpikan menjadi bintang, tetapi tidak setiap orang berkesungguhan menjadi bintang. Yang menjadi alasan bagi sebagian masalah dalam kehidupan kita adalah besarnya rentang antara yang kita lakukan dan yang benar2 yang bisa kita lakukan.

Kalau pekerjaan Anda hanya menggunakan 5% dari seluruh potensi Anda, jangan harapkan kehidupan yang 100% nilainya. Banyak orang menunda bekerja keras, dia akan bekerja keras kalau nanti digaji lebih, kalau bekerja diperusahaan yang lebih baik dsb. Ada juga yang menyimpan tenaganya kalau atasannya lebih baik.

Mengapa Kita menggunakan standar yang rendah sebagai pembatas bagi pertumbuhan Kita?. Kita bicarakan sekarang mengenai kekuatan yang menjadi bukti dari semangat; yaitu disiplin. Disiplin adalah jalan kebesaran pribadi. Seseorang yang malas tetapi sudah disiplin untuk bekerja, akan rawe2 rantas malang2 putung bekerja. karena orang2 yang hebat adalah yang bisa menjaga sebaik-baiknya sikap dalam seburuk-buruknya keadaan.

Bukti adanya suatu kepemimpian yang baik adalah sungai yang bersih. Tidak mungkin seorang pemimpin yang kuat dan berkuasa mengijinkan tanda kesurgaan kita didunia ini kotor.

Surga itu dipimpin oleh Tuhan, itu sebabnya sungai2 yang mengalir dibawahnya itu indah. Hanya kita yang membiarkan sungai2 kotor itu mengalir didepan kantor2 kenegaraan. Maka bukti kepemimpinan itu baik, adalah sungainya bersih. Karena sungai itu separuh dari tanah air, apa mungkin sungai itu akan bersih kalau tanahnya dibiarkan kotor?. Maka jadilah pemimpin yang sebetulnya, yang memelihara alam.

Mahfud MD:
Orang menganggap bahwa saya ini sukses, tetapi sebenarnya memang inilah seharusnya yang saya capai. Karena sejak kecil, saya dibiasakan hidup untuk selalu terarah.

Disiplin itu bukan hanya tepatnya waktu, tetapi apa yang dipikirkan untuk kita capai, harus menjadi orientasi dari setiap langkah kita. Itu sebabnya saya tidak mau tersandera dari tujuan yang akan saya capai itu. Misalkan, saya menjadi Hakim ini harus menegakan kebenaran dan keadilan, saya tidak boleh tersandera misalnya dengan terlanjur menjanjikan sesuatu kepada seseorang. Atau saya mendapatkan sesuatu secara tidak sah, orang akan menyandera saya. Orang ini akan mendikte saya dalam pengambilan keputusan dalam kasus peradilan. Itulah sebanya saya selalu menjaga dari penyanderaan2 ini.

MT:
Orang yang jalannya lurus akan lebih cepat sampai. Dan nurani kita akan berbunyi kalau kita tidak lurus.
“Kalau mau jadi raja jangan pikirkan yang lain”
Seperti yang Pak Mahfud sampaikan, yang kita inginkan; pikirkan itu, dan itu menjadi kunci menuju kebesaran pribadi yang dijamin dengan disiplin yang kuat.

Mahfud MD:
Saya selalu berusaha untuk berbuat lurus.
Memberikan ide terhadap lingkungan sekitar, dan kita sendiri konsekuen dengan gagasan itu. Tidak bisa Kita mengatakan sesuatu, dan sebetulnya Kita bisa melakukannya sendiri, tetapi kita tidak melakukannya, melainkan hanya menyuruh orang lain. Sikap konsekuen ini akan menimbulkan kepercayaan kepada orang lain, sehingga apapun yang kita katakan berpengaruh.

Bahkan kadangkala orang lain ketika akan melakukan sesuatu itu, harus menunggu Kita terlebih dahulu yang melakukan. Karena orang sangat percaya kepada kita, sehingga orang menjadikan kita sebagai referensi dalam banyak hal. Hal ini hanya akan terjadi kalau kita sejak awal selalu konsekuen dalam setiap langkah kita.

MT:
Mahfud MD yang muda mengangkat beberapa orang untuk naik dalam lingkungannya yang kecil, sampai dia dipercaya lingkungannya yang besar untuk dipimpin. Beliau waktu itu mengangkat lebih banyak orang dalam jabatannya. Jadi beiau memperbesar lagi wilayah pelayanannya. Sehingga beliau dipercayai untuk memimpin yang lebih besar.

Mahfud MD:
Indonesia kalau diibaratkan sebuah hotel, jika dilihat dari segi kekayaannya selevel bintang 5 atau bahkan lebih. Tetapi kalau dilihat dari segi managemen-nya; bukan management hotel bintang 5, tetapi managemen hotel melati.

MT:
Resources kita itu sudah sedemikian kaya. Banyak negara yang tidak sekaya kita bisa membangun dengan baik. Jadi kendala negara kita adalah masalah pengelolaannya.

Mahfud MD:
Dalam managemen desain mental. Saya selalu menghadapai itu dengan tenang. Dicerna dulu masalah yang kita hadapi, baru kita sikapi. Adakalanya kita dihadapkan pada kondisi, yang mengharuskan kita menghadapinya dengan keras, tetapi adakalanya kita juga harus menghadapinya dengan tenang dan santai. Sehingga kita lihat terlebih dahulu situasinya saja. Dari sini kita bisa menentukan sikap apa yang harus kita ambil, sikap keras, sikap santai atau harus dibiarkan saja.

MT:
Kalau dalam bahasa tukang kayu. Tukang yang mempunyai alat-nya hanya palu, dia akan memperlakukan segala sesuatu seperti paku. Jadi jangan gunakan satu alat untuk berbagai keadaan.

Mahfud MD:
Kita itu akan berkesempatan menjadi bintang kalau suasananya sedang kacau balau. Kalau sudah terang benderang, dan bintangnya sudah banyak, kebintangnya tidak akan begitu kelihatan.

Maksudnya bukan berarti saya berharap negara ini tetap kacau balau, sehingga kita kelihatan menjadi bintang, tetapi kalau situasi sedang kacau dan tidak menentu, kemudian kita tampil disitu dengan solusi dan penuh integritas, serta penuh ketulusan, saya kira dengan sendirinya akan menjadi bintang. Meskipun saya tidak pernah merasa menjadi bintang.

Mahfud MD:
Apakah liberalisme itu sebaigai alat untuk kesejahteraan rakyat?, sudah pasti tidak. Karena pancasila itu mengkonsepkan untuk menolak liberalisme atau individualisme, tetapi juga bukan komunisme. Disinlah bertemu antara perlindungan hak2 individu dengan kepentingan hajat hidup orang banyak.

Memang tidak mudah penerapannya dalam kehidupan nyata, dalam prakteknya suatu pemerintahan itu kadang bergeser ke kiri, condong ke liberalisme dsb. Tetapi kita bisa menemukan titik temu diantara itu, dan hal ini bisa tidak menimbulkan masalah, manakala para pemimpinnya itu menyelenggarakannya dengan niat yang baik. Sehigga jika terpaksa kekanan itu bukan sesuatu yang harus disengaja, atau jika terpaksa ke kiri, itu hanya kebutuhan situasi.

Perihal munafik. Memang banyak pemimpin kita itu mempunyai sifat munafik. Munafik itu artinya berbeda mengenai apa yang dilakukannya dengan apa yang dikatakan. Tetapi saya masih yakin, banyak pemimpin2 kita ini yang munafik karena terpaksa.

Munafik karena terpaksa itu adalah kemunafikan yang timbul karena struktur. Misalkan sebetulnya dia itu orang baik, tetapi atasannya tidak baik, sehingga kalau dia tidak mengikuti atasannya karir dia bahaya, keluarga diapun dalam bahaya, sehingga dia terpaksa untuk munafik.

MT:
Hubungan antara iman dan harga diri, yang paling sederhana adalah kalau kita itu kekasih Tuhan, apa yang tidak akan Tuhan lakukan untuk kita sebagai kekasihnya?. Jadi kalau ingin menjadi pribadi yang harganya tinggi, pandangannya dihormati orang, kata2nya didengarkan, prilakunya diteladani; itu kita harus menjadi pribadi yang prilakunya sedekat mungkin dengan kepemimpinan yang diinginkan Tuhan.

Mengenai keadaan sekarang, kita sebagai bangsa Indonesia, harus bisa membedakan dua hal. Yang senang melihat pemimpin jatuh itu politisi, negarawan ingin menyelamatkan negara. Jangan korbankan kemuliaan negara, hanya karena keinginan kita untuk berkuasa, atau paling tidak orang tidak berkuasa. Cari jalan baiknya, hentikanlah proses untuk mencari siapa yang salah, lalu berfokus apa yang bisa kita lakukan lebih baik.

Mahfud MD:
Karakter itu bisa jadi ada kaitannya dengan budaya. Dan ada yang mengatakan bahwa budaya kita itu budaya korup. Hal ini adalah sesuatu yang tidak bisa kita percaya. Karena kalau kita percaya bahwa ini budaya kita, berarti ini sulit untuk diperbaiki keculai kita harus menunggu dalam waktu yang cukup lama. Karena kalau budaya itu akan terjadi secara terus menerus.

Ternyata dalam penelitian yang pernah saya lakukan maupun orang lain lakukan, hasilnya tidak demikian. Pada suatu penelitian yang dilakukan oleh ‘Sebastian Pompe’ tentang Mahkamah Agung misalnya, Indonesia itu sebetulnya tidak mempunyai budaya korup. Korupsi itu baru timbul sejak 1974 di pengadilan itu. Dan sesudah saya buktikan ternyata benar, kalau berjalan mundur dari 1974, 1973, 1972 sampai 1945 korupsi itu tidak ada, mafia peradilan seperti sekarang itu tidak ada.

Hasil penelitian saya, di tahun 1950-an kita itu tidak punya karakter seperti itu. Pengadilan itu pada umunya bersih, paling ada korupsi kecil2, seperti di kantor orang mengambil kertas, karena anaknya di sekolah memerlukan kertas. Tetapi kalau yang korupsi sekarang ini, adalah korupsi karena serakah, bukan karena orang miskin.

Jadi kalau kita berkaca pada tahun 50-an, mental korupsi ini hanya bisa diselesaikan kalau kita punya pimpinan yang tegas dan punya integritas yang bersih. Dirinya sendiri ketika untuk mendapatkan jabatan juga harus bersih, sehingga tidak harus mebayar apapun, dan tidak bisa ditekan oleh siapapun ketika dia menjabat.

Mahfud MD:
Marilah kita menjadi manusia, seperti yang diperintahkan oleh Tuhan. Manusia itu punya hati, yang digunakan untuk memahami dan melaksanakan kebenaran. Manusia juga punya telinga, digunakan untuk mendengarkan kebenaran. Dan punya mata, digunakan juga untuk melihat kebenaran.

Kata Tuhan, kalau manusia punya hati yang tidak digunakan untuk menerima kebenaran, punya mata yang tidak digunakan untuk melihat kebenaran, dan punya telinga yang tidak digunakan untuk mendengar kebenaran, maka manusia ini ibarat binatang. Oleh sebab itu untuk menegakkan keadilan dan kebenaran, mari kita bangun diri kita menjadi manusia yang benar, jangan hanya menjadi seperti binatang.

MT:
Bagi orang yang disiplin, semangat itu sesuatu yang bisa diabaikannya. Karena seoarang yang disiplin mempunyai keteraturan. Kekuatan didalam keteraturan itu untuk menjadikan dirinya sebesar yang dia inginkan.

Disiplin adalah jalan kebesaran pribadi, dan displin yang utama dalam kehidupan ini adalah setia kepada yang benar. Hanya orang yang berada dalam kebenaran yang hidupnya benar, yang menjadi pribadi yang dimuliakan Tuhan dan sesama.

Anjurannya:
Setialah pada yang benar, maka dahulukanlah keteraturan melakukan sesuatu yang berguna dan menguntungkan orang lain. Lalu perhatikan apa yang terjadi.

Kata SAFIR SENDUK mengenai MLM

2009-11-19T11:44:00.000+07:00

Cia copas dari tabloidnova konsultasi mengenai bisnis jaringan pemasaran oleh Bp. Safir Senduk, bisa disebarluaskan niiiiii sangkut pautin sama Oriflame tentunya yakks..
-------------------------------------------------------------------------------------
Pak Safir yang terhormat,

Saya seorang ibu rumah tangga. Saya baru saja membaca tulisan Bapak tentang
bisnis jaringan pemasaran, dan saya sangat tertarik sekali membacanya. Tapi kok,
saya sering melihat ada banyak teman saya gagal menjalankan bisnis seperti itu.
Saya juga berpikir, apakah saya bisa menjalankan bisnis seperti itu? Bisnisnya
sih menarik, tapi ini lho, waktunya. Sebagai ibu rumah tangga yang punya dua
anak yang masih kecil, apa saya bisa menjalankan bisnis seperti yang Bapak
ceritakan?

Terus ada satu lagi. Ketika saya menunjukkan artikel Bapak kepada suami saya,
dia mengatakan bahwa bisnis seperti itu bagus, tapi bisnis itu hanya biasa
dijalankan oleh orang-orang dari kalangan ekonomi tertentu saja. Mungkin karena
suami saya merasa bahwa dia sudah berkecukupan barangkali ya? Saya sendiri cukup
tersinggung mendengarnya. Memang sih, sampai saat ini kami sekeluarga hidup
berkecukupan. Tapi apa salahnya kami menjalankan bisnis itu? Sepanjang itu halal
enggak apa-apa kan Pak Safir?

Mohon tanggapannya dan terima kasih banyak. Mudah-mudahan Pak Safir bisa terus
memberikan informasi tentang bisnis-bisnis seperti ini sehingga orang seperti
saya bisa semakin terbuka pikirannya tentang adanya peluang-peluang untuk bisa
mendapatkan kehidupan yang lebih baik.
N di Jakarta

JAWABAN :

Ibu N di Jakarta,

Senang sekali saya bisa mendapatkan surat dari Anda. Sebetulnya, kalau bicara
apakah bisnis jaringan pemasaran itu bagus atau tidak, jawabannya jelas, bisnis
itu bagus sekali. Bagus dalam arti bahwa potensi penghasilannya bisa sangat
tidak terbatas, sampai bagus dalam arti bahwa bisnis tersebut bisa membantu
mengubah sikap dan kepribadian seseorang menjadi lebih baik.

Namun demikian, walaupun banyak orang sudah tahu bahwa bisnis seperti itu bagus,
masih saja ada mitos-mitos hal yang menghambat mereka untuk menekuninya. Di
bawah ini saya akan menjelaskan beberapa di antaranya, dan bagaimana tanggapan
saya terhadap keberatan-keberatan tersebut.

1. Banyak orang yang tidak berhasil dalam bisnis ini
Betul. Banyak orang yang gagal dalam menjalankan bisnis ini, tapi hal ini juga
terjadi pada berbagai bidang bisnis lain. Buktinya, banyak juga kok orang yang
berhasil menjalankan bisnis jaringan pemasaran. Masuknya Anda dalam bisnis
jaringan pemasaran bukan berarti bahwa itu merupakan jaminan keberhasilan. Anda
hanya bisa berhasil dalam bisnis seperti ini kalau Anda bekerja. Masalahnya,
banyak orang yang masuk ke bisnis ini mengharapkan bahwa mereka bisa berhasil
tanpa perlu bekerja. Itu jelas mustahil.

Jadi, ketidakberhasilan juga terdapat di bisnis apa pun. Kalau Anda mau melihat
apakah ada orang yang sudah berhasil dalam menjalankan bisnis jaringan
pemasaran, ada banyak pertemuan atau acara-acara yang diadakan oleh para
kelompok distributor yang sudah berhasil yang bisa Anda hadiri. Di sana Anda
bisa melihat contoh dari orang-orang yang sudah berhasil.

2. Bisnisnya bagus, tapi bukan untuk orang seperti saya
Itu namanya gengsi. Biasanya ada dua macam hal yang menyebabkan orang merasa
gengsi dalam melihat peluang bisnis jaringan pemasaran. Gengsi yang pertama
adalah karena bisnis jaringan pemasaran melibatkan penjualan secara langsung
(direct selling), sehingga banyak orang merasa gengsi dalam menjual. Menjual
dianggap tidak lebih bergengsi dibanding membeli, karena bagi sebagian orang,
kegiatan menjual menunjukkan bahwa Anda tidak punya uang, sedangkan kegiatan
membeli dianggap jauh lebih bergengsi karena membeli menunjukkan bahwa Anda
punya uang.

Boleh-boleh saja kalau seseorang merasa gengsi melakukan kegiatan menjual dan
lebih suka membeli saja. Tapi apa yang terjadi kalau Anda terus menerus membeli?
Lama-lama uang Anda habis kan? Jadi, seseorang harus menjual untuk bisa
mendapatkan sesuatu agar kelak dia bisa terus hidup dan membiayai
pengeluaran- pengeluarannya.

Perlu diingat, semua orang hidup dari menjual sesuatu. Seorang dokter menjual
jasa kedokteran kepada pasiennya. Seorang karyawan menjual keahliannya kepada
perusahaan tempat dia bekerja. Malah pernah ada pepatah yang mengatakan bahwa
pada prinsipnya hanya ada dua profesi di dunia ini, yaitu penjual dan pembeli.
Penjual menjual sesuatu dan mendapatkan kompensasi berupa uang, sedangkan
pembeli mengeluarkan uang untuk mendapatkan sesuatu. Anda pilih yang mana?

3. Saya sibuk dan tidak punya waktu
Kalau Anda datang ke acara-acara yang diadakan oleh para distributor dari
perusahaan jaringan pemasaran, Anda bisa melihat bahwa kebanyakan dari mereka
adalah orang-orang yang juga bekerja di tempat lain dan sangat sibuk. Beberapa
di antara mereka malah memiliki jabatan yang cukup baik di perusahaan tempat
mereka bekerja. Ada yang manajer, ada yang direktur, ada profesional, dan banyak
lagi. Kebanyakan di antara mereka memang menjalankan bisnis ini secara part time
atau sambilan, tetapi dengan kadar keseriusan yang sama seperti kalau mereka
bekerja di kantor mereka.

Saya seringi melihat bahwa orang yang mengatakan bahwa mereka sibuk, sebetulnya
mereka bukannya sibuk, tapi tidak bisa mengatur waktu dengan baik dan tidak
melakukan prioritas kegiatan secara benar. Kalau Anda menganggap bisnis jaringan
pemasaran adalah bisnis yang bagus, bahkan bisa memberikan semacam royalti
kepada anak cucu Anda, maka Anda pasti akan memprioritaskan waktu Anda untuk
bisa menjalankannya, walaupun dengan waktu yang sedikit tiap harinya.

Jadi, tidak ada orang yang terlalu sibuk untuk tidak menjalankan bisnis ini.
Yang ada adalah orang yang tidak bisa memprioritaskan waktu kerjanya dengan
baik.

4. Ini bisnis piramid, yang masuk duluan pasti penghasilannya lebih besar
daripada yang masuk belakangan.
Berdasarkan pengamatan saya, ini bukan bisnis piramid. Kalau Anda masuk di tahun
2010 misalnya, Anda punya kemungkinan berhasil yang sama besar kalau Anda masuk
sekarang. Banyak orang menjalankan bisnis ini baru dua tahun lalu sudah bisa
berhasil dan mendapatkan penghasilan yang cukup besar, padahal banyak yang belum
berhasil walaupun sudah masuk lebih dulu. Jadi, ini bukan bisnis piramid. Mau
lihat buktinya? Datang ke acara-acaranya.

5. Saya tidak berbakat menjual dan karena itu tidak bisa menjual
Seperti yang pernah saya tuliskan dalam nomor-nomor yang lalu, Anda tidak perlu
punya bakat dan keahlian dalam menjual untuk bisa menjalankan bisnis jaringan
pemasaran. Ini karena dalam bisnis jaringan pemasaran, Anda tidak disarankan
untuk fokus kepada kegiatan menjual, tetapi lebih kepada menjual sedikit, dan
membangun jaringan orang-orang yang juga menjual sedikit.

Sistem yang sudah berhasil bahkan menyarankan agar Anda melakukan presentasi
bisnis kepada orang-orang yang sudah Anda kenal, dan dari situ, bila mereka
tertarik, mereka akan bergabung dibawah pensponsoran Anda.

Bila mereka tidak tertarik, bisa Anda berikan Brosur Produk dan Daftar Harga
untuk selanjutnya Anda layani kebutuhan mereka setiap bulannya akan barang dan
jasa Anda. Di situlah Anda tidak perlu punya keahlian menjual. Bahkan kalau Anda
juga memakai produknya, Anda bisa dengan mudah menceritakan kelebihan produk
tersebut dan menjadi pemakai produk. Bukan berarti menambah pengeluaran, tapi
Anda hanya sekadar mengganti merk produk yang biasa Anda pakai di rumah.

Itu saja tanggapan saya Ibu N. Mudah-mudahan sukses selalu menyertai Anda.
Selamat menjalankan bisnis jaringan pemasaran.

Konsultan: Safir Senduk/Dok. NOVA
-------------------------------------------------------------------------------------

Bossy will NEVER make you a BOSS!!!!

2009-11-18T10:38:00.000+07:00

Gue punya temen di kantor, cowo, dan klo dari umurnya (mustinya sudah sangat) matang. Tapi uh kelakuannya aneh banget. Selalu mengkritik apa yang ada di depannya, meskipun itu jauh dari urusan dia. Misalnya, mengkritik soal datengnya kita yang pada siang, sementara dia selalu dateng tepat waktu sesuai absen. Dan kalo kita abis pergi nih keluar kantor, ntar baliknya dia bakal interogasi kita. Cara nanyanya gini :

"Dari mana lo?"
"Sama siapa?"
"Ngapain?"
"Ngerjain project apa?"
"Dimana"

Padahal apa yang gw kerjain itu sama sekali bukan urusan dia. Pertama, because he's not my boss. Kedua, jobdesc dan lingkup kerjaan gw sama dia beda. Lain halnya ya klo project gw sama project dia tuh 1 field, Lah ini kaga!!!!

Sebetulnya gw banyak sih nemu yang kaya gitu dari dulu, tapi biasanya yang ngomong gitu adalah orang yang posisinya diatas gw ya level supervisor lah keatas, atau orang yang emang sibuk sama kerjaannya sehingga dia gatel aja gitu ngeliat kok orang2 kerjanya ngga sesibuk gw ya.

Nah klo temen gw ini yang bikin lucu adalah, dia ngga masuk golongan2 orang itu. Dia nih ya, OK dateng pagi, tapi dari dia gabrukin pantatnya di kursi, yang dia buka pertama kali adalah Facebook lalu main Poker, trus klo bosen ntar dia ganti lagi sama main mahjong atau solitaire, klo lagi bosen lagi dia bisa download2 lagu, dan yang paling keterlaluan dia bisa main Yintai alias chatting yang sambil nonton cewe2 pada bugil di webcam itu loh .. kenapa gw bisa tau semua, karena komputer dia itu pas menghadap muka gw!!! OMG!!!!!

Jadi intinya nih orang kaga pernah kerja, kaga usaha cari kerja, tapi lagaknya duh ngeboss bangettttt. Apakah suatu hari dia bisa jadi boss? NOT!

Masih tentang DBS

2009-11-17T11:37:00.000+07:00

saya ambil dari sini, selebihnya browsing sendiri sajah.. :D

DBS TIDAK SESUAI DENGAN KONSEP USAHA SYARIAT AGAMA ISLAM

Ini ada artikel yang saya ambil dari minangforum. Silahkan dipertimbangkan

Majlis Ulama Indonesia (MUI) dan Himpunan Da’i Indonesia (HDI) Cabang Kota Bukittinggi, melarang bisnis jaringan pulsa atau Network Marketing yang saat ini santer disebut Duta Business School (DBS).

DBS yang dikelola manajemen PT. Duta Future International (PT.DFI) itu dinilai tidak sesuai dengan konsep usaha syariat Agama Islam.

“Mulai saat ini bisnis jaringan pulsa atau DBS tersebut harus dihentikan, karena tidak sesuai dengan konsep usaha syariat Agama Islam. Sebab selain tidak adil, menguntungkan jaringan posisi tertinggi, perusahaan, dan akad (perjanjian) investasi yang ditanam member sebesar Rp 200 ribu akan hilang begitu saja,” tegas H. Gusrizal, Ketua Bidang Fatwa MUI Sumatera Barat dalam diskusi bersama pimpinan DBS Cabang Kota Bukittinggi di Mesjid Agung Tengah Sawah Kota setempat Senin (1/6).

Gusrizal, yang akrab disapa Buya itu menyatakan, DBS belum bisa diketegorikan halal walaupun pengelolaan- nya merujuk kepada fatwa MUI Bandung.

Maksud dari Fatwa MUI Bandung, kata Buya, hanya tertuju kepada bisnis Network Marketing dan MLM secara global dimana intinya adalah usaha berbentuk penjualan barang. Sedangkan khusus untuk bisnis DBS dalam pengertian umum adalah money game atau permainan uang.

“Belum ada fatwa dikeluarkan MUI tingkat pusat maupun daerah untuk bisnis DBS ini. Fatwa MUI Bandung tertuju kepada bisnis MLM secara global, sementara DBS adalah permainan uang dan menguntungkan sepihak. Soal pembagian laba yang diperoleh tidak merata antara posisi jaringan diatas dengan posisi paling dibawah termasuk keuntungan besar yang diraup perusahaan dari uang pendaftaran member,” sebutnya.

Jadi, lanjut Buya, kesimpulan dari diskusi atau pembahasan soal DBS, untuk sementara belum difatwakan haram, tetapi telah mendekati haram. Dalam Syariat Agama Islam disebut Subhat.

“Pembahasan kategori bisnis pulsa DBS ini akan terus diproses sampai ketingkat provinsi dan pusat. Untuk sementara kategori usahanya disebut Subhat yang artinya telah hampir mencapai kepada tingkatan usaha haram. Guna kemaslahatan umat, walaupun fatwa belum dikeluarkan, sistem usaha ini harus dihentikan,” tandasnya.

Sementara Erwin, pimpinan cabang DBS Kota Bukittinggi, mendengar keterangan dari Buya tidak bisa berkomentar lebih banyak. Ia hanya menyarankan agar para ulama yang membahas permasalahan bisnis DBS segera mempertanyakan langsung kepada pimpinan perusahaan.

“Jika di Bukittinggi memang saya pimpinan-nya, tapi untuk melanjutkan atau menghentikan bisis DBS, tergantung kepada pimpinan perusahaan. Alangkah baik, para ulama yang terhormat ini mempertanyakan langsung kepada pimpinan perusahaan kami yang ada di Pulau Jawa sana,”ucapnya.

——-Akhir dari nukilan———-

Sementara itu, sekarang ini kata-kata aa Gym sering dipakai sebagai dalih pembenaran terhadap sistem di DBS. Padahal kalau kita cermati, aa Gym bukan orang yang kompeten dalam hal ini, dan bukan pula orang yang memiliki kewenangan untuk membuat peraturan dan perundang-undangan. Kata-katanya tidak bisa menjadi pegangan hukum.

Satu hal lagi, DBS seringkali menyebutkan telah mendapatkan fatwa halal dari MUI. Coba, kita jangan terjebak dengan “permainan” katanya. Fatwa halal dari MUI tentang MLM tidak diperuntukan untuk MLM tertentu, dan hanya memberikan gambaran soal kriteria/ciri MLM yang benar dan memenuhi ketentuan hukum syariat di agama Islam. Fatwa tersebut bisa berlaku untuk semua MLM yang memenuhi syarat tersebut. Apakah fatwa tersebut bisa menjadi payung hukum? Jawabannya tidak! Karena sekali lagi yang memiliki wewenang untuk membuat peraturan dan perundang-undangan hanyalah pejabat negara atau kelembagaan negara.

Jika kita lihat sistem bagi hasil di DBS sangat terlihat bahwa itu adalah pola money game. Pertama pembelian produk/jasa hanyalah kamuflase, dan kalaupun iya harganya sangat mahal. Karena ditempat lain kita bisa mendapatkan hak keagenan pulsa jauh lebih murah dengan fasilitas serupa. Kartu diskon CCI hanyalah fasilitas semu yang sebetulnya bukan produk yang dihitung sebagai omzet jaringan.

Saya seringkali menanyakan pada member DBS perihal cara pembayaran komisi. Dalam MLM yang benar komisi didapatkan dari omzet penjualan/belanja pribadi dan groupnya. Pertanyaan saya pada mereka sangat sederhana yaitu apa yang Anda beli? Apa yang member Anda beli? Dari mana komisi Anda berasal? Apakah uang pendaftaran dan fasilitas member itu yang disebut dengan omzet?

Jelas sudah bahwa komisi di DBS didaptkan bukan berasal dari omzet penjualan melainkan dari uang pendaftaran dan pembelian hak usaha. Dan dapat dipastikan bahwa program seperti itu masuk kedalam kriteria money game. Cirinya:

1. Komisi didapatkan terutama dari pendaftaran/ pembelian hak usaha atau biasa disebut kavling, titik.

2. Produk/jasa layanan hanya didapatkan pada tahap awal pendaftaran, setelah itu yang ada hanya penambahan hak usaha.

3. Produk dalam hal ini pulsa, baru bisa diperoleh setelah merekrut.

4. Komisi dari belanja produk lebih kecil dari komisi perekrutan.

Karena itu coba gunakan logika berpikir yang jernih, jangan hanya melihat keuntungan semata. Tapi perhatikan darimana keuntungan itu berasal.

Mari kita baca cuplikan dibawah diambil dari APLI

Sistem Piramida perlu diwaspadai
Di Indonesia saat ini telah berkembang Penjualan Langsung melalui sistim Piramida. Sistem piramida ini secara sepintas mirip Multi Level Marketing dan cukup banyak orang telah melibatkan diri sebagai anggota, lebih tepat disebut bahwa sistem ini berkedok Multi Level Marketing.

Sistem Piramida, yang menawarkan kesempatan untuk mendapatkan keuntungan besar dengan sedikit usaha, sebenarnya telah pula dijalankan di Taiwan, Amerika Serikat, Malaysia dan lain-lain negara, tetapi sehubungan dengan banyaknya pengaduan dari para anggotanya, kini di negara-negara tersebut sistem ini diawasi secara ketat oleh Pemerintah setempat karena dianggap merugikan dan meresahkan masyarakat luas. Diantara perusahaan-perusaha an tersebut banyak pula yang telah ditutup.

Aturan Sistem Piramida:

Biaya Pendaftaran keanggotaan berikut paket produk, sangat mahal.
Harga jual produk-produknya juga sangat tinggi, ada yang bisa mencapai lebih dari 10 kali lipat harga produk sejenis dipasaran.
Sistem dilakukan menyerupai Multi Level Marketing, tetapi tidak sama.

Misalnya masing-masing anggota dibatasi hanya boleh merekrut maksimum 2 orang. Dua orang tersebut, rekrut dua orang lain lagi dan seterusnya hingga terbentuk satu piramida juga cara-cara lain yang mirip cara ini, misalnya merekrut max. 3,4,5 anggota. Satu orang anggota boleh membeli lebih dari 1 keanggotaan (disebut kavling).

Imbalan diberikan berdasarkan tersusunnya satu jaringan berbentuk piramida dengan jumlah orang dalam format tertentu; imbalan bukan berdasarkan presentasi atas volume penjualan dan tidak ada unsur harus memasarkan produk sampai kepada konsumen.

Masa keanggotaan kadangkala berlangsung sangat singkat (hanya sampai dengan terbentuknya suatu format tertentu). Berbeda dengan perusahaan penjualan langsung, dimana anggota dapat aktif minimal 1 tahun atau bahkan seumur hidup.

Program pemasaran (Marketing Plan) skema piramida sangat rumit dan susah dipelajari. Titik berat pada rekruting, bukan pada penjualan !!!

Apa bedanya dengan bisnis penjualan langsung ?

Dalam dunia penjualan langsung, baik di Indonesia maupun di tingkat internasional, terdapat 3 sistem yang telah berjalan sangat lama, yaitu sistem konvensional atau Single Level Marketing (termasuk party plan), sistem Limited Level dan sistem Multi Level atau Multi Level Marketing.

Semuanya sama-sama membuka peluang berpenghasilan bagi siapa saja yang mau berusaha berdasarkan kerjasama kemitraan.
Landasan bisnisnya sama-sama terdiri dari 3 hal, yaitu merekrut, mendidik, dan memotivasi para mitra usaha yang lazim disebut Distributor atau Dealer.

Semuanya sama-sama mengenakan biaya pendaftaran keanggotaan kepada para Distributor/ Dealernya dengan nilai yang pantas sesuai dengan starter kit yang diperoleh.
Semuanya sama-sama memiliki sejumlah produk (barang atau jasa) dengan harga yang masuk akal untuk dijual melalui para Distributor/ Dealer sampai ke tangan konsumen.
Berdasarkan volume penjualan yang dicapai, para Distributor/ Dealer memperoleh imbalan berupa komisi beserta insentif dan berbagai hadiah yang menarik yang jumlah dan besarnya tidak terbatas.
Semuanya sama-sama memberlakukan sistem dimana seorang anggota hanya mendapatkan satu keanggotaan dan tidak boleh lebih.
Bagi Distributor/ Dealer yang aktif bekerja peluang berpenghasilan sudah pasti ada.

Program pemasaran (Marketing Plan) sederhana dan transparan.
Dari perbedaan aturan main tersebut diatas, terlihat bahwa sistem Piramida :

1.Menjerat dan menyesatkan masyarakat dan anggotanya, karena :
Dapat dikategorikan sebagai judi sebab perolehan penghasilan berada diluar kontrol anggota yang berada di level bawah, pendapatan utama diperoleh bukan dari penjualan barang dan jasa, tetapi terutama dari rekruting orang lain untuk mencapai format tertentu.

Tidak membuka peluang berpenghasilan yang merata dan adil sebagaimana layaknya yang ditawarkan perusahaan yang menjalankan sistem Penjualan Langsung termasuk MLM. Merugikan anggota yang sudah membayar biaya pendaftaran berikut paket produk yang sangat mahal, kemudian menghadapi kesulitan menjual produk-produk tersebut kepada masyarakat karena tujuan perusahaan adalah menggunakan produk sekedar sebagai kedok untuk menarik dana dari masyarakat dan tidak diberi pelatihan cara penjualan.

Merugikan masyarakat yang membeli produk-produk dari sistem piramida, karena harganya jauh melampaui harga produk sejenis di pasaran.

2.Bertentangan dengan dasar-dasar sistem penjualan langsung serta kode etik yang berlaku.
Merupakan metamorfosa dari sistem Surat Berantai yang telah dilarang dibanyak negara.
Aturan mainnya sangat mirip dengan Surat Berantai yaitu:

2.a. Menarik biaya pendaftaran cukup besar (Pendapatan perusahaan diperoleh terutama dari biaya pendaftaran anggota bukan dari penjualan produk/jasa)

2.b. Produk yang disediakan perusahaan hanya untuk tujuan kamuflase, karena titik berat bisnis lebih pada format jaringan dan anggota tidak selalu diwajibkan untuk mengambil produk yang dibeli apalagi dilatih untuk menjual kembali.

Apakah Skema Piramida itu ?

Skema Piramida adalah sistem (ilegal) dimana banyak orang yang berada pada lapisan terbawah dari piramida, membayar sejumlah uang kepada sejumlah orang yang berada di lapisan piramida teratas.

Setiap anggota baru membeli peluang untuk naik ke lapisan teratas dan mendapat keuntungan dari orang lain yang bergabung kemudian.

Sebagai contoh, untuk menjadi anggota Anda mungkin harus membayar mulai dari jumlah yang kecil hingga jutaan rupiah. Dalam contoh ini, Anda harus membayar Rp. 10 juta, untuk membeli sebuah tempat pada piramida di lapisan paling bawah.

Uang Anda senilai Rp. 5.000.000 akan pindah ke orang lain yang posisinya tepat di atas Anda dan Rp 5.000.000 lainnya beralih ke puncak piramida, atau ke promotor.

Bilamana semua posisi yang tersedia dalam skema tersebut telah dipenuhi peserta, promotor akan memperoleh Rp 160 juta, sedangkan Anda dan teman-teman lain yang sama-sama berada di lapisan paling bawah akan kehilangan Rp 10 juta per orang.

Apabila promotor telah terbayar, maka posisinya dihilangkan dan yang berada di lapisan kedua akan naik ke puncak. Setelah itu, barulah kedua orang yang tadinya berada pada lapisan kedua akan menikmati keuntungan.

Untuk membayar kedua orang ini, lapisan terbawah ditambah 32 posisi baru, dan pencarian peserta baru terus berlanjut. Setiap kali sebuah lapisan naik ke puncak, sebuah lapisan baru harus ditambahkan pada alas piramida, masing-masing 2 kali lebih banyak dari sebelumnya.

Apabila jumlah peserta baru mencukupi, maka Anda dan 15 peserta lain yang berada pada lapisan yang sama mungkin dapat mencapai puncak.
Namun demikian, untuk mengumpulkan keuntungan bagi Anda, dibutuhkan 512 orang peserta baru dimana setengah dari mereka akan kehilangan Rp. 10 Juta.

Tentu saja, piramida ini bisa saja ambruk jauh sebelum Anda mencapai puncak karena jumlah rekruting tidak tercapai.

Agar supaya setiap peserta dapat memperoleh keuntungan, selalu dibutuhkan peserta-peserta baru. Namun pada kenyataannya, jumlah peserta baru terbatas dan setiap lapisan baru memiliki peluang merekrut orang lain, lebih kecil dan peluang kehilangan uang justru lebih besar !!!

Hal-hal yang perlu Anda ketahui tentang Skema Piramida :

1.Mereka adalah pecundang. Skema Piramida didasarkan pada konsep matematika sederhana : banyak pecundang membayar kepada sedikit pemenang.

2.Skema ini menipu. Peserta skema piramida, secara sadar atau tidak, menipu orang yang mereka rekrut. Tidak banyak orang yang bersedia menjadi peserta dan membayar bilamana seluruh konsep permainan dijelaskan pada mereka.

3.Skema ini ilegal. Di banyak negara skema ini dilarang, ada resiko yang serius bahwa usaha piramida ditutup oleh pemerintah dan para pesertanya dikenakan denda serta hukuman penjara.

Mengapa orang mau membayar untuk menjadi peserta piramida?
Promotor skema piramida adalah ahli psikologi kelompok. Pada acara perekrutan peserta baru, mereka menciptakan suasana hingar-bingar dan antusias dimana terjadi tekanan kelompok serta janji-janji kemudahan memperoleh uang, menimbulkan kekhawatiran orang akan hilangnya suatu peluang baik.

Pertimbangan- pertimbangan serta pertanyaan calon peserta diabaikan. Sulit sekali bertahan untuk tidak tergoda kecuali Anda benar-benar yakin bahwa konsep ini menjebak Anda.

Skema Piramida yang tersamar ? seperti serigala berbulu domba
Beberapa promotor Skema Piramida berusaha membuat skema yang kelihatan mirip dengan metode penjualan berjenjang. Penjualan berjenjang adalah suatu sistem bisnis yang legal dan menggunakan jaringan mitra usaha mandiri untuk menjual produk-produk langsung kepada konsumen.

Agar kelihatan seperti perusahaan penjualan berjenjang, Skema Piramida menyediakan serangkaian produk yang dinyatakan sebagai produk jualan untuk dipasarkan langsung kepada konsumen.

Namun demikian, pada kenyataannya hampir tidak ada usaha sama sekali untuk memasarkan produk-produk tersebut pada konsumen. Sebaliknya, penghasilan diciptakan berdasarkan perekrutan anggota-anggota baru. Juga para mitra usaha baru dipaksa untuk membeli sebanyak mungkin produk yang bernilai besar pada saat mengisi formulir peserta.

Misalnya, Anda mungkin harus membeli produk yang sebenarnya tidak bermanfaat senilai Rp 10 juta agar dapat menjadi “mitra usaha”. Orang yang merekrut Anda mendapat komisi Rp 5.000.000 (50%) dan Rp 5.000.000 sisanya terbang ke puncak (dalam hal ini perusahaan).

Perhatikanlah persamaannya dengan skema piramida dalam uraian sebelumnya. Namun demikian, piramida yang paling tersamar tidak terlalu mudah dibongkar kedoknya. Skema Piramida sering memilih produk-produk yang biaya produksinya murah namun tidak memiliki nilai di pasaran, seperti produk-produk ajaib hasil penemuan baru, pengobatan eksotik dan sebagainya.

Dengan demikian sulit dijelaskan apakah produk-produk seperti itu benar-benar memiliki pangsa pasar. Cara terbaik untuk menghindari jebakan dari piramida yang tersamar adalah dengan mengetahui secara pasti apa yang ingin diperoleh dari peluang berpenghasilan secara legal.

Dari cuplikan APLI.or.id diatas maka menurut saya fatwa HARAM dibawah ini berlaku untuk piramida

ORIFLAME dan DBS

2009-11-17T10:49:00.000+07:00

Buat temen2 yang pernah denger DBS nih, gw kupas sampe ke akar2nya ... Iseng nih gw tadi abis di prospek sama orang DBS, katanya dia sampe mau cariin gw downline loh. Baiknyaaaaaa!

Dan ini reply gw ke dia, sekalian buat jelasin ke temen2 ya tentang DBS.

-------------------------------------------------------------------------------------------------

From: ade eff
To: Udin Hasanudin
Cc: alfade_id@yahoo.com
Sent: Wed, November 18, 2009 1:23:38 PM
Subject: Re: Ayo Bisnis Pulsa DBS, kami yg carikan downline!!!

Mas, saya pernah tau nih bisnis inih ...

Klo menurut aku, kriteria memilih MLM itu ada 4 syarat P :

1. Perusahaan
Bonafid gak ? Kuat gak ? Atau jangan2 malah perusahaan momentum. Belum 5 tahun udah collapse. DBS ini baru berapa tahun yaaaa

2. Product
Ummm DBS jualannya pulsa doang ya ...
Gini de, kalo aku nih ya mikirnya kalo kita butuh pulsa lebih enak mana : beli langsung ke tukang voucher electric atau kita ke pake caranya DBS yaitu pergi ke atm-transfer dana-aktivasi code-transfer ke HP sendiri vouchernya. Haduuh ribet.

3. PLAN atau Systemnya
Gampang gak system di DBS? Yakin cuman rekrut 2?
200 rb pula joinnya loh .. kasian banget ya yang gajinya cuman UMR dong.

Trus yang aku tau di DBS begini sistemnya :

- join Rp. 200.000, sponsor (cuma) dapet Rp. 20.000. New member boleh ditempatkan di cicit2 tapi yang namanya sponsor tetep si perekrut (misalnya A merekrut B tapi ditempatkan di C, tetep judulnya C itu donlennya A) >> trus mas mau nawarin saya klo mas yang cariin downline, berarti yang jadi sponsornya situ dong, yang dapet duitnya situ dong, trus saya dapet apaaaa???

-. Bila downline membeli pulsa (tupo) maka upline terima bonus sebesar Rp. 1000!!!. Haduuuh buat jajan anak saya aja kuraaang.

- Ada bonus pasangan, bisa didapat bila kaki SEIMBANG kanan kiri. Namanya juga pasangan. Kalo gak seimbang namanya selingkuhan. Dan kalo ngga seimbang, ngga keluar deh tuh bonus. Klo ini yang terjadi, saya mending selingkuh ke MLM lain yang lebih jelas wakakakak.

- Tidak ada tupo ? Trus duit bonusnya dari manaaaa .. kalo semua orang di grup berpikiran gak usah tupo berarti NOL dong pendapatan perusahaannnya.

4. People
Di DBS ada group yang bisa ngedukung kita bukan maju ngga???

Nah, ini aku contohin 1 MLM yang bagus dari segala segi 4Pnya.

1. Perusahaan
Bonafid gak ? Kuat gak ? Atau jangan2 malah perusahaan momentum. Belum 5 tahun udah collapse.

Oriflame udah 23 tahun lebih wara-wiri di Indonesia, jadi dijamin lah kekuatannya. Di dunia dia sudah berdiri sejak tahun 1967, telah beredar lebih dari 50 negara. Dan saat kongres MLM dunia, CUMA Oriflame yang naik ke panggung untuk nerima penghargaan. Ngga percaya? Silahkan anda googling.

Oriflame jualan produknya ada 800 biji, dan semua barangnya adalah yang dipakai orang setiap hari. Sabun, shampoo, parfum, kosmetik2 dan harganya terjangkau banget. Jadi udah pasti guampang bener jualannya.

3. PLAN atau Systemnya
Klo di DBS joinnya kudu Rp. 200.000 dan kita get nothing, di Oriflame join cukup Rp. 39.900 kadang klo ada promo malah cuma Rp. 9.900. Dan dari uang itu, duitnya ngga sedikitpun buat upline. Semua akan dikembalikan penuh ke si member dalam bentuk starter kit yang isinya tools buat jualan lengkap dengan tester produk. Nah, dengan duit segitu mah segala lapisan bisa gabung atuuuhhh.

System kita memang mencari kaki, tapi kaki2 kita ngga akan dilepas begitu aja. Akan dibekali dengan training system dan dibimbing untuk mencari downline. Dengan begitu, disini ngga cuma dapet duit tapi juga dapet ilmu. Pinter buat diri sendiri. Klo cuma dapet bonus seiprit2 karena dapet downline tanpa dididik mah, duh sama aja ya sama moneygame itu maaah.

Dan klo disuruh pilih, bayar Rp. 200rb otomatis dapet Rp. 20.000 cuma sekali ATAU bayar Rp. 39.900 dapet bonus berjuta2 yang terus bertambah dan bertambah sampe waktu yang tidak ditentukan plus wisata keliling dunia gratis plus mobil mewah gratis?? Kira-kira milih yang mana?????? Berhubung aku waras dan ngga seneng duit recehan sih aku lebih seneng yang dapet berjuta2 yah hihihihihi

4. People.
Di Oriflame tuh ada yang namanya BOSS Family. Disini kita didukung penuh sama jaringan yang isinya ngga cuma sesama anak baru, tapi juga full didukung sampe posisi Diamond. Tools marketingnya banyak banget, trainingnya banyak banget.

Udah mas, daripada kelamaan tersesat di MLM yang ngga bener, mending email aku aja ntar aku ajarin deh system yang emang jelas2 hitungannya bisa bikin kita kaya beneran di akhir hayat.

From: Udin Hasanudin
Sent: Wed, August 16, 2006 2:49:58 PM
Subject: Ayo Bisnis Pulsa DBS, kami yg carikan downline!!!

Sahabat, mari kita bisnis pulsa DBS.

GAK PERLU REPOT daftar ke kantor DBS,
karena KAMI YANG AKAN DAFTARKAN ANDA

GAK PERLU REPOT kesana kemari CARI DOWNLINE,
karena system kami yang akan mencarikan untuk Anda
disini downlinelah yang akan mencari anda

GAK PERLU TAKUT GAK SUKSES,
karena disinilah gudang kesuksesan berada

SUDAH BANYAK TERBUKTI!!!
SEGERALAH BERGABUNG bersama kami

DAN BIARKAN pundi-pundi RUPIAH
MENGALIR DERAS KE REKENING ANDA setiap saat
BAHKAN DISAAT ANDA TIDUR!!!!

-------------------------------------------------------------------------------------------------

10 SIKAP HIDUP

2009-11-17T10:15:00.000+07:00

Forward from my friend, Herlambang Setiawan

1. Janganlah kuatir
Kekuatiran adalah penyebab aktivitas dan pikiran kita tidak produktif.

2. Jangan membiarkan ketakutan-ketakutan tak beralasan menguasai hidupmu...
Kebanyakan sesuatu yang kita takutkan tak pernah terjadi !!! .

3. Jangan menyimpan dendam...
Hal inilah yg paling besar dan paling menyita enerji seluruh hidup kita !!!...

4. Selesaikan setiap masalah satu per satu.
Hanya inilah cara menangani setiap persoalan ... satu demi satu..

5. Semua masalah tak perlu dibawa tidur.
Hal tersebut buruk dan tak sehat, biasakanlah tidur dengan nyaman...

6. Jangan mencampuri masalah/urusan orang lain..
Mereka memiliki cara sendiri untuk menangani setiap masalahnya ..

7. Jangan hidup pada masa lalu.
Nikmatilah masa lalu sebagai kenangan .. namun jangan tergantung padanya. Konsentrasilah hidupmu pada kejadian saat ini .. dan anda akan bahagia sekarang ... bukan hanya pada masa lalu.

8. Jadilah pendengar yang baik.
Hanya saat menjadi pendengar .. seseorang mendapatkan dan belajar ide-ide baru berbeda dari orang lain...

9. Jangan biarkan rasa frustrasi merusak dan mengatur hidupmu
Kasihanilah dirimu lebih dari segalanya .. aktiflah dengan kegiatan-kegiatan positif...

10. Hitunglah rahmatmu...
Jangan pernah melupakan rahmat yang kita terima sekecil apapun. Semakin banyak rahmat kecil yg kita kumpulkan akan semakin berarti bagi hidup kita...

SUDAHKAH ANDA BERSIKAP DENGAN BAIK??

Mario Teguh Golden Ways 15 November 2009 : Salah Berhasrat

2009-11-16T22:50:00.000+07:00

Berhasrat yang baik adalah berhasrat bagi derajat terbaik. Derajat terbaik ini adalah dengan menjadi sebaik-baiknya manusia. Dan sebaik-baiknya manusia adalah yang bermanfaat bagi orang lain. Berikut resume lengkap yang bisa dicatat:

Hasrat yang akan dibahas disini akan difokuskan pada hasrat yang baik, karena hasrat tidak boleh dipakai untuk menggantikan kata nafsu. hasrat dengan nafsu akan sangat berbeda sekali, karena hasrat adalah keinginan yang memajukan.

Hanya ada tiga hasrat yang memajukan, yang dijadikan standar dalam pengejaran kita:

- Hasrat bagi Kedudukan

- Hasrat bagi Pangkat

- Hasrat bagi Derajat

Dalam pengejaran yang ada di masyarakat, mulai dari pemilu caleg sampai pemilu presiden semuanya bermuara pada ketiga hasrat ini.

Kedudukan bukan hanya menjadi seorang kepala desa, gubernur dsb. Kedudukan itu termasuk permintaan seorang pria kepada seorang wanita untuk menjadi suami atau meminta untuk diangkat anak, juga disebut sebagai kedudukan.

Kedudukan ini betul2 seperti kosong dari syarat. Karena kalau saya sangat berwenang, saya bisa mendudukan siapapun disuatu tempat. Meskipun diprotes banyak orang, tetapi orang itu akan duduk ditempat itu meskipun kosong dari kesesuaian.

Pangkat agak berbeda dari kedudukan, karena mensyaratkan mencapai kualitas dalam sebuah kelompok. Seperti untuk mencapai pangkat Jendral tidaklah sembarangan, ada kualitas2 yang harus dibuktikannya didalam suatu kelompok untuk mencapai tingkat tersebut.

Kesemua ini akan menjadi hasrat kita untuk mencapai kedudukan seperti menjadi seorang menteri atau seorang Presiden. Atau hasrat tinggi seperti ingin menjadi seorang Jendral.

Tahap ketiga adalah derajat. Derajat itu adalah tingkat manusia dihadapan Tuhan. Kalau dua point sebelumnya, kedudukan dan pangkat adalah tingkat manusia dihadapan manusia, sementara derajat adalah yang membedakan kita.

Sehingga sebuah kedudukan akan menjadi utuh apabila diduduki oleh seorang yang berpangkat tinggi dan yang berderajat tinggi.

Orang-orang yang mau tahu komponen pembentuk diri yang mudah berderajat tinggi, harus memperhatikan:

Pertama, memiliki didalam dirinya kebenaran. Sesuatu yang ketepatannya disampaikan langsung oleh Tuhan dan tidak ada diskusi mengenai interpretasinya, disemua umat, disemua budaya, disemua bangsa akan sama.

Kedua, yang terkadang dilupakan orang adalah penampilan. Orang bilang itu palsu, tetapi apapun yang bisa palsu, bisa juga asli. Penampilan itu mewakili 90-93% dari kesan yang dibangun kepada orang lain, sementara yang dikatakan hanya mewakili 7-10% saja. Orang akan dibedakan dari penampilannya.

Ketiga, dari Pikirannya. Dipertajam, diperluas,diperdalam, dibersihkan

Keempat, dari Hatinya. Dilunak-kan, dilembutkan dengan kasih sayang.

Kelima, Pembuktian dari semua ini adalah tindakan. Tidak ada kepalsuan apabila sudah mencapai tahap tindakan. Karena banyak orang bicaranya kurang, tetapi tindakannya keras sekali, mengenai kesetiaannya kepda yang benar, kesetiaannya menampilakan yang baik, berpikir baik dan merasa baik.

Berhasrat yang baik adalah berhasrat bagi derajat terbaik. Derajat terbaik ini adalah dengan menjadi sebaik-baiknya manusia. Dan sebaik-baiknya manusia adalah yang bermanfaat bagi orang lain.

Jadi kalau mau berlomba, bukan berlomba memperebutkan kedudukan, karena sudah banyak terbukti, kedudukan yang diisi oleh orang yang tidak berderajat, akan mudah diturunkan. Bukan diturunkan dari kedudukannya, tetapi diturunkan derajatnya, sehingga orang kecil disekitar kita bisa menasihati orang yang berkedudukan tinggi, kalau yang berkedudukannya tinggi tidak memelihara derajatnya. Dan derajat yang terbaik adalah derajat yang menjadikan kita bermanfaat bagi orang lain.

Jadi semua pengembangan diri dan hasrat kita harus menjadikan diri kita bermanfaat bagi orang2 terdekat. Mudah2an tumbuh kepada sejauh2 orang, bahkan kepada yang tidak mengenal kita.

Setiap orang mempunyai kebutuhan yang berbeda keinginannya. Kebutuhan untuk makan itu sama, tetapi pilihan menunya itu keinginan.

Setiap orang ingin mencapai kedudukan yang tinggi dalam hidup, tetapi lupa kedudukan itu bukan kedudukan derajat. Dia hanya kedudukan sebagaimana didikan selama ini kepada kita.

Bahwa menjadi gubernur itu tinggi, menjadi walikota itu tinggi, tetapi kita lupa didikan kepada anak2 untuk menjadi orang jujur, menjadi orang amanah, menjadi orang bersih. Hal ini lebih tinggi dari semua kedudukan yang ada di negara ini.

Biasanya orang yang merasa pasangannya tidak cocok, dia tidak melihat dirinya bahwa dia juga tidak cocok bagi pasangannya. Karena ketidak cocokan tidak bisa hanya satu pihak saja, tetapi dua2nya. Tanggung jawab pertama yang merasa pasangannya tidak cocok adalah menjadi sebaik-baiknya suami, atau sebaik-baiknya istri sebelum berani mengomentari orang lain.

Untuk mengelola hasrat agar tetap posistif, pertama kali ingatlah bahwa kita harus jadi orang baik. Dan formula dari baik adalah benar + santun.

Orang benar yang tidak santun, membuat orang membenci kebenaran, karena cara menyampaikannya merendahkan orang lain. Orang santun yang tidak benar itu akan menyebalkan, seperti semua penipu, sangat santun tetapi tidak benar. Jadi jangan lupa, kita harus jadi orang baik, dan dua langkahlnya, yaitu setia kepada yang benar dan penuh hormat kepada orang lain.

Lingkungan akan mempengaruhi kita sejauh ijin kita kepada lingkungan untuk mempengaruhi kita. Pribadi yang lemah mengijinkan lingkungan mewarnainya, sementara pribadi yang kuat mempengaruhi lingkungan berubah warna. Dia tidak menunggu pemimpin menjadi baik, tetapi dia membaikkan diri, karena tugas pemimpin itu membaikkan.

Cara mengubah nafsu menjadi hasrat yang baik adalah dengan mengembangkan cara2 untuk selalu menjadi pribadi yang menarik. Terutama laki2 itu adalah mahluk yang pembosan dan membenci yang rutin. Jadi kalau seorang suami melihat istrinya memakai bajunya itu2 saja, dengan penampilan seadanya, mana mungkin suami tertarik. Jadi istri harus mengupayakan penampilan dengan cara baru dengan penampilan sebaik mungkin. Ingatlah jangan buat orang lain bosan.

Menjadi orang yang sangat ambisius itu harus. Yang tidak disukai orang adalah ambisi anda menjadikan mereka terancam. Kalau ambisi anda menjadikan orang besar yang mempengaruhkan kebaikan, anda akan didukung semua orang yang hidupnya perlu diperbaiki.

Jadi berambisilah, karena sebaik-baiknya manusia adalah yang bermanfaat bagi orang lain. Maka berambisilah untuk menjadi orang pandai, jadi orang berpengaruh, jadi orang kuat, jadi orang yang setia kepada yang benar, dan tegas memajukan kebaikan dan mencegah terjadinya keburukan.

Anda akan dicintai kalau keegoisan anda adalah untuk membahagiakan orang lain. “Perhatikan aku, yang aku lakukan ini baik untukmu. Dengarkan aku, ini penting bagimu. Lihatlah aku karena ini bermanfaat untukmu”. Jadilah orang yang egonya adalah untuk mengangkat orang lain.

Pengertian adalah ilmunya kehidupan. Orang yang mengerti, hidupnya akan baik. Orang yang berlaku tidak baik karena dia tidak mengerti. Apapun pendidikannya, kalau dia tidak baik, berarti dia belum mengerti.

Karena perilaku adalah wajah dari ilmu. Orang yang berilmu baik, perilakunya baik. Jadi hasrat yang baik itu berasal dari pengertian yang baik. Bahwa dia bertugas untuk memajukan kebaikan dan mencegah terjadinya keburukan. Lalu dia menghadap ke Tuhan, “terimakasih Tuhan atas penggunaan yang Engkau berikan atasku”.

Bagi anda yang selama ini menunda berlaku berani karena takut salah, anjurannya, bertindaklah yang berani sampai anda salah. Karena cara untuk mengetahui anda benar, adalah anda melakukan dan terbukti salah. Orang hebat adalah orang yang mencoba kemudian salah, dan terus mencoba lagi sampai dia benar. Orang yang cepat salah dia akan cepat benar.

Hasrat yang indah sekali adalah ikhlas dalam kebaikan. Jadi kalau dia ditipu, dia berkata, “yang dilakukannya untuk menipuku tidak akan memiskinkanku, karena rizkiku dipelihara Tuhan. Tapi mudah-mudahan yang ditipunya dariku baik baginya”. Coba banyangkan ini, padahal kalau kita ditipu akan mendo’akan supaya dia kewalat.

Kalau terjadi fitnah kepada kita, maka terimalah. Karena pemuliaan juga dari Tuhan, dan direndahkannya kita oleh orang lain, juga diijinkan Tuhan terjadi. Tetapi derajat kita dalam pemeliharaan Tuhan.

Orang-orang yang ikhlas dalam kebaikan, tidak akan bersahabat dengan orang2 yang berburuk perangai, sehingga tidak akan berhutang keburukan. Kalau bergaul dengan orang baik, kita berhutang budi. Karena kita harus membayar, maka kita harus berbudi baik.

Itu sebabanya kita diajarkan untuk bergaul dengan orang2 baik. Lalu perhatikan orang2 yang bergaul dengan orang buruk, lalu berhutang keburukan, dia akan ditunjukan keburukannya saat dia berada dikedudukan2 yang paling paling kelihatan.

Agar kita yang baik2 ini mensyukuri pergaulan baik, sehingga kalau kita harus berhutang, akan berhutang kebaikan, karena membayarnya menjadikan kita orang baik.

Terkadang kita terbiasa melakukan sesuatu dengan kredit. Seperti kalau mengejar pangkat dan kedudukan, pangkat dan kedudukannya belum dicapai, tetapi sudah sombong dulu. Jadi, orang yang belum mencapai kedudukan dan pangkat, tetapi sudah berlaku sombong, akan mempersulit pencapaian hasratnya, karena orang akan membatalkannya.

Itu sebabnya jangan dahulu disampaikan kepada orang lain anda ingin jadi apa, kecuali orang itu siap membantu. Kalau tidak, anda sedang menyiapkan banyak orang, untuk mengganggu rencana2 anda.

Khalil Gibran pernah berkata “Sakit hatimu itu adalah robeknya kulit atau cangkang, yang membungkus pengertian”. Sehingga kalau kita berbuat salah, maka Tuhan akan membuatnya sakit, dan kalau kita salah lagi, maka akan dibuat sakit lagi, dan begitu seterusnya. Tuhan akan terus bersabar, jadi kalau kita berbuat salah terus, Tuhan akan tetap layani, tetapi masalahnya umur kita sangat terbatas.

Sehingga setelah sakit hati, jangan lakukan yang sama, termasuk kesalahan orang lain. Situasi adalah komponen pembentuk sejarah. Yang terjadi dalam beberapa minggu terakhir ini adalah pelajaran supaya kita menjadi pemimpin, bagi sejarah Indonesia dimana nanti kita memimpin. Supaya kita tidak lagi mengulangi kesalahan yang dilakukan oleh orang2 sebelum kita.

Membalas suatu keburukan itu diperbolehkan, tetapi kita harus bijak. Cek dulu, kalau kita membalas, apakah dia bisa membalas lebih keras atau tidak?.

Kita itu diijinkan membalas, tetapi akan lebih baik bagi kita kalau kita bisa memaafkan. Kalau orang berbuat salah kepada kita, kemudian kita balas dengan perlakuan yang sama, kita itu hanya bisa menurunkan orang.

Tetapi kalau kita memaafkan, dan tetap menyayanginya, Tuhan yang membalasnya. Tetapi prilaku Tuhan dalam membalas itu dengan mengangkat orang. Tuhan itu memuliakan orang supaya dia jadi lebih baik. Kalu kita justru merendahkan.

Jadi sebetulnya kalau kita memaafkan, berarti kita dalam tanda petik telah megijinkan Tuhan memperbaiki orang. Jadi orang memaafkan itu baik sekali, karena membatalkan haknya untuk membalas, dan memberikan kesempatan kepada Tuhan untuk memperbaiki orang ini.

Kita dalam semua keraguan dan penderitaan kita, atau keluhan kita dimalam-malam yang kurang tidur itu, adalah pertanyaan kita kepada Tuhan mengapa aku belum disejahterakan seperti mereka, mengapa aku belum ditinggikan pangkatku seperti mereka, dan belum diperbaiki kedudukanku seperti mereka. Tetapi kita jarang sekali lapor ke Tuhan “Tuhan, aku bulan ini masih belum banyak berguna bagi lebih banyak jiwa, untuk lebih banyak kebaikan”.

Sebetulnya orang jarang sekali minta pendapat, orang itu pada dasarnya minta disetujui. Itu sebabnya jika anda menyetujui orang yang minta pendapat dia akan cepat damai.

Mudah2an pembicaraan kita mengenai hasrat, meletakan kesadaran kita mengenai hak kita untuk menjadikan pribadi yang kedudukannya setinggi mungkin, supaya bisa mengharuskan kebaikan, dan mencegah terjadinya keburukan.

Berpangkat tinggi supaya kita tahu kelas dan upaya kita dilingkungan kita. Dan kita membangun derajat yang tinggi, supaya kita diletakan dijenjang-jenjang yang tinggi dihadapan Tuhan.

Kalau Tuhan saja sudah menghormati kita, mahluk apa lagi di muka bumi ini yang tidak akan tunduk dan mendengarkan kita dengan penuh kasih sayang?.

Jadi kalau begitu, bagaimana kalau kita menghasratkan diri bagi peningkatan derajat, melalui perbaikan isi pikiran, perbaikan isi hati, dan perbaikan kualitas tindakan kita.

Marilah kita menjadi pribadi yang hidup ikhlas dalam kebaikan. Lalu perhatikan apa yang terjadi.

4 ZONA DALAM HIDUP

2009-11-16T15:16:00.000+07:00

Tahukah kamu. Bahwa gaya hidup itu sesungguhnya dibagi dalam 4 zona.

ZONA PERTAMA - BANYAK WAKTU, KURANG UANG

Tergolong dari orang2 yang biasanya tidak punya keahlian apa2. Mereka tentu saja punya banyak sekali waktu, namun mereka kekurangan uang.

ZONA KEDUA - KURANG WAKTU, KURANG UANG
Tergolong dari orang2 yang punya keahlian
tertentu dan bekerja untuk mendapatkan uang.
Namun biasanya karena golongan orang di zona ini sungguh banyak maka penghasilan tidak besar, kadang dirasa kurang bila dibandingkan dengan kerja kerasnya yang menghabiskan banyak waktu. Ada dalam golongan ini adalah orang2 pekerja kantoran.

ZONA KETIGA - KURANG WAKTU, BANYAK UANG
Tergolong dari orang2 yang punya keahlian khusus yang membutuhkan kecerdasan dan juga pendidikan yang tinggi. Tentu saja dengan kualifikasi seperti demikian, dia akan mendapat bayaran yang sungguh besar untuk jasanya.

ZONA KEEMPAT - BANYAK WAKTU, BANYAK UANG
Tergolong dari orang2 yang punya banyak waktu untuk menikmati hidupnya, dan tetap memiliki banyak sekali uang. Golongan keempat ini menikmati hidupnya dengan bersenang2.

sssst .. foto2 ini adalah foto liburan dari Diamondku, Mba Meuthia Rizki

Apabila kamu adalah seseorang yang senang uang seperti aku, maka tentu saja lupakan Zona Pertama dan Zona Kedua. Dan berhubung aku tidak punya keahlian khusus, kecerdasan, apalagi pendidikan yang tinggi, maka sudah pasti aku menuju Zona Keempat.

TIDAK PENTING ada di Zona manakah kamu sekarang, tapi yang paling penting adalah bagaimanakah kamu untuk mencapai zona yang kamu mau. Klo aku sih pilih ini, kamu?

My Diamond's speech : BERSYUKUR

2009-11-16T15:02:00.000+07:00

Ini oleh2 dari BOP kemaren yang lumayan mecut gw buat maju. Pantes banget deh dia jadi Diamond Director, semangat dan motivasinya menggelegar dan menggetarkan gedung di pojok Bulungan itu. Cara bawainnya juga renyah, tapi ngga corny. Kaya gini nih ...

"Semangat Pagiiiii"
"Anda tau gak? Masih ada orang yang bertahun2 hidupnya ngutang melulu, gali lubang melulu? Sampe usia tua juga dia masih mikir gimana caranya dapet uang supaya bisa makan? Anda mau ga punya kehidupan seperti itu?"

"Kalo Anda ga mau seperti itu, sekarang yang harus Anda lakukan adalah mensyukuri apa yang Anda dapat. Anda harus bersyukur kalau Anda punya MATA.
MATA ini ditaruh didepan, artinya Anda itu harus bisa melihat jauh ke depan, jangan melihat ke belakang. Karena Anda sudah berada di sini di BOSS Family, artinya Anda punya masa depan di BOSS family, percaya ga?"

"Anda harus bersyukur karena anda punya KAKI, artinya Anda ga boleh males. Kalau anda punya kaki artinya Anda harus bergerak ke luar rumah. Kalau bilang "Duh, siang ini panas, duh siang ini hujan... duh..dah..dih..duh..." Percaya ga, suatu saat rezeki juga ga mau dateng sama Anda, kenapa? "Anda males!"

"Anda juga harus bersyukur kalau anda itu punya MULUT. Jadi, bicaralah. Jangan bilang "Saya ngga bisa ngomong, saya minder". Orang kaya itu ngga ada yang minderan. Nah, kalau Anda sekarang belum kaya secara financial, tapi Anda ga minderan ... suatu hari Anda akan kaya, percaya ga?"

"Saya mau Anda selalu bersyukur dengan apa yang Anda punya. Hari gini banyak orang di PHK, banyak yang kehilangan pekerjaan. Tapi sekarang Anda ditawarkan Oriflame, "Aduh ,, saya ga pake Oriflame". Eh bodo amat anda ga pake Oriflame, kita keruk duitnya Oriflame" >> Nina likes this

"Oriflame itu perusahaan yang sangat kaya, duitnya banyak. Kalo saya dapat 42 juta dari Oriflame, itu sih hanya sebagian kecil dari uangnya Orilame yang puluh2 milyaran ... dan kalaupun Anda belum dapetin itu sekarang, atau "Aduh, saya ga punya uang sebanyak itu, ga punya saham yang beranak pinak, ambil kesempatan ini sebagai solusi Anda. Ini adalah kesempatan. Kalau Anda dipaksa sama upline Anda, BERSYUKUR! Ada yang maksa anda untuk jadi kaya, BERSYUKUR!

"Ga semua orang punya jalan, ga semua orang menganggap ini menarik. Dan satu, Anda tidak sendiri di bisnis ini. Anda berada di BOSS family. anda yang tadinya gagu pun, Insya Allah sebentar lagi juga Anda bisa lancar ngomongnya ... semua anda kerahkan di organisasi kita ini."

"Bayangkan kalu Anda punya bisnis sendiri, Anda harus memikirkan karyawan dll, tapi di sini anda engga sendiri .... Anda punya BOSS family!"

Ditulis kembali dari blognya Mira Ayank Sahid

My First BOP

2009-11-16T14:16:00.000+07:00

Aku mau cerita pengalaman BOPku yang pertama di Oriflame.

Oh iya, untuk yang belom ngerti, BOP adalah Business Opportunity Presentation tapi di familyku diplesetin jadi BOSS Opportunity Presentation. Acara ini diadakan setiap bulan. Dan isinya adalah training singkat tentang bisnis Oriflame serta pemberian Pin Recognition untuk para consultant yang berhasil naik level di bulan tersebut. Jadi bakal ada jutaan pasang mata tuh yang ngeliat kamu naik panggung tanda sukses dari jerih payah di bulan sebelumnya.

Nah, di BOP kali ini diadain di Bulungan. Aku dengan semangat dateng dari jam 1, dan ternyata udah banyak banget orang yang dateng. Pintu di buka tepat jam 2 siang. Dan ngga lama serentetan acara2 penggugah motivasi pun dimulai.

Seperti yang temen2 banyak tau, aku udah sering ya diculik acara2 presentasi2 MLM, tapi banyak hal beda yang aku temuin hari ini :

1. Acara bener2 di organize sendiri oleh para leadersnya. Dan mereka semua pake seragam .. huuhuhuh ketauan deh kastanya nih. Pengen cepet2 naik jadinya biar pake seragam juga.

Ini nih para Director sedang berpose dengan seragam orangenya. Liat deh, bersahaja semua kan tampangnya. Ngga ada tampang rela-rogoh-kocek-demi-naik-level-kaya-MLM-sebelah. Pssst disini ada anak umur 19 tahun loh

2. Recognisi yang naik ke atas panggung totalnya bisa sampe 90% dari consultant yang datang. So, let's say. Ada 90% kemungkinan tiap bulan naik level, berarti naik bonus, naik harga diri (ceileh), gengsi udah pasti naik. Trus yang recognisi ntar dikasih PIN dan hadiah berupa produk. Wah, cuma disini ya kayanya. Enaknyaaaa ... Beda banget ya sama Presentasi MLM2 yang udah aku datengin. Yang udah2 yang naik orangnya itu2 aja dan ketauan tuh dari tampangnya orang berduit, jadi ya aku mikirnya naik level karena modal kenceng. Nah, di Oriflame ini, aku dapet hidayah banget nih. New achiever Directornya adalah seorang anak SMA!!! Trus yang jadi MC adalah juga seorang Director yang baru umur 19 tahun, namanya Anna Desy. Lhah, bocah aja bisa masa kita ngga bisaaaa huhuhuhuh .. Ini silahkan ya liat sekilas acara recognisinya

3. Cuma di BOP nih ada artisnya!!!! Wakakakaka, serius. Ini bukan artis yang emang khusus didatangkan sebagai pengisi acara loh. Tapi emang blio adalah salah satu consultant, kemaren dia recognisi di posisi Manager, namanya Mba Pita Loppies, salah satu personil dari Moluccas. Dan secara penyanyi, didaulatlah blio dan teman2 Moluccasnya yang juga kebetulan consultant Oriflame juga buat nyanyi. Duh merinding disko deh dengernya. Tuuuh artis aja bisa ikut bisnis ini, masa kamu ngga??? Udah berasa kebanyakan duit yaaaaa hahahaha

Foto2 diambil dari Mba Dora. Thanks Mbaaaa ...

Jangan menunggu hujan reda, namun belajarlah untuk bisa menari di tengah hujan

2009-11-14T07:30:00.000+07:00

As posted in Singleparenting Mailing List.

Semalam, seperti biasa menjelang tidur gue duduk di kamar sambil kelonin Rama sambil buka2 internet baca2 web kesukaan gw, web2 motivator2 dunia. Dan melihat tulisan2 disana, selalu membuat jantung gw berdegup demikian kencang dan rasa yang ngga bisa tergambarkan deh. Antara sedih, seneng, bergetar dan kaya gw berasa gw ngga percaya sama apa2 aja yang udah lewat di kehidupan gw. Dan semalem, saking emosionalnya baca 1 web soal perubahan hidup seseorang yang tadinya cuma pekerja biasa namun sekarang bisa keliling dunia dengan gratis, untuk pertama kalinya gw beranjak dan memandang sekeliling kamar gw. Dan akhirnya beranjak ngeliatin semua sudut ruangan dalam rumah gw.

Pertama kali? Lebay, emang saking gedenya tuh rumah sampe ngga pernah diliatin. Diliatin sih iya, tapi klo merhatiin sambil mikir sih baru semalem itu. Dan dari mulut gw ga henti2nya bersyukur. Rumah yang baru gw tempatin seminggu ini bagusss banget. Emang ngga gedongan, emang bukan real estate atau townhouse, emang ngga ada permadani asli Turki atau TV Plasma. Tapi, rumah ini buat ukuran gw bagus banget. Gw yang cuma bergaji kecil ini, bisa tinggal di rumah yang layak, bukan petak, lingkungan bagus, di daerah yang elit Kemang gitu loh (sombong dikit) dan semua barang yang ada di dalamnya hasil keringet gw sendiri, bukan dikasih orangtua, bukan bonus dari perusahaan tempat gw kerja, apalagi dari mantan suami.

Alhamdulillah, Tuhan baik sekali dan memang rencana Allah selalu tepat. Gw sekarang mulai ngerasain buah manis yang gw tanam. Alhamdulillah, gw bersyukur dengan hujan badai yang Allah kasih ke gw hampir setiap hari. Dan Alhamdulillah Wa Syukurilah, karena gw mengambil keputusan yang sangat tepat untuk tidak hanya duduk termangu menunggu hujan2 itu reda untuk bisa melanjutkan perjalanan. Disaat orang lain mungkin hanya duduk termangu menunggu hujan reda, karena takut basah, takut masuk angin, takut ina takut itu, aku memberanikan diri untuk tetap berjalan dalam hujan. Karena ngga ada satupun yang tau, kapan hujan itu akan reda. Gw ga mau klo gw nunggu hujan reda, pasti akan banyak orang yang mendahului langkah gw, ambil kesempatan2 yang Tuhan kasih buat gw, dan akhirnya gw yang paling telat untuk siap2 menyambut pelangi.

Teman-teman singleparents ku. Ibaratnya hidup kita ini sekarang sedang dirundung musim hujan berkepanjangan. Dan tidak ada satupun yang bisa meramalkan kapan hujan itu akan reda. Jadi demi hidup kita, dan anak2 kita, cepatlah lekas bangun dan belajarlah berjalan melawan arus hujan, kalau perlu menari sekalian. Kelak kamu akan merasakan, bahwa tidaklah terlalu buruk untuk berjalan di tengah hujan, ketimbang kamu musti menunggu hujan dalam ketidakpastian. Trust me, you wont regret the decision.

Jangan menunggu hujan reda, namun belajarlah untuk bisa menari di tengah hujan (Darmadi Dharmawangsa)

NINA dan ORIFLAME

2009-11-10T18:20:00.000+07:00

Aku cerita kilasan tentang bisnis luar biasa aku ini ya. Sebetulnya aku udah tau Oriflame sejak lama. Siapa sih yang ngga tau Oriflame? Aku dari SMA kelas 1 saja udah pake produknya. Cuma emang dasarnya anti sama MLM jadi ngga pernah jadi member.

Dan buanyak sekali orang di sekelilingku yang jadi member, jadi emang dari dulu tinggal beli2 aja ke orang2 itu. Sama sekali ngga pernah kepikiran buat jadi member.

Sampe suatu hari, seorang temanku yang emang sosok luar biasa ini, namanya Ilna. Temanku sejak 2 tahun lalu, dan sempet terputus komunikasi sejak Ilna di PHK dari kantornya. Baru ketemu lagi di Facebook. Nah, sekitar Januari 2009, Ilna mulai bisnis Oriflame, itu aku tau dari Facebook dia yang ngomongin Oriflame mulu. Nah pikiranku saat itu, kok Ilna bisa2nya join Oriflame sih (yaolo kesannya Oriflame hina bener yeh) secara semua orang yang aku kenal join Oriflame kok ngga pernah gembar gembor soal bisnisnya. Akhirnya sejak itu aku mantengin blognya Ilna.

Tanpa diduga2, tidak dalam jangka waktu yang lama, cuma sekitar 3 bulan ajah penghasilan Ilna di Oriflame kok bisa berlipat berlipat berlipat ganda dari gaji kantor aku, malah melebihi pendapatan sampingan aku selama ini. Wah, kupikir boleh juga nih bisnis. Dari situ aku udah niat untuk cari Ilna. Cuman yah, karena kesibukan yang ngga jelas di kantor (aku bilang ngga jelas karena kaga ada duitnya) aku lupa sama niat aku itu. Lagaknya kaya orang ngga butuh duit aja deh Nin. Ya iya, sama banget kaya kebanyakan orang di luar sana. Ada opportunity di depan mata cuma nrimo aja sama zona nyaman yang sama sekali ngga nyaman itu.

OK dipersingkat, saat aku lagi kefefet atau bahasa Poskota nya itu BU, dan emang lagi chit chat sama Ilna, mulailah aku tanya2 soal bisnis luarbiasa ini yang ternyata super duper simple dan ngga serumit yang aku bayangkan. Yang paling penting, bonusnya emang beneran!!! Karena bukti otentik aku udah liat sendiri di sahabatku sendiri, Ilna. Buat yang penasaran kaya apa sih Ilna (cuma ibu Rumah Tangga biasa kok), pengen liat perjalanan dia menuju belasan2 juta ituh silahkan baca disini

Klo anak SMA bisa, ibu rumah tangga bisa. Gimana dengan kamu?

6 DIAMOND TO GO!!!!

2009-11-09T18:35:00.000+07:00

LOWONGAN PEKERJAAN

Sehat wal'afiat

Senang duit (klo tidak senang duit, terpaksa saya kategorikan anda sakit)

Umur tidak dibatasi

Pendidikan tidak penting, karena Anda akan dapet pendidikan juga disini

Bosan pekerjaan kantor, pengen kebebasan waktu bekerja

Mau dididik untuk jadi kaya raya, foya-foya lalu masuk surga

DIBUKA LOWONGAN UNTUK MENJADI 6 (ENAM) ORANG BERLIAN SAYA!!!

Package yang akan anda dapatkan adalah :

- Kepribadian yang bagus, karena di BOSS Family anda akan banyak bertemu dengan kepribadian2 luar biasa. Kepribadian yang cuma miliknya orang2 luar biasa!!!

- Kebebasan waktu dan kebebasan dalam mengolah uang

- Kesempatan berlibur keliling dunia, GRATIS!!!!

- Mobil mewah, GRATIS!!!!!

- Di bisnis ini Anda ngga akan dilepas begitu aja, karena diberikan fasilitas web replika dan mailing list tempat kamu bertukar pikiran dengan orang2 luar biasa yang telah sukses.

Hubungi saya segera dan jangan sia2kan kesempatan ini. Hanya 6(enam) orang saja!!!!

Mario Teguh Golden Ways 8 November 2009 : Diam Itu Tidak Selalu Emas

2009-11-09T13:55:00.000+07:00

Sesuatu yang baik itu sudah dipastikan banyak biayanya, tetapi sebaiknya biayanya itu bukan dengan mengorbankan banyak orang, karena tidak bijaknya beberapa orang. Berbicara salah itu bukan berbicara, melainkan cari masalah. Dan cara mengerti kita untuk melihat orang tidak jujur, hanya dengan mengundang mereka berbohong lagi.

Berbicara adalah proses peningkatan nilai. Kalau berbicara peningkatan nilai, berarti orang ini baik, tujuan-tujuannya besar, rencananya sungguh-sungguh dan sedang berupaya menemukan cara-cara yang tepat.

Berbicara itu harus meningkatkan nilai, dan sebaik-baiknya peningkatan itu adalah yang meningkatkan nilai orang lain.

Ada orang yang kalau berbicara berupaya meingkatkan nilainya sendiri. Perhatikanlah di TV bagaimana orang yang harusnya berbicara jelas, berbicaranya pelan sekali. Ini bukan peningkatan nilai kepada siapapun, melainkan kesan pengurangan mengenai kecerdasan.

Jadi jangan tingkatkan nilai dalam bicara, karena kita ingin kelihatan tinggi. Maka tinggikanlah orang lain, tugas untuk meinggikan diri kita adalah tugas Tuhan.

Kalau orang bicara, lalu hanya membuat orang marah, sebaiknya dia diam. Kalau marahnya ini bernilai besar, maka dengan dia diam akan menyelamatkan keluarnya biaya. Sehingga orang yang kalau berbicaranya merusak, akan bernilai emas diamnya. Karena banyak orang tidak tahu mau berbicara apa, lalu berbicara untuk menunjukan bahwa dia tidak tahu apa yang harus dikatakan.

Tetapi kalau orang itu diam, menyebabkan kesalah pengertian dan perusakan, maka dia harus bicara. Orang ini harusnya bicaranya senilai emas. Dia akan membatalkan kerusakan yang terjadi karena dia diam.

Tetapi kalau dia telah melihat kerusakan karena dia diam, dan terus melanjutkan diam, maka ada sesuatu yang harus diperbaiki.

Tuhan tidak suka kita bingung, jadi Tuhan langsuung menggunakan cara yang kita gunakan untuk merendahkan, sebagai cara untuk memberitahu kita.

Kalau orang menggunakan uang, untuk menurunkan kebaikan, maka dia akan diturunkan uang. Kalau dia berebut kekuasaan lalu menggunakan cara tidak baik yang menurunkan kebaikan, maka dia akan diganggu kekuasaannya. Wanita yang Jaim sekali, yang takut kelihatan tidak cantik, kalau dia melukai kebaikan, maka akan diluakai citranya.

Itu pemberitahuan jelas sekali. Sehingga jangan banggakan sebuah kualitas, untuk menapikan kebutuhan kita terhadap kebaikan. Karena itu yang digunakan oleh Tuhan untuk menurunkan derajat kita.

Sebagai ilustrasi, jika ada pemain bola sehebat apapun, kalau dibanding penonton dan komentator, terkesan lebih hebat penonton/komentator.

Sehingga kita dibuat terheran-heran, kalau ada orang membuat penjelasan salah, kemuadian orang lain marah, dia membuat penjelasan untuk lebih salah lagi.

Semua itu disebabkan dia tidak melihat kesalahannya, sementara kita melihatnya. Mengapa ini terjadi?, karena banyak orang berfokus pada yang dianggapnya benar. Tidak melihat bahwa kebenaran seseorang itu hanya kalau bisa diterima orang banyak.

Itu sebabnya bergaulah, karena semua kualitas diuji dengan pergaulan. Pergaulan itu tidak menganggap diri lebih tinggi dari orang lain.

Banyak orang karena jabatannya tinggi, menganggap semua orang yang dibawahnya tidak pandai. Dalam kenyataannya, tak terkecuali dalam jajaran pemerintahan, banyak orang-orang biasa lebih pandai daripada para pejabat. Buktinya sekarang banyak orang-orang yang disebut pejabat, dinasehati oleh orang biasa.

Sesuatu yang baik itu sudah dipastikan banyak biayanya, tetapi sebaiknya biayanya itu bukan dengan mengorbankan banyak orang, karena tidak bijaknya beberapa orang.

Berbicara salah itu bukan berbicara, melainkan mencari masalah. Dan cara mengerti kita untuk melihat orang tidak jujur, hanya dengan mengundang mereka berbohong lagi.

Jadi bagi kita yang waras, damailah tetapi dengan tetap membuat keputusan yang tegas. Jangan lagi kita salah berharap dari penampilan.

Jangan salah menghitung, karena melihat manisnya orang bicara, atau karena obralan janj-janji. Berpihaklah pada yang logis, karena kejujuran itu adalah bahasa yang paling mudah.

Jadi kalau ada orang yang tidak bisa bicara mudah, mengenai sesuatu yang seharusnya jujur, orang itu pasti tidak jujur.

Maka berhentilah membuktikan bahwa dia tidak jujur. Putuskanlah memang dia tidak jujur, maka urusan akan selesai. Mendengarkan orang yang tidak jujur bicara, akan membuat kita semakin marah.

Sebagian orang memang ditutup pengertiannya oleh Tuhan untuk tidak mengerti bahwa dia salah. Yang mengerti orang salah itu adalah yang anggun.

Kita mau membangun kehidupan berbangsa yang baik. Malu kita mendengar orang-orang yang kecil mencerca orang-orang yang besar, dan pemberitaannya disiarkan di berbagai media di negara lain.

Kalau berbicara itu memperbaiki keadaan, maka berbicaralah. Kalau dengan anda berbicara membuat tidak damainya orang banyak, maka sebaiknya diam.

Keletihan kita dalam hampir dua minggu ini, adalah upaya membetulkan orang salah. Hal ini tidak akan berhasil. Karena siapa saja yang sudah lama melakukan kesalahan, yang sudah lama bergaul dengan orang-orang buruk dan berhutang keburukan, sangat luar biasa kalau dia mengaku dengan cepat bahwa ‘ya… saya salah’, ‘ya… saya telah berlaku tida amanah’.

Jangan betulkan orang, undanglah dia untuk jadi orang baik. Berlakulah santun, jangan buat orang yang anda betulkan itu, anda buat memusuhi anda.

Sampaikanlah ini “Pak, kan Anda tidak ingin, jika anak Anda nanti jadi orang-orang tidak jujur toh’, ‘ kan lebih damai jika dulu anda memutuskan dengan baik toh’,’ dan akan selalu ada waktu untuk memulai berlaku baik sekarang’.

Jadikanlah diri anda sebagai awal kebaikan dengan diam, kalau salah bicaralah. Atau berbicaralah jika memperbaiki. Pantaskanlah kedudukan anda dengan derajat anda.

Ada orang yang diamnya untuk berfikir, tetapi yang lebih parah adalah orang yang bicaranya dipakai untuk berpikir. Dia ini kelihatan tidak terlatih dalam jalan-jalan pemikiran kepemimpinan.

Seorang pemimpin itu harus mempuanyai kualitas yang pantas bagi kedudukannya. Sangat tidak pantas, kalau menunjuk orang hanya karena dia tua, pangkatnya tinggi, ditunjuk sebagai pejabat. Kita harus taruh orang yang berkualitas ditempat yang penting bagi kebaikan 230 juta jiwa orang Indonesia.

Harusnya sudah berhenti masa dimana orang yang tidak amanah memimpin orang banyak. Tapi kita yang memilih menempatkan berdasarkan kriteria-kriteria palsu. Jangan lagi buat kesalahan yang sama.

Diam itu bisa menjadi emas, kalau kita diam itu menghindarkan dari yang melukai orang. Diampun ada caranya, yang paling baik adalah diam yang menunjukan hormat.

Ada yang berbicara dengan gerakan tangan seperti orang berdo’a, dan berdo’a menurut ukurannya. Tetapi ada juga yang berdo’a sudah tidak khawatir dengan ukurannya, dia serahkan ukurannya terserah Tuhan. Atau berbicara dengan gerakan tangan seperti yang memegang hati.

Bisa dibayangkan jika orang berbicara dengan gerakan tangan seperti yang memegang hati. Diam dengan sorotan mata dan wajah yang tersenyum, mengangguk yang dalam untuk yang dikatakan orang, itu diam yang indah dan penuh hormat.

Rencana-rencana rahasia anda adalah menjadikan diri anda besar. Sehingga anda bicara dari sudut pandang yang tidak bisa dibantah orang.

Suami yang tidak berlaku berwibawa didepan istrinya, setinggi apapun pangkatnya didepan anak buahnya, dia akan diperlakukan rendah. Maka suami tidak boleh bercanda tidak karuan, mengatakan kata-kata yang tidak ada gunanya atau tidak menjaga pandangan, sehingga istri tidak melihat dia sebagai orang besar.

Jadi dalam rencana-rencana rahasia anda, jadilah pribadi orang besar, orang-orang yang menolak anda itu karena melihat ukuran anda sebanding, sehingga anda tidak punya nilai dengar.

Banyak penjabat yang ketika berbicara ditinggal tidur andak buahnya, ditinggal ngobrol, atau ditinggal sms-an, karena dia tidak punya nilai dengar.

Bisa dibayangkan kalau bicara saja tidak didengarkan apalagi diam. Kalau begitu dalam rencana-rencana besar anda, besarkan diri anda.

Kalau ada laki-laki yang pendiam, pemarah, dan suka menyiksa istrinya, pasti dia seorang pria yang sedang tersiksa. Tersiksa karena pangkatnya yang rendah, pendapatannya yang kecil, penghormatan lingkungannya yang kecil. Sehingga dia harus tampil gagah didepan orang yang menghambakan hidupnya baginya. Wanita itu kalau menikah dengan pria lain mungkin lebih dimuliakan.

Masalah apapun, fitnah apapun, ketidak patutan, diabaikan dan sebagainya, jadilah orang hebat. Kita akan tetap bisa berhasil, walaupun istri kita tidak baik, atasan tidak baik, anak tidak baik, tetangga tidak baik, ataupun pemimpin tidak baik. Abaikanlah semua ini, mudah-mudahan setelah kita berhasil, mereka lebih hormat.

Apalagi jika istri anda, anda sayangi dan muliakan, sehingga dia memuliakan anda. Apabila anda gunakan anak-anak sebagai tenaga, bagi upaya anda. Sangat tidak bijak apabila hanya bertengkar dengan satu orang saja, kehidupan anda berhenti. Kalau jadi orang yang kuat, abaikan semua itu, berhasil-lah apapun masalah anda.

Cara terdekat untuk memperbaiki rejeki keluarga adalah meningkatkan kualitas kasih sayang pada keluarga. Semakin indah hubungan kasih sayang dalam keluarga, maka akan semakin mudah kebaikan datang menghampiri rumah ini. Karena tujuan dari semua keberhasilan adalah pulang ke rumah dengan perasaan damai. Pulang ke rumah dengan perasaan damai itu tidak bisa anda bayangkan, terjadi pada keluarga yang bicaranya saling kasar.

Diam itu tidak selalu emas, kalau bicaranya harus mengutarakan kasih sayang. Jadi meskipun ini bukanlah sebuah hukum, bagimana kalau kita menjadikan patokan semua ini bagi diri, orang yang lebih terbuka kasih sayangnya kepada keluarganya, akan lebih mudah terbuka pintu-pintu kebaikan bagi dirinya.

Mulailah dengan mengatakan sayang pada anak dan pada istri anda. Lebih terbukalah mengenai perasaan sayang anda kepada keluarga, karena keluarga adalah tempat dibangunnya kualitas kepemimpinan. Sehingga anda akan lebih mudah melihat kepada orang yang anda layani dengan perasaan sayang yang sebanding.

Diam yang bernilai emas itu dalam ilmu bicara disebut keheningan yang ditaroh dalam tempat yang pas. Jadi orang yang tidak terlatih bicara, itu akan menaruh diam di tempat yang salah. Karena tidak terlatih, berarti bahasa-nya sulit.

Pada bahasan awal disebutkan kejujuran adalah bahasa yang paling mudah. Jadi harusnya orang jujur akan mudah bicara, termasuk mudah diam.

Sehingga orang yang diam pada saat dia harus bicara, dipertanyakan kejujurannya.

Semua keterampilan dalam hidup itu membutuhkan latihan. Berarti berlatihlah. Itu sebabnya kalau kita belum tahu pasti itu benar atau salah, pastikan anda menyampaikannya dengan penghormatan dan kasih sayang. Sehingga kalau kita salah, kita mudah diperbaiki atau dimaafkan.

Kalau kita kasar, dan ternyata kemudian salah, kita bisa mendapatkan perlakuan yang tidak baik.

Kalau kita bicara, berbicaralah yang bisa meningkatkan nilai orang lain. Kalau kita diam, karena kita mengijinkan orang lain meningkatkan nilainya, ijinkan orang bicara, anda diam dulu.

Anjurannya, Kalau kita harus bicara atau kalau mau bicara, cari apakah orang yang didepan anda ini, bisa anda bantu untuk bisa lebih percaya diri, merasa lebih hormat kepada dirinya, menemukan dirinya yang harus dihormati lebih. Cari cara untuk menemukan dia lebih mulia, lalu berbicaralah.

Setiap kali anda mau berbicara, berbicaralah dengan niat memuliakan orang. Lalu perhatikan apa yang terjadi.